이제 클릭 몇 번으로 새로운 국가로 확장할 수 있습니다.

보스턴 - 10월 27, 2020 - 기업이 해외 지사나 자회사를 설립하는 복잡한 과정 없이도 180+ 국가에서 인재를 채용할 수 있도록 지원하여 글로벌 비즈니스를 간소화하는 Globalization Partners는 오늘 셀프 서비스 해외 진출 경험을 공개함으로써 독점적인 기록상 고용주(EOR) 플랫폼의 다음 단계 진화를 발표했습니다.

세계적인 수준의 엔지니어와 업계 전문가로 구성된 사내 팀이 구축한 셀프 서비스 해외 진출 경험은 클라우드 기반의 고객 주도 여정으로, 입사 프로세스에 필요한 국가별 요구 사항을 고객의 손끝에서 처리하여 글로벌 팀을 구축하는 프로세스를 간소화합니다. 기업은 진출할 새로운 국가를 선택하고, 확인된 인재를 고용하기 위한 비용을 승인하고, 현지에 맞는 근로계약서를 작성하고, 보험 혜택을 발급할 수 있습니다. 각 국가에 있는 글로벌라이제이션 파트너의 현지 법인을 통해 직원을 지원하므로 고객은 사내에서 국경을 넘는 법률, 인사 및 세금 문제를 해결하는 데 따르는 복잡한 과정을 생략할 수 있습니다. Globalization Partners의 기술은 글로벌 채용 프로세스를 간소화하고 신속하게 처리하지만, 자동화가 항상 업계 전문가에 대한 접근의 가치를 대체할 수는 없습니다. 그렇기 때문에 필요할 때 언제든지 클릭 한 번으로 Globalization Partners 팀의 맞춤형 서비스를 이용할 수 있습니다.

셀프 서비스 글로벌 확장 경험은 기업이 글로벌 팀을 한 곳에서 규정을 준수하며 성장시키고 관리할 수 있도록 지원하는 글로벌라이제이션 파트너의 기록상 고용주(EOR) 플랫폼의 일부입니다. 이 자동화 기술은 미래 지향적인 기업들이 전 세계로 팀을 확장하기 위한 수단으로 기록상 고용주(EOR) 산업이 점점 더 부상하고 있는 시점에 나온 것입니다. 업계 분석 기관인 넬슨홀의 최근 보고서 (19 )에 따르면 최근 코로나19 팬데믹의 글로벌 경제 영향에도 불구하고 글로벌 기록상 고용주(EOR) 서비스 구매자들은 확장 노력을 멈출 기미가 보이지 않고 있으며, EMEA와 APAC이 확장 대상 지역 중 가장 높은 비중을 차지하는 것으로 나타났습니다. 또한 이 조사에서는 Globalization Partners를 동종 업계 리더로 선정했습니다.

글로벌라이제이션 파트너스는 완전히 간소화된 플랫폼과 자체 글로벌 법률 인프라를 구축하여 고객에게 제공하는 품질과 규정 준수를 보장하는 유일한 글로벌 기록상 고용주(EOR) 기업입니다. 기록상 고용주(EOR)는 직원이 생성한 지적 재산과 고객을 위한 기타 복잡한 국경 간 문제를 관리한다는 점에서 이 조합은 절대적으로 중요합니다.

넬슨홀의 수석 리서치 애널리스트인 피트 틸리아코스(Pete Tiliakos )는 "글로벌 기록상 고용주(EOR) 서비스 모델의 핵심 가치는 인사팀이 비즈니스의 적시에 규정준수하면서 해외 진출 이니셔티브를 지원할 수 있도록 속도와 민첩성을 향상시키는 능력에 중점을 두고 있습니다."라고 말합니다. "셀프 서비스 해외 진출 경험과 같은 최신 기술과 자동화의 도입은 전략적 이니셔티브의 실행 속도를 가속화하여 다국적 기업이 대상 국가에서 인재를 신속하게 평가, 계약, 입사 프로세스를 진행할 수 있는 온디맨드 역량을 강화함으로써 서비스의 가치를 더욱 증폭시킬 것입니다."

기록상 고용주(EOR)인 글로벌라이제이션 파트너를 통해 기업은 자회사나 지사에 많은 비용과 시간을 투자할 필요 없이 전 세계 어디에서나 직원을 채용하고 새로운 지역으로 확장할 수 있습니다. EOR은 급여, 세금, 복리후생을 처리하고 현지 고용 법규를 준수하는 등 법적 고용주 역할을 수행하므로 기업은 팀원들의 일상 업무를 관리하고 지시할 수 있는 자유를 얻게 됩니다. 글로벌라이제이션 파트너는 항상 이러한 기능을 제공해 왔지만, 새롭게 향상된 기록상 고용주(EOR) 기술 플랫폼을 통해 기업은 새로운 영역으로 더욱 빠르게 진출하여 국제 경쟁력을 강화할 수 있습니다.

글로벌라이제이션 파트너의 기록상 고용주(EOR) 기술 플랫폼은 클라우드 기반이며 모바일 또는 데스크톱을 통해 전 세계에서 액세스할 수 있습니다. 다양한 기능 중에는 기업이 경쟁력 있는 고용 제안을 효율적이고 규정을 준수하여 작성할 수 있도록 지원하는 자동화된 근로계약서 환경이 있습니다. 또한 국가별, 직원별 상세 송장 보고를 통해 재무팀의 역량을 강화하는 보고 기능과 광범위한 지원 콘텐츠 및 주제별 전문가와의 연결 기능을 제공하는 도움말 센터를 제공합니다. 다양한 소스를 조합하여 만든 경쟁 제품과 달리, 글로벌라이제이션 파트너의 EOR 기술은 보다 일관된 사용자 경험을 위해 단일 플랫폼에서 자체적으로 개발되었습니다.

"규정 준수 지연과 오래된 프로세스는 최고의 인재를 잃고 새로운 시장에서 기회를 놓치는 결과를 초래할 수 있습니다."라고 글로벌라이제이션 파트너의 CTO인 제라드 키팅은 말합니다. "셀프 서비스 해외 진출 환경을 통해 고객은 사용하기 쉬운 대화형 사용자 환경을 통해 모든 국가의 규정 준수 세부 정보를 탐색하고 플랫폼 내에서 모두 계약에 서명하여 글로벌 인력을 쉽게 확장할 수 있습니다."

이 외에도 글로벌라이제이션 파트너의 기술은 고객에게 다양한 유용한 기능을 제공합니다:

  • 글로벌 확장을 위한 새로운 국가를 선택하세요: 버튼 클릭 한 번으로 새로운 국가 출시를 시작하고 예상되는 총 비용을 알 수 있습니다. 고객은 180+ 국가를 방문하여 글로벌 확장에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다. 단 몇 번의 클릭만으로 국가별 가격을 검토하고 계약을 체결할 수 있습니다.
  • 직원 입사 프로세스: 고객은 현지 규정을 준수하는 근로계약서를 작성하고 플랫폼 내에서 몇 분 만에 프리미엄 국내 혜택을 제공합니다. 다음 단계는 신입 직원이 글로벌라이제이션 파트너에 로그인하여 계약을 원활하게 검토하고 혜택을 선택할 수 있도록 초대하는 것입니다.
  • 급여를 처리하세요: 사람의 손길에 대한 의존도를 최소화하면서 급여를 자동화하여 정확성, 신뢰성, 정시 지급을 보장합니다. 유연한 플랫폼으로 한 곳에서 클릭 몇 번으로 보너스, 커미션, 급여 예외를 추가할 수 있어 관리가 간편합니다.
  • 시간 관리 & 비용 관리: 고객은 웹 또는 모바일 반응형 환경에서 전 세계 직원의 시간 및 경비 요청을 쉽게 검토하고 승인할 수 있습니다. 시간 및 경비 제공은 모두 국가별 특성을 염두에 두고 구축되었으며, 모든 경비 보고서 세부 정보는 중앙 집중식으로 관리되어 재무팀의 업무 부담을 덜어줍니다.
  • 규정 준수 보장: 끊임없이 변화하는 현지 규정에도 불구하고 저희 플랫폼은 고객 경험에 내장된 최신 현지 인사, 법무, 데이터 규정준수 및 세금 인텔리전스를 통해 규정 준수를 보장합니다. 고객은 하나의 안전한 중앙 집중식 인터페이스에서 전 세계 직원을 추적하고 관리할 수 있습니다. 여기에는 직원의 상태, 연락처 정보, 급여 일정, 혜택 정보, 근로계약서, 송장에 대한 실시간 액세스가 포함되어 있어 인적 오류의 리스크를 줄일 수 있습니다.

Globalization Partners의 셀프 서비스 해외 진출 경험의 데모를 보려면 이 동영상을 시청하세요.