Bedrijven die nieuwe internationale markten willen bereiken, stimuleren de vraag naar diensten
Boston, 21 mei 2019—Globalization Partners Inc., wiens Global Expansion Platform bedrijven in staat stelt teamleden in 170 landen te betrekken zonder zich te hoeven bezighouden met de complexe JURIDISCHE, fiscale en HUMAN RESOURCES-zaken die traditioneel gepaard gaan met wereldwijde expansie, heeft vandaag aangekondigd dat het van plan is om voor het einde van het jaar meer dan 100 nieuwe interne werknemers in dienst te nemen. Naast de toevoeging van personeel in het dubbele Amerikaanse hoofdkantoor van het bedrijf, gevestigd in Boston en San Diego, zijn er nieuwe teamleden gepland op elk continent behalve Antarctica — van huisartsenposten in Bristol en Berlijn — tot Sao Paolo, Singapore, Tokio, Vietnam, de Filippijnen, Indonesië, Indore en daarbuiten om tegemoet te komen aan de groeiende behoeften van klanten.
Met een Amerikaanse marktkans van 170 miljard dollar en groeiende, heeft Globalization Partners haar klantenbestand in de afgelopen zes maanden met meer dan 50 procent zien toenemen. De opbrengsten van het bedrijf zijn de afgelopen twee kwartalen met 10 procent gestegen ten opzichte van maand tot maand en zullen naar verwachting blijven stijgen. Als gevolg hiervan worden nieuwe functies toegevoegd op belangrijke gebieden binnen het bedrijf, waaronder marketing, technologie, FINANCE en HUMAN RESOURCES, om aan de toenemende vraag te voldoen.
De CEO, Nicole Sahin, heeft altijd geloofd in vooruitstrevende aanwervingen, wat ze bijdraagt aan het succes van haar „Drievoudige Bottom Line” -filosofie van zakendoen — kortom, wat goed is voor klanten en goed voor haar TEAM, is ook goed voor de aandeelhouders. Dit heeft het bedrijf in staat gesteld om een klantentevredenheid van 93 procent en 96 procent van de werknemers te behouden, zelfs terwijl het bedrijf dankzij een ongelooflijke groei is getransformeerd.
„We hebben een verbazingwekkende groei gerealiseerd dankzij ons bedrijfsmodel ter plaatse, dat gebruik maakt van diepgaande branchekennis”, zegt Nicole Sahin, CEO van Globalization Partners. „Dit is een ongelooflijk opwindende plek voor ons om te vertoeven, en als we naar de toekomst kijken om aan de behoefte aan onze diensten te voldoen, zullen we in Q3 ons eigen softwareplatform in de cloud onthullen dat ons zal omvormen van een technologieorganisatie in een technologiebedrijf.”
De mogelijkheid om Amerikaanse goederen en diensten op buitenlandse markten te verkopen heeft ertoe geleid dat meer bedrijven wereldwijd teamleden in dienst willen nemen. Het kan echter wel 100,000 kosten om slechts één werknemer toe te voegen op een nieuwe locatie in het buitenland, om nog maar te zwijgen over de duizenden e-mails die nodig zijn om het hoofd te bieden aan de complexiteit van het inhuren van een wereldwijd team op de traditionele manier. Globalization Partners stelt klanten in staat om in elk land werknemers in dienst te nemen binnen enkele dagen nadat ze kandidaten hebben geïdentificeerd, zonder dat ze buitenlandse entiteiten hoeven op te richten of zich aan complexe internationale arbeidswetten hoeven te houden, waardoor de kosten van internationale expansie aanzienlijk worden verlaagd.
„Globalization Partners beantwoordt al mijn vragen altijd deskundig en snel”, zegt Denise Bindelglass, Vice President of People van ActiveCampaign. „Ik voel me veilig als ik weet dat mijn team in Brazilië volgens de regels is aangenomen, in overeenstemming met de plaatselijke arbeidsvoorwaarden en arbeidswetgeving, en dat ze altijd op tijd worden betaald. Als ik internationale kandidaten moet zoeken of advies moet krijgen over de loonbelasting, dan weet ik dat ik Globalization Partners kan bellen voor hulp.”
Over Globalization Partners
Pionier op het gebied van het Global Employer of Record-model, stelt bedrijven in staat om snel en eenvoudig internationaal uit te breiden over zes continenten naar meer dan 170 landen zonder dat ze lokale nevenvestigingen of dochterondernemingen hoeven op te zetten. Het door technologie aangedreven Global Expansion Platform helpt bedrijven snel en eenvoudig werknemers over de hele wereld in dienst te nemen zonder zich te hoeven bezighouden met complexe internationale juridische, fiscale en HUMAN RESOURCES-kwesties. U identificeert het talent en wij zetten uw teamlid op onze loonlijst. Of het nu gaat om het testen van een nieuwe markt of het uitbreiden van uw talentenpool, Globalization Partners is de meest betrouwbare oplossing op de markt. We hebben twee Amerikaanse hoofdkantoren om u te bedienen in Boston en San Diego, en regionale hubkantoren wereldwijd in Duitsland, de VAE, India, Brazilië, Mexico, Singapore en het Verenigd Koninkrijk. Globalization Partners is ook de enige Employer of Record wereldwijd die Privacy Shield-gecertificeerd is voor HUMAN RESOURCES-gegevens.
Ga voor meer informatie over vacatures bij Globalization Partners naar onze pagina Carrières.
