Het rapport identificeert de sterke punten van het bedrijf, waaronder technologie, expertise en leveringsmodel

Boston – 15september 2020 – Globalization Partners, dat het wereldwijde bedrijfsleven vereenvoudigt door bedrijven in staat te stellen talent in 180+ landen aan te nemen zonder de complexiteit van het opzetten van internationale vestigingen of dochterondernemingen, kondigde vandaag aan dat het door onderzoeksbureau NelsonHall is uitgeroepen tot een Employer of Record (EOR)) industrieleider in het allereerste Global Employer of Record Services onderzoeksrapport.

De diepgaande analyse van de sector werd uitgevoerd door Principal Research Analyst Pete Tiliakos en richt zich op Marktdynamiek die de adoptie stimuleert, hoe technologie de sector vormgeeft en beïnvloedt, en omvat een evaluatie van bedrijven die diensten leveren. Ook wordt gekeken naar de verwachte groei van de Employer of Record-industrie, die naar verwachting ~$1zal bereiken.1miljard door 2024 omdat het een steeds geschiktere optie wordt voor groeiende bedrijven om internationaal conform talent in dienst te nemen ter ondersteuning van wereldwijde uitbreidingsactiviteiten.

Pete Tiliakos, Principal HUMAN RESOURCES Technology & Services Analyst bij NelsonHall, zei: "Een belangrijk onderscheidend kenmerk voor wereldwijde werkgevers van recordaanbieders is het eigendom en zorgvuldige compliance beheer van rechtspersonen in zoveel mogelijk grote landen om expertise binnen het land te bieden en de kwaliteit en controle over de klantervaring te vergroten. Met 52 en groeiende rechtspersonen biedt Globalization Partners wereldwijd de meest uitgebreide set werkgever of record-entiteiten, gecombineerd met een modern technologieplatform en gebruikerservaring, wat hen heeft gepositioneerd als een leider op de Markt."

Het rapport benadrukte het leiderschap van Globalization Partners op de volgende belangrijke gebieden:

· Het vermogen om multinationale bedrijven een "turnkey" conforme wereldwijde uitbreidingsoplossing aan te bieden, inclusief een snel inzetbaar, technologie-ondersteund HUMAN RESOURCES- en loonadministratiemodel ter ondersteuning van >187 landen met 95% van de nieuwe klantvraag die via eigen juridische entiteiten wordt beheerd;

· De enkele, propriëtaire platformtechnologie ter ondersteuning van de wereldwijde Employer of Record-diensten, inclusief een sterk geautomatiseerde, moderne, vereenvoudigde gebruikerservaring, mobiel-ondersteunde ESS/MSS en klanttools voor het beheren van de werknemers;

· Diepgaande wereldwijde HUMAN RESOURCES en payroll compliance expertise ondersteund door gevestigde rechtspersonen en middelen op 52 locaties/landen wereldwijd;

· Lage afhankelijkheid van 3rd-partijen, wat het een gedifferentieerd niveau van controle geeft over het end-to-end leveringsmodel, inclusief compliance, data en beveiliging;

· Sterke nadruk en investeringen in de klant/werknemerervaring, met het behouden van een klanttevredenheid van ~97%.

"Dit NelsonHall-onderzoek ondersteunt wat we zien in de Markt – dat bedrijven van alle groottes steeds vaker naar EOR's kijken om eenvoudig en conform uit te breiden naar nieuwe regio's, om zo nieuwe inkomstenstromen te openen en toegang te krijgen tot hooggekwalificeerd talent buiten hun thuisland," zei Nicole Sahin, CEO en oprichter, Globalization Partners. "Ons leiderschap op de Markt komt voort uit onze nooit aflatende toewijding om onze klanten een oplossing te bieden die de beste technologie en ongekende expertise van onze eigen inlandse rechtspersonen combineert, die de groeidoelen van onze klanten in hun doelgroepen volledig ondersteunen."

Het rapport merkte ook op dat ondanks de recente wereldwijde economische impact van de COVID-19 pandemie, kopers van wereldwijde Employer of Record-diensten geen tekenen tonen van het stoppen van hun uitbreidingsinspanningen, waarbij EMEA en APAC de belangrijkste doelgebieden zijn voor uitbreiding nu grenzen heropenen en economieën weer op gang komen.

Download het rapport hier en ontdek wat ons onderscheidde.

Wil je meer weten over de oplossingen van Globalization Partners, bekijk dan deze demonstratie van90 seconde.

-EINDE-

Over het rapport

Het Global Employer of Record (EOR)) Services-rapport van NelsonHall richt zich op het opkomende outsourcing servicemodel waarmee groeiende multinationale bedrijven buitenlandse werknemers conform kunnen aannemen ter ondersteuning van wereldwijde uitbreidingsactiviteiten en bevatte een beoordeling van de volgende aanbieders: Globalization Partners, Velocity Global, Safeguard Global, Acumen International, Papaya Global en Shield GEO.

Deze grote NelsonHall-studie biedt diepgaande analyses waarin wordt beschreven wat bereikt kan worden door gebruik te maken van de nieuwste wereldwijde Employer of Record-oplossingen op de markt.

Over NelsonHall

NelsonHall is het toonaangevende wereldwijde analistenbureau dat organisaties helpt de "kunst van het mogelijke" te begrijpen bij de transformatie van digitale activiteiten. Het biedt inkooporganisaties gedetailleerde, cruciale informatie over markten en leveranciers (inclusief NEAT-beoordelingen) die hen helpt om snelle en goed geïnformeerde inkoopbeslissingen te nemen. En voor leveranciers biedt NelsonHall diepgaande kennis van Marktdynamiek en gebruikersbehoeften om hen te helpen hun go-to-Markt strategieën te verfijnen. Het onderzoek van NelsonHall is gebaseerd op rigoureus, volledig origineel onderzoek en wordt alom gerespecteerd voor de kwaliteit, diepgang en het inzicht van de analyses.