Teresa Cheek z AmbioPharm mianowana Globalnym Budowniczym Zespołu Miesiąca G-P

Cieszymy się, że możemy przyznać pierwsze wyróżnienie G-P Global Team Builder Teresie Cheek, dyrektorowi KADRY, administracji i IT w AmbioPharm.

Czym jest G-P Global Team Builder?

G-P Global Team Builder to nasze comiesięczne wyróżnienie, które wyróżnia wybitnych liderów przełamujących bariery w globalnym biznesie i stwarzających możliwości dla globalnych zespołów. Równe szanse zawodowe dla wszystkich i wszędzie.. 

Wszyscy nasi Klienci zaczynają działalność z wizją i pasją. Mamy nadzieję, że dzieląc się swoimi spostrzeżeniami, doświadczeniami i historiami, pomożemy Ci wytyczyć własną ścieżkę do globalnego sukcesu biznesowego.

Poznaj Teresę Cheek.

Teresa, mająca ponad 25 lat doświadczenia w KADRY i rekrutacji, pasjonuje się rozwijaniem i powiększaniem lokalnych pracowników. 

Wierzy, że sukces społeczności jest napędzany przez jej personel - podejmowanie wyzwań związanych z edukacją i tworzeniem miejsc pracy, które wspierają globalny personel, jest kluczem do utorowania drogi dla większej liczby społeczności na całym świecie do rozwoju w nadchodzących latach. Właśnie dlatego Teresa jest tak zainspirowana zaangażowaniem AmbioPharm w umożliwienie pracownikom pracy i przyczyniania się do rozwoju ich indywidualnych społeczności i docenia swoją rolę w kierowaniu tymi wysiłkami.

Usiedliśmy z Teresą, aby omówić pozytywny wpływ globalnego zatrudniania zarówno na firmy, jak i ludzi oraz o tym, jak jej praca w AmbioPharm przynosi korzyści nie tylko lokalnym społecznościom otaczającym biuro korporacyjne, ale także społecznościom globalnym.

Co do tej pory najbardziej zainspirowało Cię w Globalnym rozwoju AmbioPharm? 

Teresa: "Globalny rozwój AmbioPharm jego historia i przyszłość są niewątpliwie inspirujące na kilku frontach. Jako profesjonalista KADRY z pasją do rozwoju osobistego i wpływu na społeczność, istnieje kilka aspektów globalnej ekspansji AmbioPharm, które mnie ekscytują:

• Tworzenie możliwości: Ekspansja globalna oznacza wchodzenie na nowe rynki i regiony, co niesie ze sobą szansę na tworzenie miejsc pracy i rozwój utalentowanych pracowników na arenie międzynarodowej.
• Różnorodność kulturowa i inkluzja: Ekspansja AmbioPharm pozwala na integrację różnych talentów i doświadczeń, wspierając kulturę integracji i innowacji w firmie.
• Wpływ na społeczności: Tak jak podkreśliłem znaczenie sukcesu społeczności, który jest napędzany przez jej personel, globalna strategia rozwoju AmbioPharm obejmuje inicjatywy mające na celu angażowanie i wspieranie lokalnych społeczności na całym świecie. Obejmuje to programy edukacyjne, tworzenie miejsc pracy i społeczną odpowiedzialność biznesu, które wzmacniają i podnoszą społeczności na całym świecie.
• Innowacyjność i przywództwo w branży: Bycie częścią firmy, która rozwija się globalnie, oznacza bycie w czołówce innowacyjności i przywództwa w branży farmaceutycznej. Historia rozwoju AmbioPharm to nie tylko ekspansja geograficzna, ale także zaangażowanie w rozwój rozwiązań farmaceutycznych i wywieranie znaczącego wpływu na globalne zdrowie.

Ogólnie rzecz biorąc, historia globalnego rozwoju AmbioPharm inspiruje mnie jako pracownika i na poziomie osobistym. Pozwala mi to dostosować moje wartości do rozwoju osobistego, wpływu na społeczność i spełnienia zawodowego nie tylko w pracy, ale także w życiu osobistym ".

Czy są jakieś ostatnie zawodowe sukcesy, którymi chciałbyś się podzielić?

Teresa: „Niedawno stanęliśmy przed wyzwaniem Wdrażanie pracowników jako pracownika w regionie, w który nigdy się nie odważyliśmy. 

Udało mi się skontaktować z G-P i dzięki sekcji „Wglądy” na platformie mogłem podzielić się pewnymi konkretnymi informacjami na temat tego regionu, co pomogło nam bardzo szybko i skutecznie rozwiązać problem. 

W takich sytuacjach, gdy zła decyzja może skutkować kosztownymi problemami, byliśmy zachwyceni, że otrzymaliśmy potrzebne nam odpowiedzi od G-P , dzięki czemu mogliśmy zmienić sposób, w jaki zabiegaliśmy o interesy w tym regionie”.

W studium przypadku AmbioPharmmówiłeś o tym, jak partnerzy, tacy jak G-P budują zaufanie. Czy możesz opowiedzieć, co to dla ciebie znaczy jako lidera?

Teresa: "Współpraca z partnerami takimi jak G-P w ramach Rozwiązania i codziennych działań naprawdę znacząco wpłynęła na to, jak skutecznie możemy wykonywać naszą pracę.

To znacznie ułatwia życie mnie i mojemu zespołowi, bo wiemy, że mamy narzędzia i partnerów, którzy dzielą niektóre z tych samych inicjatyw i determinacji, by osiągnąć ogólny cel."

Jaką radę dałby Pan kierownictwu lub liderom, którzy chcą rozszerzyć swoje inicjatywy rekrutacyjne na nowe rynki?

Teresa: "Ekspansja lub zatrudnianie na nowych rynkach może być przełomowym krokiem dla każdej organizacji. Oto kilka kluczowych rad na tę drogę:

• Zrozum dynamikę lokalnych pracowników Utalentowanych: Zanim zatrudnisz pracownika w nowym miejscu pracy, dokładnie sprawdź i poznaj lokalne kadry, w tym dostępność umiejętności, wykształcenie oraz kulturowe oczekiwania dotyczące pracy. Można to łatwo zrobić za pomocą G-P Insights, który stał się dla mnie punktem wyjścia do dostarczania informacji moim menedżerom.
• Proszę pamiętać, że praktyki rekrutacyjne, które sprawdzają się na jednym rynku, mogą nie być tak skuteczne na innym: Proszę dostosować swoje strategie rekrutacyjne do lokalnej odprawy celnej, dynamiki rynku pracy i wymogów prawnych.

Dowiedziałem się, że każdy kraj ma własne przepisy pracy, regulacje i wymogi dotyczące zgodności. Należy koniecznie zapoznać się z tymi przepisami i upewnić się, że stosowane przez Ciebie praktyki rekrutacyjne są zgodne z lokalnymi przepisami dotyczącymi umów o pracę, świadczeń, podatków i zezwoleń na pracę w przypadku pracowników zatrudnionych na terenie międzynarodowych państw. Współpraca z G-P pomogła mi w tych działaniach.”

Zajrzyjmy w przyszłość: Jak Twoim zdaniem będzie wyglądał Globalny rozwój w ciągu najbliższych kilku lat — czy to dla AmbioPharm, Twojego ZESPÓŁ, Twojej branży, czy Ciebie jako lidera?

Teresa: "Patrząc w przyszłość, widzę, że AmbioPharm będzie nadal rozwijać się na globalnej trajektorii. Każdy region, w którym jesteśmy w stanie się rozwijać, nie tylko pomaga nam połączyć się z ich lokalnym personelem, ale także stawia nas na czele w ogólnym globalnym kryzysie pomagania nieosiągalnym społecznościom w dostępie do bardzo potrzebnego rynku farmaceutycznego ".

Proszę dołączyć do nas i pogratulować Teresie Cheek jej ciężkiej pracy i zaangażowania w budowanie globalnej siły roboczej, która wywiera pozytywny i trwały wpływ na społeczności na całym świecie.

Gotowi na globalne kroki, jak Teresa i AmbioPharm? G-P może być Twoim partnerem.

Jako uznany lider w branży pracodawców formalnych i wyznacznik standardów w zakresie zgodności z przepisami, nadal wytyczamy drogę dzięki nowej technologii na nowe czasy. Dzięki naszemu pakietowi globalnych produktów w zakresie zatrudnienia pomagamy firmom w szybkim i zgodnym z przepisami organizowaniu zatrudnienia, wdrażaniu i zarządzaniu globalnymi zespołami w 180+krajach .

Proszęzarezerwować prezentację już dziś, aby dowiedzieć się więcej o naszych wiodących w branży globalnych produktach w zakresie zatrudnienia.