Szybszy globalny rozwój
Wejście na nowe rynki stało się łatwiejsze. Dzięki naszej Global Employment Platform™ (Globalnej platformie zatrudniania) mogą Państwo zatrudnić międzynarodowych pracowników w ciągu kilku dni, a nie miesięcy. Sprawiamy, że ekspansja jest szybka, prosta i zgodna z przepisami.
Przejście od zgadywania do globalnego planu gry
Największą przeszkodą w ekspansja globalna jest zgodność z przepisami
Ekspansja globalna jest kluczem do rozwoju. Jednak zarządzanie rozproszonym zespołem z ręcznymi procesami i odłączonymi systemami jest ryzykowne.
Powolna i kosztowna konfiguracja jednostki
Złożone przepisy prawa pracy
Oferowanie konkurencyjnych świadczeń lokalnych
Globalna lista płac i płatności
Nieprawidłowa klasyfikacja wykonawcy
Zarządzanie cyklem życia pracownika
Rozłączone systemy i silosy danych
Brak strategicznych danych dotyczących Personelu
Platforma #1 do globalnej ekspansji
Wejście na dowolny rynek - bez podmiotu
Proszę nie pozwolić, by infrastruktura Państwa spowalniała. G-P pracodawca formalny umożliwia ekspansję na nowe rynki w ciągu kilku minut, a nie miesięcy.
Rozwój dzięki elastycznym strategiom talentowym
G-P Contractor™ ułatwia zatrudnianie i opłacanie wykonawców specjalistycznych projektów.
Uproszczenie listy płac dla Państwa globalnego zespołu
Niezależnie od tego, czy zatrudniają Państwo pracowników za pośrednictwem naszego pracodawca formalny, czy zatrudniają globalnych wykonawców, dbamy o to, aby wszyscy otrzymywali wynagrodzenie dokładnie, zgodnie z przepisami i na czas.
Minimalizacja ryzyka i zapewnienie zgodności z przepisami
Nasza Global Employment Platform™ (Globalna platforma zatrudniania) zajmuje się złożonością lokalnej zgodności, dzięki czemu mogą Państwo bez obaw rozszerzać działalność na nowe rynki.
Przewaga w globalnej ekspansji
Usunięcie zgadywania z globalnej administracji świadczeniami. Mogą Państwo polegać na naszej wewnętrznej wiedzy specjalistycznej, aby oferować zgodne z przepisami, dostosowane do rynku pakiety świadczeń w dowolnym miejscu na świecie.
Wzmocnienie zespołu dzięki sztucznej inteligencji
G-P Gia™ upraszcza globalną zgodność. Uzyskają Państwo natychmiastowe wskazówki dotyczące wszystkiego, od wsparcia wizowego po przepisy prawa pracy - i błyskawicznie wygenerują Państwo zgodne z przepisami dokumenty KADRY.
5 Zalety budowania zespołów globalnych
Przyszłość pracy jest globalna. Właśnie dlatego firmy każdej wielkości przyjmują dziś globalny sposób myślenia, aby wykorzystać nowe możliwości poprzez ekspansję poza granice.
Proszę zobaczyć, jak Państwa koledzy osiągają Globalny rozwój
Duże i małe firmy ufają G-P, dzięki czemu globalna ekspansja jest prosta i zgodna z przepisami. Zapoznaj się z poniższymi historiami, aby zobaczyć, jak liderzy branży wykorzystują naszą platformę do zatrudniania najlepszych talentów i skalowania operacji na całym świecie.
Utalentowani pracownicy walczą z przestępczością finansową
Dowiedz się, jak Feedzai wykorzystuje G-P do przyspieszenia ekspansji globalnej i organizacji zatrudnienia kluczowych utalentowanych pracowników na nowych rynkach, aby zapewnić bezpieczeństwo handlu cyfrowego.
Globalni utalentowani pracownicy zdobywają nowe szczyty w robotyce
Dowiedz się, w jaki sposób Boston Dynamics nawiązał współpracę z G-P, aby w sposób zgodny z przepisami zatrudniać talenty na nowych rynkach międzynarodowych i wspierać ich globalny rozwój.
Dostęp do globalnych talentów napędza innowacje w naukach medycznych
Proszę dowiedzieć się, jak wydawnictwo Karger wykorzystuje G-P pracodawca formalny do budowania globalnego zespołu i rozwoju branży nauk medycznych.
Jak wybrać partnera do ekspansji?
Nie wszyscy globalni partnerzy w zakresie zatrudnienia są tacy sami. Na stronie 20 znajdą Państwo najważniejsze pytania, które należy zadać przed podjęciem tej ważnej decyzji.
Najczęściej zadawane pytania dotyczące ekspansji globalnej 10
Synchronizuj swoje zasoby. Skaluj działalność globalnie.
Zyskaj infrastrukturę i wiedzę, dzięki którym możesz skupić się na wynikach swojego zespołu i kolejnych decyzjach strategicznych.