W oparciu o opinie i recenzje klientów, G-P został uznany w raportach 187 i pozycjonowany jako lider m.in. w zakresie Formalnego pracodawcy (EOR), Zarządzania Kontrahentami, Globalnych Platform Zatrudnienia, KADRY Compliance i Multi-Country Payroll.

REMOTE FIRST COMPANY - 24, 2024- G-P (Globalization Partners), uznany lider na globalnym rynku zatrudnienia, ogłosił dzisiaj, że został uznany za lidera w wielu kategoriach w raporcie G2 Fall Report. G2 doceniła G-P w raportach 187 we wszystkich segmentach Rynku i regionach geograficznych na całym świecie, przyznając firmie 53 odznaki m.in. za pracodawcę formalnego, zarządzanie kontrahentami, globalne platformy zatrudnienia, zgodność z KADRY i płace w wielu krajach.

"W G-P, Klienci są naszym kompasem", powiedziała Nicole Sahin, założycielka i CEO G-P. "Są naszą inspiracją do innowacji i napędzają to, co robimy każdego dnia. Uznanie w raportach G2 jest szczególnie znaczące, ponieważ pochodzi od nich i pokazuje nie tylko naszą wiodącą pozycję na globalnym rynku pracy, ale także nasze nieustające zaangażowanie w dostarczanie doskonałości i wartości naszym Klientom".

W oparciu o opinie klientów i zweryfikowane recenzje, wyniki G-Pw raporcie jesiennym 2024 G2 odzwierciedlają koncentrację firmy na dostarczaniu Klientom niezrównanych doświadczeń i wyników dzięki innowacyjnym globalnym rozwiązaniom w zakresie zatrudnienia i pracodawcy formalnego. Najnowsze opinie klientów na temat G-P na G2 obejmują:

  • "Platforma G-P jest intuicyjna i łatwa w nawigacji. Konfigurowanie nowych pracowników w różnych krajach jest usprawnione, a proces wprowadzenia do miejsca pracy jest płynny. Pulpit nawigacyjny platformy zapewnia przejrzysty przegląd wszystkich pracowników Międzynarodowego, ich statusu zgodności i innych krytycznych informacji, co sprawia, że zarządzanie naszym globalnym personelem jest proste ".
  • "Nie jest łatwo organizować zatrudnienie międzynarodowych profesjonalistów, ale G-P ułatwia to dzięki swojej platformie i centrum pomocy. Platforma i centrum pomocy są łatwe w użyciu do tworzenia zgłoszeń, śledzenia postępów i uzyskiwania dostępu do artykułów z linkami i przewodnikiem krok po kroku, jak uzyskać dostęp do platformy, aby przeglądać listę płac lub zatwierdzać wnioski o czas wolny i zwroty kosztów".
  • "Pracownicy G-P byli niezwykle responsywni i pomocni podczas całego procesu. Początkowe rozmowy sprzedażowe były pouczające i nie sprawiały wrażenia presji, ale prawdziwego partnerstwa. Proces wprowadzenia do miejsca pracy był łatwy. Mieliśmy kilka pytań (podobnie jak profesjonalista, którym byliśmy Wdrażanie pracowników), a specjalista Wdrażanie pracowników szybko odpowiedział na wszystkie z nich. Zarówno Wdrażanie pracowników, jak i przetwarzanie płac (które jest automatyczne!!!) były łatwe do zintegrowania z przepływem pracy w naszej firmie KADRY ZESPÓŁ."

Więcej informacji o tym, co wyróżnia G-P znajdą Państwo tutaj: www.g-p.com.

O G-P

G-P jest uznanym liderem w dziedzinie globalnego zatrudnienia, dostarczając wszystko, czego firmy każdej wielkości potrzebują, aby szybko i zgodnie z przepisami budować i zarządzać globalnymi zespołami w 180+ krajach, niezależnie od statusu podmiotu. G-PWiodące w branży produkty Oprogramowanie jako usługa oparta na Formalnym pracodawcy (EOR), Kontrahent i Doradca są wspierane przez ponad dekadę doświadczenia, największą ZESPÓŁ krajowych ekspertów KADRY, prawnych i zgodności oraz spostrzeżenia z zastrzeżonej generatywnej bazy wiedzy sztucznej inteligencji.

G-P: Global Made PossibleTM
Aby dowiedzieć się więcej, prosimy odwiedzić stronę: g-p.com lub skontaktować się z nami za pośrednictwem Twittera, LinkedIn, Facebooka lub sprawdzić nasz Blog.