원격 근무가 필수가 되면서 그 어느 때보다 강력한 커뮤니케이션 관행이 필수적입니다.

보스턴, 3월 24, 2020- Globalization Partners 의 새로운 조사에 따르면, 글로벌 조직에서 근무하는 직원 중 90 % 이상이 자신의 회사가 다양성이 있다고 답했습니다. 그러나 이렇게 이질적이고 다양한 인력을 관리하는 방법에 대한 조직 자체의 이해가 부족하여 응답자 10명 중 3명은 포용성이나 소속감을 느끼지 못한다고 답했습니다. 이는 직원의 참여도, 신뢰도, 행복감은 물론 직원 매출에도 부정적인 영향을 미칩니다.

Globalization Partners' 2020 글로벌 직원 설문조사, 분산된 글로벌 팀에 대한 다양성의 영향 조사에서는 1,725 무작위로 선정된 직원들에게 분산된 글로벌 팀원으로서의 경험에 대해 질문했습니다. 이 연구는 또한 글로벌 팀들이 커뮤니케이션을 원활하게 하는 데 어려움을 겪고 있으며, 직원 중 46 %가 여전히 이메일에 가장 많이 의존하고 있지만, 31 %만이 이메일이 효과적이라고 생각하는 것으로 나타났습니다.

기타 주요 결과는 다음과 같습니다:
- 기업의 3분의 2는 특히 여러 지역에 걸쳐 있는 회사의 경우 현지 문화와 커뮤니케이션 스타일에 적응하고 이에 민감하게 대응하는 데 어려움을 겪고 있습니다.
- 다국어를 수용하는 조직은 전반적으로 더 나은 팀 성과를 거두고 있습니다.
- 직원 10명 중 약 9명(89 퍼센트)은 회사가 문화 교육 및 조직 간 교육에 외부 전문가의 도움을 받으면 도움이 될 것이라고 답했습니다.

"Gartner는 2020년 말까지 일선 의사 결정 팀이 분산되어 있고 다양한 사고방식을 가진 조직 중 2022, 75 퍼센트가 재무 목표를 초과 달성할 것으로 예측합니다. 전 세계 곳곳에 지사를 두고 있는 기업으로서 다양한 팀을 고용하고 구축하는 것이 얼마나 큰 비즈니스 이점을 가져다주는지 확인했습니다."라고 Globalization Partners 의 Nicole Sahin( CEO )은 말합니다. "또한 지금과 같은 어려운 시기에는 그 어느 때보다 성공을 보장하기 위해 올바른 커뮤니케이션 도구를 갖추는 것이 중요하다는 것을 알고 있습니다. 직원 경험은 그 어느 때보다 중요하며, Slack과 같은 협업 도구는 팀이 프로젝트에서 협업하고 전 세계 직원에게 소셜 연결을 제공하는 능력에 긍정적인 영향을 줄 수 있습니다."

보고서 전문은 여기에서 확인하세요: 다양성이 분산된 글로벌 팀에 미치는 영향 살펴보기. 자세한 내용은 Globalization Partners 에서 확인할 수 있습니다: 원격 글로벌 팀 구축을 위한 완벽한 가이드입니다.

설문조사 방법론:
글로벌 직원 설문조사는 10월 31- 11월 5, 2019 에서 글로벌라이제이션 파트너에 의해 실시되었습니다 . 이 설문조사는 올해로 두 번째 실시되는 연례 설문조사입니다. 18 설문조사의 최종 표본은 직원 규모가 1,000 인 조직에 재직 중인 성별과 연령에 균형을 맞춘 정규직(만 20세 이상)을 무작위로 선정하여 1,725 으로 구성되었습니다. 응답자는 독립 시장 조사 기관인 SurveyMonkey가 호주, 브라질, 캐나다, 칠레, 중국, 프랑스, 독일, 인도, 인도네시아, 일본, 멕시코, 폴란드, 싱가포르, 한국, 영국, 미국, 베트남을 포함한 RO 대표 국가 목록에서 무작위로 제공했습니다. 싱가포르, 인도, 미국, 영국, 캐나다에는 영어, 독일에는 독일어, 프랑스에는 프랑스어, 브라질에는 포르투갈어, 멕시코와 칠레에는 스페인어, 베트남에는 베트남어, 폴란드에는 폴란드어, 인도네시아에는 인도네시아어, 중국에는 중국어, 일본에는 일본어로 설문조사가 실시되었습니다. 이 설문조사의 오차 범위는 95% 신뢰 수준에서 +/- 2 퍼센트 포인트입니다. 개별 국가별 결과의 오차 범위는 다양합니다.

Globalization Partners 소개
Globalization Partners 포괄적인 기능을 통해 기업은 현지 지사나 자회사를 설립하는 번거로움 없이 6개 대륙, 170 이상의 국가로 쉽게 해외로 확장할 수 있습니다. Workday는 기업이 복잡한 국제 법률, 세금, 인사 문제를 해결하지 않고도 전 세계에서 직원을 채용할 수 있도록 지원합니다. 귀사가 인재를 발굴하면 저희는 귀사의 팀원을 급여에 반영합니다. 새로운 시장을 테스트하든 인재풀을 확장하든, Globalization Partners 은 시장에서 가장 신뢰할 수 있는 솔루션입니다. 보스턴과 캘리포니아에 미국 본사를 두고 있으며 영국, 독일, 아랍에미리트, 인도, 상하이, 싱가포르, 브라질, 멕시코 등 전 세계에 지역 허브 오피스를 운영하고 있습니다.

Globalization Partners 는 인사 데이터에 대한 프라이버시 실드 인증을 받았습니다. 자세한 내용은 글로벌라이제이션파트너즈.com을 방문하거나 트위터, 링크드인, 페이스북 또는 블로그에서 확인할 수 있습니다.