Belangrijke internationale prijzen worden uitgereikt tijdens de Globalization Partners PANGEO Virtual Conference – 20oktober22nd, 2021
BOSTON – 1september 2021 – Globalization Partners die het voor bedrijven snel en gemakkelijk maakt om iedereen, overal binnen enkele minuten aan te nemen, via het platform voor wereldwijde HR-ondersteuning, heeft vandaag opgeroepen tot nominaties voor de jaarlijkse PANGEO Awards. Opgericht om visionaire bedrijven en individuen te erkennen in hun streven naar wereldwijde uitbreiding, worden de winnaars bekendgemaakt tijdens de Globalization Partners PANGEO Virtual Conference, die plaatsvindt van 20oktober tot22 2021.
PANGEO is Globalization Partnersjaarlijkse conferentie die bedrijven moet voorzien van de ideeën, vaardigheden en best practices om te floreren in de nieuwe wereld van wereldwijde telewerken. Het zal visionairs van over de hele wereld samenbrengen, die belangrijke trends, strategieën en persoonlijke ervaringen zullen bespreken — bedoeld om organisaties te helpen snel en wendbaar op afstand teams op te bouwen.
Het evenement biedt drie volledige dagen met tactische lessen en sessies verspreid over drie regio's, met 50+ groeiexperts, oprichters en leiders aanwezig. Met 30+ keynotes en breakout-sessies hebben deelnemers meer dan 100 mogelijkheden om te netwerken, te leren en te groeien met collega's.
De PANGEO Awards-ceremonie is opgezet om de schijnwerpers te richten op de meest uitzonderlijke en inspirerende klanten en potentiële klanten van Globalization Partners, om het ongeëvenaarde succes en de toewijding van hun bedrijf aan het opbouwen van een wereldwijde op afstand personeelsbestand en het versnellen van hun internationale groei te tonen.
"De PANGEO Awards draaien helemaal om het erkennen van het collectieve en individuele talent dat bedrijven in staat stelt hun groeidoelen op het internationale toneel waar te maken," zei Nicole Sahin, CEO en oprichter van Globalization Partners. "Het winnen van een prijs op de grootste wereldwijde werkgelegenheidsconferentie ter wereld is een grote onderscheiding voor bedrijven en individuen die het talent, de gedrevenheid en expertise hebben benut die nodig zijn om van binnenlands succes naar wereldwijde groei te gaan. Onze vooraanstaande jury kijkt ernaar uit om een reeks sterke inzendingen te beoordelen."
Er zijn zes verschillende categorieën die 12 prijzen vertegenwoordigen voor internationale uitbreiding en het opbouwen van een succesvol wereldwijd op afstand personeelsbestand:
Best Remote Culture of the Year Award & Best Remote Culture Manager of the Year Award
& Largest Global Workforce Expansion of the Year Award Manager of the Year Award
● Grootste Uitbreiding van het Jaar Award & Grootste Uitbreiding Manager van het Jaar
● Meest Innovatieve Bedrijf van het Jaar Award & Meest Innovatieve Bedrijfsmanager van het Jaar Award
● Startup Meest Waarschijnlijk Succes van het Jaar Award & Startup Meest Waarschijnlijk Succes Manager van het Jaar Award
● Prijs voor Meest Uitstekende Groei van het Jaar & Meest Uitmuntende Groeimanager van het Jaar
Award-inzendingen worden beoordeeld door een Internationaal panel van zes vooraanstaande juryleden, die de regio's Noord-Amerika, EMEA en APAC vertegenwoordigen. Onder hen zijn Pete Tiliakos (NelsonHall), Scott Omelianuk (Inc. Magazine), Kevin Smith (KPMG), Russ Shaw (Tech London Advocates & Global Tech Advocates), Tasneen Padiath (Zip Co.) en Yuying Deng (Esevel).
De winnaars worden bekendgemaakt op 21oktober 2021, met volledige details op de PANGEO-website . Het nominatieproces voor de prijs is gratis, eenvoudig en nu open voor organisaties die zichzelf of anderen nomineren.
Over Globalization Partners
Neem iedereen in, overal, snel en gemakkelijk. Gebruik ons AI-gestuurde, geautomatiseerde, volledig conforme wereldwijde werkgelegenheidsplatform, mogelijk gemaakt door onze interne wereldwijde HR-experts. Vertrouw op de genoemde marktleider die consequent een klanttevredenheidscijfer van 98 procent behaalt. Globalization Partners: Sneller succes
Ga voor meer informatie naar: globalization-partners.com of neem contact met ons op via Twitter, LinkedIn, Facebook, of bekijk onze blog.
