Met telewerken als nieuwe standaard, heeft het bedrijf zijn zoektocht naar talent wereldwijd toegepast
Boston — 10 maart 2021— Globalization Partners, waarmee bedrijven iedereen, overal, snel en gemakkelijk kunnen aannemen via het AI-gestuurde, geautomatiseerde en volledig conforme wereldwijde Employer of Record (EOR) -platform, heeft vandaag aangekondigd dat Zeeto, een toonaangevend bedrijf voor het ontdekken van marketinggegevens, zijn oplossing gebruikt om moeilijk te vinden talent over de hele wereld aan te nemen.
Het team van Zeeto is als gevolg van de pandemie overgestapt op werken op afstand en realiseerde zich al snel de voordelen ervan. De nieuwe manier van werken bood het bedrijf de mogelijkheid om zijn zoektocht naar moeilijk te vinden talent uit te breiden vanuit een nauwe straal van het hoofdkantoor van het bedrijf — naar waar ook ter wereld.
„We realiseerden ons welke mogelijkheden er voor ons waren om te telewerken wat betreft onze zoektocht naar talent en begonnen ons te concentreren op internationaal personeel aannemen, eerst in Mexico, aangezien we gevestigd zijn in San Diego, en in dezelfde tijdzone”, aldus Stephan Goss, CEO en oprichter van Zeeto. Maar toen ik begon te kijken of ik daar personeel wilde aannemen, besefte ik dat het een ingewikkeld proces was en heb ik Globalization Partners om hulp gevraagd. Ze konden ons helpen met het navigeren door lokale wetten en regels en maakten het supereenvoudig. Dat zelf allemaal uitzoeken zou een veel, veel langzamer proces zijn geweest."
Na het aannemen van professionals in Mexico en Oekraïne begon Zeeto ook andere landen, zoals Polen en Ierland, te zoeken naar toptalent. Ze hebben nu alle vertrouwen in de voordelen van een combinatie van telewerken en een internationale zoektocht naar talent. Niet alleen is de overgang naar telewerken soepel verlopen, maar het heeft ook de algemene groei van het bedrijf versneld. "We hadden vorige maand in december onze meest winstgevende maand ooit. De cijfers bevestigen dat het goed gaat," vervolgde Goss.
„De mogelijkheid om overal ter wereld talent aan te nemen, biedt bedrijven zoals Zeeto een strategisch voordeel om hun groeimogelijkheden te versnellen”, zegt Nicole Sahin, oprichter en CEO van Globalization Partners. „We maken het gemakkelijk om die sprong te maken om internationaal personeel aan te nemen, zonder dat we alle tijd en middelen hoeven te gebruiken die gewoonlijk gepaard gaan met het opzetten en beheren van wereldwijde teams.”
Als Employer of Record stelt Globalization Partners bedrijven in staat om overal ter wereld mensen aan te nemen door als juridische werkgever op te treden, de loonadministratie, belastingen en secundaire arbeidsvoorwaarden te regelen en ervoor te zorgen dat de lokale arbeidswetten en -voorschriften worden nageleefd, zodat bedrijven het dagelijkse werk van hun teamleden kunnen beheren en leiden.
Bekijk deze video om een demonstratie van onze technologie te zien.
