현재 원격 글로벌 인력 모델을 고려 중인 기업 중 10% 이상 80%
보스턴- 6월 25, 2020-글로벌라이제이션파트너스와 CFO 리서치가 발표한 새로운조사에 따르면 대부분의 기업이 코로나19의 영향에도 흔들리지 않고 있으며(19 ), 여전히 해외 사업 신규 또는 확장 계획을 추진하고 있는 것으로 나타났습니다. 응답자의 절반 이상이 아시아 태평양 지역에서 사업을 확장하거나 추가하는 데 관심을 표명했습니다. 조사 결과에 따르면 응답자 중 83% 이 코로나로 인한 변화에 대한 해결책으로 원격 글로벌 인력 모델을 검토하고 있다고 답했습니다(19).
팬데믹으로 인한 경제 위기에도 불구하고 응답자 중 45% 의 응답자는 현재 전 세계적으로 사업을 확장 중이거나 확장 시기를 약간 늦추고 있으며 1년 이내에 확장할 계획이라고 답했습니다. 또 다른 9% 국제적으로 확장하려는 의도는 유지하지만 1년 동안 보류 패턴을 유지하고 있습니다.
북미( 71% )에 이어 아시아 태평양 지역(중국 제외)이 65% 에서 가장 많이 신규 또는 확장한 지역으로 나타났습니다. 이러한 특정 지역으로 확장하는 가장 큰 이유는 시장 점유율을 확보하기 위해서였습니다. 또한 매출 확대, 투자 다각화, 우수 인재 확보에 대한 열망도 높은 비중을 차지했습니다.
"이번 연구는 코로나19로 인한 경제 위기(19 )가 이미 이 길을 걷고 있던 대부분의 기업의 글로벌 확장 계획에 차질을 빚지 않았다는 낙관론의 근거를 제공합니다."라고 Globalization Partners의 CEO 겸 설립자 니콜 사힌(Nicole Sahin)은 설명합니다. "그러나 특히 현지 법무 규정, 채용 및 규정 준수와 관련된 운영상의 문제는 해결하는 데 수개월이 걸릴 수 있습니다. 저희 솔루션은 이러한 성공의 장벽을 없애고 며칠 만에, 경우에 따라서는 12 몇 시간 만에 새로운 국제 팀을 쉽게 설립하고 수익을 창출할 수 있게 해줍니다."
또한 데이터에 따르면 직원의 건강과 안전이 글로벌 확장과 관련된 가장 큰 관심사로 새로운 비즈니스 전략, 영업 파이프라인 및 매출 증대, 조직 비용 절감 등 다른 주요 이슈보다 거의 두 배나 많이 언급되었습니다. 또한 83% 의 경영진은 불안정한 경제 환경에서 여러 제3자 및 이해관계자를 관리하는 것에 대해 우려를 표명했습니다. 그리고 74% 의 경영진은 지금과 같은 불안정한 시기에 외국 은행과 해외 직원 급여를 처리하는 데 우려를 표했습니다.
대부분의 경영진에게 확장 작업은 오랜 시간이 걸리거나 예상되는 과정이었습니다. 86% 는 글로벌 확장에 최소 5개월이 걸렸거나 앞으로 5개월이 걸릴 것이라고 답했습니다. 이 수치에는 소요 시간을 1년 이상으로 설정한 42% 사용자도 포함되었습니다. 그 결과, 글로벌 운영에 리소스를 투입하는 것은 해외 확장을 계획하는 경영진의 가장 큰 관심사였습니다.
사힌은 결론을 내렸습니다: "이 설문조사는 전 세계로 확장하는 기업이 직면한 모든 주요 과제를 지원합니다. 하지만 가장 큰 문제는 일반적으로 법인 또는 자회사를 설립하는 데 드는 시간과 비용입니다. 고객은 국제법과 협약을 준수하면서 새로운 국가에서 인재를 쉽게 고용할 수 있습니다."
설문조사 방법론
이 설문조사는 Argyle Advisory and Research Services의 CFO Research가 글로벌 확장 계획이 있는 기업의 고위 재무 경영진( 166 )을 대상으로 실시했습니다.
