Globalization Partners는 HR 서비스 제공업계에서 최고를 인정하는 HRM 아시아 연례 어워드의 새로운 카테고리 '최우수 기록상 고용주(EOR) 서비스 제공업체' 부문 금상을 수상하면서 ‘HRM 아시아’ 독자들에게 높이 인정받았습니다.
“지금은 우리에게 정말 소중한 순간입니다. HRM Asia의 고객, 업계 파트너, 친구 및 독자들에게 인정받고 선택받는 것으로 우리는 마음이 따뜻해집니다. 팀을 대신하여 Globalization Partners를 지원하고 신뢰를 보여주신 모든 분께 감사드린다”고 Globalization Partners의 아시아 태평양 총괄본부장인 Charles Ferguson이 밝혔습니다.
“오늘날처럼 어려운 시기에 우리 모두는 크고 작은 성공을 함께 축하해야 한다”면서 “지속적으로 혁신하고 의미 있는 파트너십을 구축하여 기업이 APAC 지역과 그 외 지역으로 진출하도록 지원함으로써 최고의 기록상 고용주(EOR) 서비스 제공업체 수상을 기념할 것”이라고 덧붙였습니다.
EOR은 기업이 해외 지사나 자회사를 설립하는 복잡한 과정 없이 전 세계 어디에서나 우수한 인재를 채용할 수 있도록 지원하여 글로벌 비즈니스를 간소화합니다. 기업은 글로벌 팀의 모든 혜택을 누리면서 외국에서 비즈니스를 '어떻게' 할 것인지 스스로 알아낼 필요 없이 법률, 인사 및 세금의 복잡한 문제를 우회할 수 있습니다.
리서치 회사 넬슨홀에 따르면, 기록상 고용주(EOR) 산업의 예상 성장은 ~$1.1억 달러에 달할 수 있습니다. 2024 에서 해외 진출 활동을 지원하기 위해 해외에서 인재를 채용하는 것이 점점 더 이상적인 옵션이 되고 있습니다.
넬슨홀은 채택을 주도하는 시장 역학 관계와 기술이 업계를 어떻게 형성하고 영향을 미치는지에 초점을 맞춘 업계 심층 분석에서 2020 전문성, 기술 및 전달 모델에서 강점을 보여준 Globalization Partners 을 기록상 고용주(EOR) 부문 업계 리더로 인정했습니다.
“코로나19 대유행으로 인해 기업들은 새로운 시장에서의 기회 포착 전략을 재정립했습니다. 또한 원격근무가 일반화되면서 기업은 고숙련 인재가 본국이 아닌 다른 지역에 있는 경우에도 필요하다면 간편하고 유연하게 채용할 수 있습니다. 기록상 고용주(EOR) 서비스를 이용하는 것이 그 어느 때보다 적절한 절차가 되었습니다”라고 Ferguson이 말했습니다.
