새로운 브랜드는 기업의 글로벌 성장을 지원하고 '어느 곳에나 있는 노동력'에게 고용 기회를 제공하겠다는 회사의 비전을 구현합니다.
기업이 언제 어디서나 누구든 빠르고 간편하게 채용할 수 있도록 지원하는 선도적인 글로벌 성장 플랫폼인 구인구직( 4, 2022 - Globalization Partners,G-P)이 새로운 브랜드명과 태그라인, 비주얼 아이덴티티를 발표했다. 이번 리브랜딩은 글로벌 비즈니스의 장벽을 허물고 누구에게나 열려 있는 글로벌 시장 진출 기회를 모두에게 제공하려는 G-P의 지속적인 노력을 반영합니다.
G-P 에 기록상 고용주(EOR) 카테고리를 만들어( 2012 ) 기업이 글로벌로 확장하려면 자회사나 현지 지사를 두어야 한다는 패러다임을 바꾸고 기업이 전 세계에서 인재를 채용할 수 있도록 했습니다. 그 이후로 전 세계 기업들이 원격 근무를 도입하면서 이 새로운 채용 방식에 대한 수요가 폭발적으로 증가하여 고객 포트폴리오가 빠르게 성장하고 있습니다. 새로운 브랜드는 기업의 글로벌 성장을 지원하고 '누구에게나 열려 있는 글로벌 시장 진출 기회 인력'에게 취업 기회를 제공한다는 회사의 비전을 담고 있습니다.
"우리는 카테고리, 고객, 경쟁사, 문화가 모두 빠르게 변화하는 환경에 처해 있습니다." 하이디 아킨스톨( Chief Marketing Officer, G-P )의 말입니다. "브랜드는 우리가 누구인지 알리는 신호이자 우리가 나아갈 방향의 등대 역할을 하는 것이 중요합니다. 우리의 진화한 브랜딩은 우리가 구축한 것을 반영할 뿐만 아니라 우리의 미래를 나타내며 글로벌 성장 플랫폼을 통해 가능성을 열어가는 스토리를 구현합니다."
새로운 브랜드 아이덴티티에 대한 영감은 국경 없는 비즈니스의 개념과 위도와 경도로 표시되는 시간대와 장소에 걸쳐 일할 수 있는 다양한 인재에 접근할 수 있는 능력에서 비롯됩니다. G-P가 고객 경험을 더욱 향상시키기 위해 향후 몇 개월 동안 SaaS 기반 기술 플랫폼에 새로운 기능을 추가하는 일련의 혁신적인 제품 출시를 계획하고 있기 때문에 이 새로운 아이덴티티는 G-P의 변곡점에 서 있습니다.
"전 세계적으로 우리 기술 솔루션에 대한 수요가 계속 가속화됨에 따라 다음 단계의 성장을 반영하고자 합니다."라고 G-P의 CEO인 밥 케이힐(Bob Cahill)은 말합니다. "우리는 앞으로 무한한 잠재력이 있다는 것을 알고 있으며, 이 새로운 브랜드는 미래에 대한 우리의 비전을 반영합니다."
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G-P의 솔루션은 인재에 대한 접근성을 높이고, 원격 팀을 확장하며, 전 세계 어디서나 더 빠르게 매출을 늘릴 수 있는 기능을 제공합니다. 리서치 회사인 넬슨홀과 에베레스트 그룹은 모두 G-P를 기록상 고용주(EOR) 업계 리더로 선정했으며, 여기를 클릭하여 당사를 차별화하는 요소에 대해 자세히 알아보세요.
G-P 소개
해외 인재를 빠르고 쉽게 채용하세요. 사내 전 세계 HR 전문가가 제공하는 인공지능(AI) 기반의 자동화된 글로벌 채용 플랫폼을 활용하세요. G-P: Global Made Possible
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연락처:
G-P(글로벌라이제이션 파트너)
Karen Pantinas
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