G-P Named an Industry Leader for the Third Time in NelsonHall’s 2023 Global Employer of Record Research

G-P werd opnieuw erkend als leider door een derde analistenbureau in 2023; benadrukt haar toewijding aan het herdefiniëren van wereldwijde bedrijfsgroei met toonaangevende technologie, robuuste infrastructuur en klantgerichtheid

REMOTE FIRST COMPANY – 3oktober 2023 − G-P (Globalization Partners), de pionier en erkende leider in de wereldwijde arbeidsmarkt, bekend om het zetten van de standaard in wereldwijde naleving van arbeidswetgeving, kondigde vandaag haar erkenning aan als een Employer of Record (EOR)) Industry Leader in NelsonHall's derde jaarlijkse 2023 Global Employer of Record Services NEAT-evaluatierapport. G-P heeft sinds het begin haar leidende positie in alle edities van het rapport behouden. G-P toont zijn voortdurende leiderschap als toonaangevende leverancier van HR-technologie voor wereldwijde groei. NelsonHall noemde G-P een leider in de categorieën Overall, Innovation in Technology & Tools en Innovation in Services in haar 2023 evaluatie. Met deze erkenning is het bedrijf er trots op sinds 2020door alle branche-analistenbureaus die de Employer of Record-industrie beslaan, als leider te zijn benoemd.

 

G-P verstoort de status quo van wereldwijde werkgelegenheid met haar visie op wereldwijde groei technologie – het creëren van een wereld waarin grenzen of grenzen de groei van bedrijven of de toegang van individuen tot kansen niet beperken.

"Het momentum voor technologie-ondersteunde Employer of Record-diensten bij het aannemen en onboarding van wereldwijde open afstand-talent, terwijl kosten en risico's worden verminderd, blijft sterk. Het leiderschap van G-Pin de 2023 NelsonHall Global Employer of Record NEAT weerspiegelt hun voortdurende inzet voor innovatieve ondersteuning voor wereldwijde groei," zei Jeanine Crane-Thompson, hoofdanalist HUMAN RESOURCES technologie en diensten bij NelsonHall. "De introductie van de G-P Meridian Suite in 2023 biedt klanten een aanpasbare, technisch gedreven personeelsbestand-oplossing over Markt-segmenten heen. De strategische omslag van G-Pcreëert een nieuwe HUMAN RESOURCES-technologiecategorie, wereldwijde groei technology, waarmee hun rol als vertrouwde adviseur voor klanten in wereldwijde expansie wordt versterkt."

De evaluatie van NelsonHall benadrukt ook het robuuste wereldwijde netwerk, klantgerichte aanpak, strategisch partnernetwerk en leiderschap in de sector van G-Pals oprichtend lid van de Global Employment Innovation Organization (GEIO) als belangrijke sterke punten.

"G-P is er trots op aan de voorhoede te staan van innovatie en uitmuntendheid," zei Nat Natarajan, chief product and strategy officer van G-P. "Onze erkenning als leider in NelsonHall's 2023 Employer of Record NEAT-rapport – en alle andere Employer of Record-analistenrapporten – bevestigt onze inzet om transformerende wereldwijde groei-oplossingen te leveren en bedrijven te versterken om te slagen in een onderling verbonden wereld."

Voor meer informatie over G-P en haar Global Growth Platform™, bezoek hier.

Over G-P

G-P is de pionier en erkende leider van de wereldwijde werkgelegenheidssector en heeft wereldklasse wereldwijde compliance - en personeelsbestand-producten geleverd die zijn ontworpen om te voldoen aan de behoeften van groeiende bedrijven sinds 2012. Het wereldwijde groeiplatform van G-Pwordt aangedreven door de G-P MeridianTM Suite van Software als een Dienst, gebaseerd wereldwijd werkgelegenheidsproduct. G-P helpt duizenden klanten om teams snel en conform op te bouwen en te beheren in 180+ landen, zonder juridische, fiscale of HR-kwesties te hoeven navigeren.

G-P: Global Made Possible™

Ga voor meer informatie naar: g-p.com of neem contact met ons op via Twitter, LinkedIn, Facebook of bekijk onze Blog.

Over NelsonHall

NelsonHall is het toonaangevende wereldwijde analistenbureau dat zich inzet om organisaties te helpen de 'kunst van het mogelijke' in digitale operatietransformatie te begrijpen. Met analisten in de VS, het VK, continentaal Europa en Azië voorziet NelsonHall van buy-side organisaties van gedetailleerde, kritische informatie over markten en leveranciers (inclusief NEAT-beoordelingen) die hen helpt snel en goed geïnformeerd sourcingbeslissingen te nemen. En voor leveranciers biedt NelsonHall diepgaande kennis van Marktdynamiek en gebruikersbehoeften om hen te helpen hun go-to-Markt strategieën te verfijnen. Het onderzoek van NelsonHall is gebaseerd op rigoureus, primair onderzoek en wordt algemeen gerespecteerd vanwege de kwaliteit, diepgang en inzicht van de analyse.