Als uw bedrijf ervoor kiest om uit te breiden naar Angola, moet u nieuw talent aannemen of vertrouwde werknemers meenemen om u te helpen uw nieuwe locatie te runnen. Alle staatsburgers uit andere landen die naar Angola komen om te werken, moeten een arbeidsvergunning hebben. Bovendien heeft het land bepaalde vereisten voor quota waaraan bedrijven zich moeten houden. Een bedrijf mag bijvoorbeeld maximaal 30% niet-staatsburgers in dienst hebben.

Soorten werkvisa in Angola

Elke Internationale werknemer die een arbeidscontract krijgt van een bedrijf dat in Angola is geregistreerd, moet een werkvisum aanvragen. Werkvisa stellen individuen in staat om tot 12 maanden in het land te blijven en kunnen worden verlengd voor de duur van het contract van de Internationale werknemer. Visa zijn alleen geldig voor de professionele activiteit die in het arbeidscontract is omschreven, en de typen variëren afhankelijk van de genoemde activiteit. Hieronder volgen enkele voorbeelden:

  • Type C werkvisum: Voor International-medewerkers in de petroleum- of civiele bouwsector.
  • Type D werkvisum: Voor International-medewerkers die in de commerciële, industriële of visserijsector werken.

Bedrijven moeten namens werknemers een werkvergunning aanvragen.

Vereisten om werkvisa voor Angola te verkrijgen

Internationals die een baan in Angola willen vinden, moeten over bepaalde professionele, technische of wetenschappelijke vaardigheden beschikken die Angola niet heeft. Dat betekent dat de mogelijkheid om International-medewerkers aan te nemen afhangt van hoeveel lokale burgers beschikbaar zijn om je openstaande vacatures te vullen. Zowel binnenlandse als internationale werkgevers mogen niet-ingezetenen in dienst nemen zolang hun personeelsbestand 70% van de lokale werknemers omvat.

Enkele aanvullende vereisten voor International-werknemers zijn onder andere:

  • Geen strafblad hebben
  • Ik ben in het verleden geen Angolese staatsburger geweest
  • Nooit een beurs ontvangen van een Angola-entiteit of Internationaal bedrijf dat in Angola werkt
  • Een arbeidsovereenkomst hebben of de belofte van werk
  • Een certificaat hebben dat alle vereiste kwalificaties aantoont
  • Minstens 18 jaar oud zijn

Aanvraagprocedure

Alle medewerkers van Internationaal moeten hun werkvisum aanvragen bij een Angolees consulaat. Vereiste documenten zijn onder andere een brief van het bedrijf — gericht aan de ambassade — de ingevulde sollicitatieformulieren, een fotokopie van het paspoort van de aanvrager en 3 pasfoto's. Overige noodzakelijke documenten zijn onder andere:

  • Een verklaring dat de aanvrager zich aan de Angolase wetten zal houden
  • An arbeidsovereenkomst
  • Een strafblad uit het woonland van de aanvrager
  • Een certificaat dat goede gezondheid aantoont van een officiële gezondheidsinstelling in het land van verblijf
  • Academische en professionele certificaten
  • Een curriculum vitae
  • Bewijs van de juridische status van het bedrijf in Angola

Al deze documenten moeten door een officiële vertaler in het Portugees worden vertaald en gelegaliseerd door een openbare notaris, het Ministerie van Buitenlandse Zaken of een Angolese ambassade.

Andere belangrijke overwegingen

De wet stelt dat alle werkvisa voor Angola binnen 15 dagen moeten worden afgegeven, maar de autoriteiten doen vaak ongeveer 2 tot 3 maanden. Angola werkvisa zijn geldig gedurende de looptijd van de arbeidsovereenkomst.

Werknemers kunnen ook een permanente verblijfsvergunning aanvragen als zij 10 opeenvolgende jaren in het land hebben gewoond met een tijdelijke verblijfsvergunning. De permanente verblijfsvergunning moet elke 5 jaar worden verlengd.

Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.

Bij G-P zetten we ons in om barrières voor internationaal zakendoen uit de weg te ruimen, Kansen bieden aan iedereen, overal en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeelsbestand te benutten. Wij helpen u om de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van aanwerving en onboarding tot de betaling van uw werknemers, snel en eenvoudig verloopt, waar ter wereld ze zich ook bevinden.

Lees meer over hoe ons Global Growth Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.