Met het Employer of Record (EOR) -model van G-P kan uw bedrijf binnen enkele minuten beginnen met het aannemen van talent via onze wereldwijde entiteitsinfrastructuur. In tegenstelling tot een professionele arbeidsorganisatie (PEO), stelt G-P uw bedrijf in staat om uw wereldwijde voetafdruk uit te breiden zonder gedoe met het opzetten en beheren van entiteiten.

Onze wereldwijde arbeidsproducten, waaronder G-P Meridian Prime™ en G-P Meridian Core™, worden ondersteund door het grootste TEAM van HUMAN RESOURCES- en juridische experts in de branche. Wij behandelen de groeiende complexiteit van wereldwijde conforme uitbreiding — zodat u zich kunt richten op de kansen die voor u liggen.

Als wereldwijde EOR-expert beheren we de salarisadministratie, de beste praktijken op het gebied van arbeidsovereenkomst, wettelijke en marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelskosten, evenals ontslagvergoeding en ontslag. U kunt er gerust op zijn dat u beschikt over een team van toegewijde arbeidsdeskundigen die u bij elke aanwerving bijstaan. Met G-P kun je snel en eenvoudig het talent van de slimste mensen in 180+ landen over de hele wereld benutten.

Werving in Niger

Bij het onderhandelen over de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst en een aanbodbrief met een werknemer in Niger, kan het nuttig zijn om het volgende in gedachten te houden:

Arbeidsovereenkomsten in Niger

Contracten met een bepaalde periode tot maximaal 2 jaar zijn toegestaan en kunnen eenmaal worden verlengd. Het is wettelijk verplicht om een schriftelijke arbeidsovereenkomst in Niger in te voeren, in de lokale taal, waarin de voorwaarden van de werknemer vergoeding, voordelen en ontslagvereisten worden vastgelegd. Een aanbiedingsbrief en arbeidsovereenkomst in Niger moeten altijd het salaris en eventuele vergoedingsbedragen vermelden in West-Afrikaanse CFA-franken in plaats van een andere valuta.

Werktijden in Niger

De werkweek in Niger is 40 uren.

Vakantie in Niger

Niger viert 12 nationale feestdagen:

  • Nieuwjaarsdag
  • Paasmaandag
  • Concord Day
  • Labor Day
  • Lailat al-Qadr
  • Eid al-Fitr
  • Onafhankelijkheidsdag van Nigerien
  • Eid al-Adha
  • Muharram
  • De Verjaardag van de Profeet
  • Dag van de Republiek Nigeria
  • Eerste kerstdag

Vakantiedagen in Niger

Werknemers hebben over het algemeen recht op 30 dagen betaald jaarlijks verlof.

Niger ziekteverlof

Volgens het Arbeidswetboek is de maximale duur van ziekteverlof die een werknemer per jaar heeft recht op 6 maanden. Het maandinkomen tijdens ziekteverlof wordt bepaald op basis van de diensttijd bij een werkgever:

  • Minder dan 1 jaar: Volledig inkomen voor een periode gelijk aan de opzegtermijn; Half inkomen voor de volgende maand.
  • 1-5 jaar: Volledig inkomen voor een periode gelijk aan de opzegtermijn (minimaal 1 maand); de helft van het inkomen voor de volgende 3 maanden.
  • 5+ jaar: Volledig inkomen voor een periode gelijk aan de opzegtermijn (minimaal 2 maanden); halve inkomen voor de volgende 4 maanden.

Zwangerschaps-/vaderschapsverlof in Niger

Aanstaande werknemers hebben doorgaans recht op 14 weken betaalde zwangerschaps- en bevallingsverlof, waarvan 6 verplicht zijn en 8 na de geboorte kunnen worden genomen. Werkgevers betalen 50%, zolang de werknemer minstens 2 jaar in dienst is, en de sociale zekerheid betaalt 50%.

Vaders hebben recht op 1 dag betaald vaderschapsverlof.

Ziektekostenverzekering in Niger

Niger heeft een groot aantal op de gemeenschap gebaseerde onderlinge ziektekostenverzekeringsorganisaties.

Ontslagvergoeding in Niger

Proeftijden tot 6 maanden zijn toegestaan.

Belasting betalen in Niger

Werkgevers betalen de volgende belastingen:

  • Gezinstoeslagen: 8.4% van de salarissen
  • Werknemerspensioen: 5.25%
  • Werkongevallen: 1.75%

Werknemers dragen bij 5.25% van hun salaris naar pensioenen.

Waarom G-P?

Bij G-P helpen we bedrijven de kracht van het overal personeelsbestand te benutten via ons toonaangevende Global Employment Platform™. Laat ons de complexe en dure taken uitvoeren die gepaard gaan met het vinden, aannemen, onboarden en betalen van uw teamleden, waar ook ter wereld, met de snelheid en gegarandeerde wereldwijde compliance die uw bedrijf nodig heeft.

Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie.