Israël ligt misschien in het Midden-Oosten, maar heeft nauwe commerciële banden met Europa. Europese landen hebben Israëlische bedrijven veel te bieden die willen groeien. Als uw in Israël gevestigde bedrijf overweegt uit te breiden naar Europa, vraagt u zich misschien af of dit een slimme zet is en waar in Europa u een zakelijke aanwezigheid zou moeten vestigen. In dit bericht bekijken we enkele van de beste Europese landen voor Israëlische bedrijven, zodat je een weloverwogen beslissing kunt nemen.
Hoeveel Israëlische bedrijven doen zaken in Europa?
Steeds meer Israëlische bedrijven vestigen zich in Europa - vooral startende technologiebedrijven. Israël heeft zijn reputatie als startup-natie verdiend, en deze startups hebben vaak de grenzen van Israël overschreden.
Een 2021 rapport vond 912 Israëlische technologiebedrijven actief in de Europese Unie (EU) en het Verenigd Koninkrijk (VK). Deze bedrijven hebben gezamenlijk meer dan 24000 Europese inwoners in dienst. Van deze Israëlische startups behoort 38 procent tot de IT- en enterprise softwaresector. De internetsector is de op één na meest vertegenwoordigde, zij het in veel mindere mate. Andere sectoren zijn communicatie, life sciences, diverse technologieën, cleantech en halfgeleiders.
Andere prominente industrieën in Israël, waaronder mijnbouw, diamantslijpen en -polijsten, financiën, toerisme en transport, lenen zich minder gemakkelijk voor internationale uitbreiding, waardoor veel bedrijven in deze sectoren geconcentreerd blijven in Israël. Deze bedrijven kunnen echter nog steeds profiteren van internationale aanwervingen.
Technologie is al lang een geglobaliseerde industrie. De Israëlische industrie van startende technologiebedrijven kwam eind 1980en begin 1990op en heeft in de afgelopen tien jaar de aandacht getrokken van investeerders en technologiegiganten wereldwijd. Sinds 2010 is de startfinanciering voor Israëlische ondernemers verviervoudigd.
Naarmate deze sector blijft groeien en internationaal naam maakt, zal Europa waarschijnlijk een aantrekkelijke plek blijven voor Israëlische bedrijven om zich uit te breiden. Israëls nauwe commerciële banden met Europa blijkt uit het feit dat sommige Israëlische industrieën EU-technische normen hebben aangenomen in plaats van internationale normen voor producten. Vriendschappelijke betrekkingen en gedeelde innovatiedoelen tussen Israël en Europa maken Israëlisch-Europese partnerschappen productief en waardevol voor beide partijen en de wereldwijde Markt.
Wat maakt Europa een goede plek voor Israëlische bedrijven om zich uit te breiden?
Internationale groei is doorgaans een cruciaal doel voor Israëlische startups omdat Israël zelf enkele inherente beperkingen kent — namelijk dat grondstoffen en energiebronnen schaars zijn en dat de Israëlische Markt relatief klein is. Dus, wat maakt Europese landen in het bijzonder een slimme bestemming voor Israëlische bedrijfsuitbreiding? Europa biedt veel aantrekkelijke kwaliteiten voor Israëlische bedrijven die internationaal willen gaan, waaronder:
- Politieke stabiliteit: Volgens gegevens van de Wereldbank is de gemiddelde rating van de politieke stabiliteitsindex — die varieert van2.5 is het meest instabiel om te 2.5 is het meest stabiel — is -0.4 voor Azië en -094 voor de regio Midden-Oosten, Noord-Afrika (MENA). Ter vergelijking: Europa heeft een gemiddelde score van 059, waarbij veel landen scores ruim boven 1 punt halen.
- Marktgrootte: De enorme omvang van de Europese Markt maakt dit continent ook een uitstekende keuze voor Israëlische bedrijven die hun bereik willen uitbreiden. Het groeipotentieel dat bedrijven in Israël hebben, is beperkt. Door uit te breiden naar Europa kunnen ze contact maken met andere bedrijven en consumenten in de landen waar ze aanwezig zijn en op het continent in bredere zin, aangezien een groot deel van Europa als één markt functioneert.
- Nabijheid: Sommige Israëlische bedrijven kiezen ervoor uit te breiden naar de VS, wat een slimme zet kan zijn. Europa heeft echter het voordeel dat het geografisch dichter bij elkaar ligt. Zelfs Londen, het Europese zakencentrum het verst van Israël, is nog steeds slechts vijf uur vliegen verwijderd. Nabijheid betekent ook dat men in vergelijkbare tijdzones opereert, wat het makkelijker maakt zaken te doen tussen Israël en Europese landen en om tijdens dezelfde openingstijden beschikbaar te zijn.
- Culturele aanpassingsvermogen: Zelfs waar culturen verschillen, zijn Israëlische bedrijven vertrouwd met de Europese cultuur en voelen ze zich comfortabel om zich aan dat culturele klimaat aan te passen. Het is ook opmerkelijk dat veel Israëli's Engels als tweede taal spreken, en Engels functioneert als lingua franca in veel delen van Europa.
- R&D-partnerschappen en subsidies: Een waardevol voordeel voor technologiebedrijven is de onderzoeks- en ontwikkelings- (R&D) en innovatiepartnerschappen die Israël deelt met Europa. In 1996, minder dan tien jaar nadat het EU-raamprogramma voor onderzoek en technologische ontwikkeling was begonnen, werd Israël het eerste niet-Europese land dat toetrad. De Israël-Europa R&D-directie (ISERD) speelt een sleutelrol bij het beheren van vele bilaterale overeenkomsten tussen Israël en Europese landen en regio's. Deze programma's omvatten ook onderzoeksbeurzen, die jaarlijks ongeveer 100 nieuwe projecten financieren .
Toplanden in Europa voor Israëlische bedrijfsuitbreidingen
Israëlische bedrijven hebben succes gevonden in veel Europese markten. De juiste plek voor uitbreiding van uw bedrijf hangt af van verschillende factoren, waaronder uw sector en uw doelen. Bijvoorbeeld, het willen bereiken van een nieuwe consumentenmarkt kan leiden tot een ander land dan wanneer je doelen zijn om experts in te huren om op afstand voor je bedrijf te werken. Laten we eens kijken naar enkele topbestemmingen om te overwegen.
1. Het Verenigd Koninkrijk
Het Verenigd Koninkrijk is de nummer 1 bestemming voor Israëlische technologiebedrijven in Europa. Het Verenigd Koninkrijk in het algemeen — en Londen in het bijzonder — is een gewilde locatie voor bedrijven die een internationale aanwezigheid willen ontwikkelen. Factoren zoals het regelgevende klimaat en rechtssystemen, kapitaalwervingspotentieel, lage vennootschapsbelastingtarieven en hoogopgeleide personeelsbestand trekken internationale bedrijven naar het VK, waaronder Israëlische bedrijven.
Naast deze algemene kwaliteiten die Groot-Brittannië tot een topbestemming voor internationale uitbreidingen maken, is het VK ook aantrekkelijk voor Israëlische bedrijven, vooral vanwege de nauwe relatie tussen de twee landen. Zo werd in 2011de UK-Israel Tech Hub opgericht om technologische partnerschappen tussen de twee landen te bevorderen en is dit wederzijds voordelig geweest. Een ander voorbeeld van de diepgewortelde relatie is de UK-Israel Trade and Partnership Agreement, een bilateraal handelsakkoord dat het partnerschap tussen de twee landen na Brexit versterkt.
2. Duitsland
Duitsland is de grootste economie in de EU en de op één na populairste bestemming voor Israëlische tech-startups, met 240 bedrijven in het land die meer dan 3000 inwoners in dienst hebben. Naast de welvarende economie biedt Duitsland verschillende belangrijke voordelen als expansiebestemming. Ten eerste heeft het de grootste consumentenmarkt van Europa, zowel qua aantal consumenten als koopkracht, en het huisvest een bekwame personeelsbestand.
De ligging van Duitsland in Centraal-Europa kan ook nuttig zijn voor Israëlische bedrijven die een gecentraliseerd Europees hoofdkantoor willen vestigen. Duitsland en Israël hebben decennialang nauwe economische samenwerking gedeeld. Het Duits-Israëlische Startup Exchange Program (GISEP) faciliteert de verbindingen tussen Duitse en Israëlische startups. Maar nu helpt het Duits-Israëlische Netwerk van Startups & Mittelstand (GINSUM) verbindingen te leggen tussen Israëlische startups en de Duitse Mittelstand — dat wil zeggen kleine en middelgrote bedrijven — door innovaties over landgrenzen heen en digitaliseringsstrategieën te bevorderen.
3. Nederland
Nederland is ook een slimme keuze voor Israëlische bedrijven die een voet aan de grond willen krijgen in Europa. Er zijn momenteel 117 Israëlische technologiebedrijven die meer dan 1200 mensen in het land in dienst hebben. Nederland biedt een pro-bedrijfsklimaat en een hoogopgeleid personeelsbestand. Nederland is ook een bijzonder technologisch onderlegd land, waardoor het een goede plek is om geïnteresseerde consumenten en gekwalificeerde werknemers voor technologiebedrijven te vinden.
Volgens de Nederlandse Buitenlandse Investeringsdienst delen Israël en Nederland culturele waarden die het gemakkelijk maken zaken met elkaar te doen. De Nederlanders waarderen lef en directheid en flexibiliteit in het zakendoen — allemaal kwaliteiten die zij zien weerspiegeld in de Israëlische manier van zakendoen. Volgens de Education First English Proficiency Index spreken Nederlanders ook Engels vaardiger dan andere niet-moedertaalsprekers, wat handig kan zijn als Engels de Europese taal is die een Israëlisch bedrijf het meest comfortabel gebruikt.
Nederland biedt aantrekkelijke belastingvoordelen aan International-rekruten en degenen die een beperkt bedrijf starten, in het Nederlands een "besloten vennootschap" (BV) genoemd. De 30% belastingregeling, ook wel de 30% faciliteit genoemd, is bedoeld voor hooggekwalificeerde en gespecialiseerde werknemers die worden aangenomen om een functie te vervullen bij een bedrijf gevestigd in Nederland. Als ze aan alle kwalificaties voldoen, kan de werkgever hen een belastingvrije vergoeding van maximaal 30% van hun brutosalaris toestaan.
Aanvullende kwalificaties waaraan personen moeten voldoen, variëren, onder andere waar de werknemer woont, het salaris van de werknemer en of de werkgever akkoord gaat met de toepasselijke uitspraak. De eisen zijn minder streng voor bepaalde personen, waaronder Ph.D.- en masterstudenten jonger dan 30 jaar en medische specialisten in opleiding.
Aannemers kunnen een BV opstellen en zichzelf als werknemer in plaats van eigenaar opgeven om wettelijk gekwalificeerd te zijn om aan de 30% faciliteitsvereiste te voldoen.
De haven van Rotterdam, de grootste haven van Europa, ligt ook in Nederland. De haven biedt snelle toegang tot belangrijke West-Europese centra en werkt aan het verminderen van de milieubelasting en het verbeteren van de efficiëntie. De haven ziet bijna 85 miljoen containers die meer dan 14 miljoen 20-voet equivalente eenheden (TEU) vervoeren.
4. Spanje
Veel Israëlische bedrijven hebben ook naar Spanje gekeken als een uitbreidingsbestemming. De Spaanse regering verwelkomt buitenlandse directe investeringen (FDI) en stimuleert deze via bedrijfsvriendelijke regelgeving. In 2019had het land een instroom van44 miljard dollar aan FDI, volgens de Verenigde Naties Conferentie over Handel en Ontwikkeling (UNCTAD).
Spanje is van bijzonder belang voor bedrijven in andere Spaanstalige landen, zoals die in Latijns-Amerika, als de perfecte plek voor Europese activiteiten. Het is echter ook een populaire keuze bij Israëlische bedrijven. Er zijn daar nu135 Israëlische tech-startups die meer dan 900 Spaanse inwoners in dienst hebben. De relatie tussen Spanje en Israël is sterk, zoals blijkt uit het bestaan van het Israël-Spanje Industrieel R&D Samenwerkingskader, een programma uitgevoerd door EUREKA en Eurostars.
5. Cyprus
Een van de beste Europese landen voor Israëlische bedrijven wordt alleen van Israël gescheiden door de Middellandse Zee. De geografische nabijheid van Cyprus kan het opvallen voor Israëlische bedrijven die gemakkelijk heen en weer willen reizen tussen een Israëlische en Europese vestiging. Via dit buurland kunnen Israëlische bedrijven toegang krijgen tot de interne markt van de EU.
Volgens het hoofd van het Cyprus Trade Center in Israël hebben veel Israëlische bedrijven al regionale hoofdkantoren of opafstand-kantoren op Cyprus. Er is duidelijke samenwerking tussen Israël en Cyprus in diverse sectoren, waaronder defensie, toerisme, R&D en gezondheid. Als het gaat om Israëlische technologiebedrijven, zijn er in het bijzonder 30 bedrijven en bijna 1200 werknemers in Cyprus, wat indrukwekkend is gezien de kleine omvang van het land.
Hoe zullen de visumvereisten van ETIAS de Israëlische reizen naar Europa beïnvloeden?
Voor het grootste deel van de EU, samen met enkele extra landen en microstaten in Europa, hoeven mensen die intern van land naar land reizen geen grensovergangsregels te doorlopen. Deze regeling staat bekend als het Schengengebied en functioneert in wezen als één rechtsgebied als het gaat om binnenlandse reizen. In 2016begon de Europese Commissie plannen om de veiligheidsmaatregelen voor reizigers buiten het Schengengebied die de EU binnenkomen te versterken.
Het resultaat was het European Travel Information and Authorization System (ETIAS). Dit systeem geldt voor reizigers die momenteel geen visum nodig hebben om de Schengenzone te bezoeken. Deze reizigers, waaronder Israëli's, zullen een visumvrijstellingsvoorselectieprogramma moeten doorlopen om potentiële risico's te identificeren. Reizigers kunnen het ETIAS-proces online voltooien. Deze eis treedt geleidelijk in werking en wordt verwacht volledig van kracht te zijn tegen het einde van 2022.
Wat betekent dit voor Israëlische bedrijven die uitbreiden naar Europa? Het voegt simpelweg een extra stap toe die zakenreizen naar Europa wat ingewikkelder maakt. Als je echter permanent werknemers verhuist of Europeanen aanneemt om je Europese dochteronderneming te leiden, dan geldt dit alleen voor bedrijfsleden in Israël die naar je Europese kantoor reizen. Sommige Israëlische bedrijven willen misschien overwegen om Europeanen op afstand aan te nemen. Dit kan een geweldige manier zijn om het potentieel van de Europese Markt te benutten zonder ooit Israël te verlaten.
Je kunt hooggekwalificeerde medewerkers in Europa vinden om je bedrijf naar succes te helpen. Tegenwoordig is het op afstand personeelsbestand een vaste waarde geworden voor veel bedrijven. Israëlische bedrijven kunnen van deze trend profiteren om hun bereik virtueel uit te breiden. Houd er rekening mee dat je werknemers in een ander land niet direct kunt aannemen zonder daar een bedrijfsactiviteit, tenzij deze werknemers voldoen aan de beschrijving van zelfstandige opdrachtnemers.
Een ideale oplossing voor veel bedrijven is om samen te werken met een Employer of Record (EOR) die uw Europese werknemers op hun loonlijst kan zetten en andere HR-functies kan afhandelen om ervoor te zorgen dat u hen volledig in dienst neemt die volledig voldoet aan de wetten van het thuisland van de werknemer.
Grijp Europese zakelijke kansen uit Israël met Globalization Partners
Internationaal groeien kan een ontmoedigend proces zijn, maar het kan je ook helpen groeien en wereldwijd een grotere impact te maken. Als u van plan bent uit te breiden naar Europese landen of op afstand-werknemers aan te nemen, maar de complicaties van reizen en het opzetten van een filiaal of dochteronderneming van uw bedrijf in deze landen wilt vermijden, overweeg dan om samen te werken met Globalization Partners — een wereldwijde Employer of Record met een aanwezigheid in heel Europa, inclusief landspecifieke expertise voor 187 landen. Wij kunnen uw internationale groei vereenvoudigen met onze reeks online tools en lokale experts, en wij kunnen fungeren als de Employer of Record voor uw Europese werknemers.
Wil je meer weten over het internationaal aannemen van medewerkers? Download dan ons Global Hiring Handbook.