G-P의 기록상 고용주(EOR) 모델을 통해 귀사는 당사의 글로벌 법인 인프라를 통해 몇 분 만에 인재 채용을 시작할 수 있습니다. 전문 고용주 조직(고용전문회사(PEO))과 달리 G-P를 사용하면 법인 설립 및 관리의 번거로움 없이 글로벌 입지를 확장할 수 있습니다.
글로벌 고용 상품인 G-P Meridian Prime™ 및 G-P Meridian Core™ 는 업계 최대 규모의 인사 및 법률 전문가 팀이 지원합니다. 규정준수 해외 진출의 복잡성을 처리하므로 고객은 앞으로의 기회에 집중할 수 있습니다.
글로벌 기록상 고용주(EOR) 전문가로서 급여, 고용 계약 모범 사례, 법정 및 시장 표준 혜택, 직원 비용, 해고 및 해고를 관리합니다. 모든 채용에 헌신적인 고용 전문가 팀이 있어 마음의 평화를 얻을 수 있습니다. G-P를 사용하면 전 세계 180+ 국가에서 가장 뛰어난 인재들의 재능을 빠르고 쉽게 활용할 수 있습니다.
시에라리온에서 채용하기
시에라리온은 대서양과 접해 있는 서아프리카의 작은 나라입니다. 영어가 공식 언어이지만 각 지역마다 고유한 언어가 있습니다.
시에라리온에서 직원과 근로계약서 및 제안서 조건을 협상할 때 다음 사항을 염두에 두는 것이 유용할 수 있습니다.
시에라리온의 고용 계약
최대 12 개월의 기간이 허용되며 갱신이 가능합니다. 시에라리온에서는 현지 언어로 직원의 보상, 복리후생, 그리고 요구사항을 명확히 명시한 근로계약서를 작성하는 것이 최선의 방법입니다. 시에라리온의 오퍼레터와 근로계약서에는 항상 월급과 보상 금액을 다른 통화가 아닌 시에라리온리온(SLE)으로 명시해야 합니다.
시에라리온의 근무 시간
시에라리온 주간 근로시간은 일반적으로 40 시간입니다. 초과 근무는 50% 에서, 휴무일 근무는 100% 에서 추가로 지급됩니다.
시에라리온의 휴일
시에라리온은 10 공휴일을 기념합니다:
- 새해 첫날
- 세계 여성의 날
- 성 금요일
- 부활절 월요일
- 독립 기념일
- 이드-울-피트르
- 이드-울-아다
- 선지자의 생일
- 크리스마스
- 박싱데이
시에라리온에서의 휴가일
일반적으로 직원에게는 다음과 같은 유급 연차 휴가가 주어집니다:
- 1 년에서 5 년의 근무에 대해 19 일의 휴가
- 5 년에서 10 년의 근무에 대해 22 일의 휴가
- 28 10+ 근속 연수에 대한 휴가 일수
시에라리온 병가
일반적으로 직원은 연간 최소 5 유급 병가를 받을 수 있습니다.
시에라리온의 출산 휴가/육아 휴가
임산부 직원은 유급 출산 휴가( 14 )를 받을 수 있습니다.
시에라리온의 건강 보험
임신한 직원, 만 12세 미만( 5) 어린이, 수유부를 위한 무료 건강 관리 서비스가 제공됩니다. 정부는 더 많은 시민에게 무료 의료 서비스를 확대하기 위해 노력하고 있습니다.
시에라리온에서의 해고/해고(해고)
최대 6 개월의 보호 관찰 기간이 허용됩니다. 직원은 정당한 사유가 있을 경우 해고할 수 있으며, 2 서면 경고 후 보상 없이 해고할 수 있습니다.
퇴직금은 연간 근무 기간 동안 30 일에서 40 일 사이입니다:
- 1 휴가 연수가 있는 근로자의 경우: 8.4 월급 주수
- 휴가 5 년을 가진 근로자에게는 월급 47 주
- 휴가 10 년을 가진 근로자에게는 월급 132 주
왜 G-P인가?
G-P는 업계를 선도하는 글로벌 성장 플랫폼(™)을 통해 기업이 어디서나 인력을 활용할 수 있도록 지원합니다. 전 세계 어디에서나 팀원을 찾고, 채용하고, 온보딩하고, 급여를 지급하는 복잡하고 비용이 많이 드는 작업을 비즈니스에 필요한 속도와 보장된 글로벌 규정 준수로 처리할 수 있습니다.
자세한 내용은 오늘 문의하기.