Irvin's uitgebreide ervaring met het versnellen van de verkoop in software- en technologiebedrijven zal de groei stimuleren voor het toonaangevende Global Growth Platform ter wereld
remote-first bedrijf – 6 december 2022 – G-P (Globalization Partners), het toonaangevende Global Growth Platform™ dat het voor bedrijven snel, eenvoudig en compliant maakt om iedereen en overal in dienst te nemen, heeft aangekondigd dat Vernon Irvin bij het bedrijf is gekomen als Chief Revenue Officer. In deze rol zal Irvin leiding geven aan de inspanningen van G-P om inkomsten te genereren, waarbij hij toezicht houdt op de hele Global Revenue organisatie, bestaande uit verkoop-, partners-, bedrijfsontwikkeling-, omzetactiviteiten, verkoopbevorderings- en trainingsteams.
Irvin is een doorgewinterde manager met tientallen jaren ervaring in het leiden van software- en technologiebedrijven. Recentelijk was hij CRO en co-CEO bij Everbridge, een SaaS-communicatiebedrijf van 400miljoen dollar, waar hij het bedrijf naar een groei van 25-35% per kwartaal leidde. Vóór Everbridge leidde Irvin een team van 2,000+ personen bij CenturyLink, waar hij diende als SVP, Sales and Services voor de MKB-divisie van CenturyLink ter waarde van meer dan $4miljard. Irvin heeft ook bredere zakelijke ervaring, waaronder functies als GM, CMO en president voor systeemintegratoren, beveiligingssoftware en mediabedrijven.
„Vernon zal een belangrijke rol spelen in onze volgende groeifase en bij de verwezenlijking van ons doel om bedrijven toegang te bieden tot het volledige wereldwijde personeelsbestand met een uitzonderlijke klantervaring”, aldus Bob Cahill, CEO, G-P. „Zijn vaardigheid in het bouwen van infrastructuur, aangevuld met zijn leiderschapsfilosofie en klantgerichte mentaliteit, zal van onschatbare waarde zijn nu we doorgaan met het wegnemen van belemmeringen voor wereldwijde activiteiten in nieuwe markten en industrieën over de hele wereld.”
G-P heeft in 2012 de Employer of Record-industrie opgericht, waarbij het paradigma werd veranderd dat bedrijven dochterondernemingen of lokale nevenvestiging nodig hadden om een wereldwijd personeelsbestand op te bouwen dat bedrijven in staat stelde talent van overal ter wereld aan te nemen. Sindsdien is de vraag naar deze nieuwe manier van aannemen enorm toegenomen, nu bedrijven over de hele wereld hybride werken en werken op afstand omarmen.
„Ik vind het geweldig om bij een innovatief bedrijf als G-P te komen werken in een tijd waarin er zoveel mogelijkheden zijn om ons Global Growth Platform naar nieuwe klanten over de hele wereld te brengen”, aldus Vernon Irvin, Chief Revenue Officer, G-P. Ik kijk ernaar uit om met het TEAM samen te werken om marktstrategieën te ontwikkelen die de vraag versnellen om het wereldwijde personeelsbestand mogelijk te maken.”
De oplossing van G-P biedt bedrijven betere toegang tot talent, de mogelijkheid om teams op afstand op te schalen en hun opbrengsten sneller te laten groeien, overal ter wereld. Onderzoeksbureaus NelsonHall en Everest Group zijn beide uitgeroepen tot marktleider in de sector van G-P Employer of Record (EOR). Klik hier om meer te weten te komen over wat ons onderscheidt.
Over G-P
Neem snel en eenvoudig internationaal talent aan. Gebruik ons AI-gestuurde, geautomatiseerde, wereldwijde werkgelegenheidsplatform, mogelijk gemaakt door onze intern wereldwijde HR-deskundigen. G-P: Global Made Possible
Ga voor meer informatie naar: g-p.com of neem contact met ons op via Twitter, LinkedIn, Facebook, of bekijk onze blog.
Contact:
G-P (Globalization Partners)
Karen Pantinas
kpantinas@globalization-partners.com
617-729-4466
