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언제 어디서든, 누구라도 단 몇 분 만에 채용하세요

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180개국 이상 지원

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어디서나 채용하고,전 세계로 사업을 확장하세요 몇 분이면 충분합니다

Whether you’re hiring your first international employee or scaling in dozens of markets, our Global Employment Platform handles the complexity of contracts, local taxes, and evolving regulations. You focus on your team – we’ll handle the rest.

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전 세계 크고 작은 기업들이 신뢰하고 있습니다.

업계를 선도하는 하나의 플랫폼.규정 준수를 간소화하는 세 가지 제품입니다.

G-P 기록상 고용주(EOR)

새로운 법인 없이도 글로벌 팀을 구성할 수 있습니다. G-P는 현지 급여부터 180개 이상의 국가의 노동법까지 모든 것을 처리하여 복잡한 컴플라이언스 문제를 해결합니다.

기록상 고용주(EOR) 제품

G-P Gia™

전문가가 검증한 규정 준수 지침을 몇 초 만에 확인하세요. 인공지능(AI) 속도. 사람이 검증한 정확도.

Gia 제품

G-P Contractor

유연한 인력을 한 곳에서 관리하고, 몇 분 만에 급여를 지급하며, 오분류 리스크 없이 운영할 수 있습니다.

독립계약자 제품
180+

사용 가능한 국가

99%

급여 정확도

200+

글로벌 파트너

글로벌 기록상 고용주(EOR)

G-P 기록상 고용주(EOR)로 더 빠르게 글로벌 팀 구축

규정 준수를 희생하지 않고 더 빠르게 움직이세요. G-P 기록상 고용주(EOR)을 이용하면 법인 설립에 드는 비용, 리스크, 복잡한 절차를 피할 수 있습니다.

글로벌 인사 에이전트

G-P Gia™는 손쉽게 이용할 수 있는 컴플라이언스 인텔리전스입니다

100,000개 이상의 검증된 자료를 기반으로 규정을 준수하는 인사 문서, 계약서 및 채용 제안서를 단 몇 분 만에 생성할 수 있습니다. Gia는 인공지능(AI)의 빠른 속도와 신뢰할 수 있는 전문가 지침을 결합했습니다.

글로벌 독립계약자 관리

G-P Contractor™를 이용하면 어디서든 독립계약자를 손쉽게 채용할 수 있습니다

유연한 팀을 구성하고 190개 이상의 국가에서 인보이스를 결제할 수 있으며, 다른 어떤 플랫폼도 따라올 수 없는 직무 분류 지침을 제공합니다.

글로벌 운영에 필요한 모든 도구

기록상 고용주(EOR) 플랫폼

기록상 고용주(EOR), 매년 모든 보고서에서 1위

G-P는 창립 초기부터 글로벌 기록상 고용주(EOR) 및 컴플라이언스 분야에서 업계를 선도해 왔습니다. 해마다 Everest Group, Nelson Hall, IEC 및 QKS Group은 자사 플랫폼을 글로벌 고용의 표준으로 선정하고 있습니다.

통합

인적 자원 관리(HCM) 및 급여 도구와의 간편한 통합

G-P의 애플리케이션 프로그래밍 인터페이스(API) 우선 플랫폼은 직원 데이터를 자동으로 동기화하여 오류를 줄이고, 규모 확장 시에도 시스템이 정확하게 유지되도록 합니다.

기록상 고용주(EOR) 계산기

세계적 수준의 인재가 되는 길 계산하기

당사 도구는 법인 설립 비용, 법률 비용, 절약되는 인사 관리 시간을 계산해 드립니다. 글로벌 채용을 위한 더 스마트한 경로를 선택할 때 얻을 수 있는 실제 ROI를 확인해 주십시오. 더욱 스마트한 글로벌 채용 방식을 선택했을 때 얻을 수 있는 실질적인 투자 대비 수익률(ROI)을 확인해 보세요.

검증된 성과로 전 세계에서 채용하기

"G-P는 인재 채용의 전술적인 측면뿐만 아니라 국제 규범과 관행에 대한 정보도 제공해 줍니다."
레이첼 살라몬의 사진

레이첼 살라몬

인력관리책임자(CPO) 보스턴 다이내믹스

"우리의 미래는 밝습니다. 향후 5년 내에 인력 규모를 두 배로 확장할 계획이며 G-P와 파트너십을 통해 성장에 속도를 낼 때에만 비로소 가능한 목표라고 생각합니다."
에두아르도 안드라데의 사진

에두아르도 안드라데

인재 관리 수석 이사 피드자이

"G-P와 Workday의 통합을 통해 렙솔은 월급 변경, 인사, 규정 준수와 같은 근무자 라이프사이클 이벤트를 포함한 글로벌 입지를 사용자 친화적인 하나의 통합된 인터페이스에서 관리할 수 있게 됩니다."
닉 치즈먼의 사진

Nick Cheesman

선임 관리자, 인력 및 조직 Repsol

"저희의 최우선 과제는 단순히 관리 업무를 처리하는 것이 아니라 직원 처우에 대한 기준을 지키고 진정으로 협력할 수 있는 기록상 고용주(EOR) 파트너를 찾는 것이었습니다. 다행히도 G-P가 그 조건을 충족했습니다."
미란다 맥켄지 사진

미란다 맥켄지

복리후생, 보상 및 시스템 담당 이사 크래프트 그룹 & 계열사

G2 2026 고성과자 배지 아시아 태평양 지역
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