Raport analityczny podkreśla wiele mocnych stron, w tym innowacyjną platformę technologiczną, dogłębną wiedzę specjalistyczną, niezrównaną globalną sieć podmiotów, stabilność finansową oraz doświadczone zasoby wewnętrzne, prawne i podatkowe.

REMOTE FIRST COMPANY - Sierpień 3, 2022- Globalization Partners (G-P), wiodąca globalna platforma wzrostu, która umożliwia firmom szybką, prostą i zgodną z przepisami Organizację zatrudnienia kogokolwiek i gdziekolwiek, ogłosiła dzisiaj, że została ponownie uznana za Formalnego pracodawcę (EOR)) lidera branży przez firmę badawczą NelsonHall w swoim drugim raporcie.

Badanie branżowe zostało przeprowadzone przez głównego analityka KADRY Research, Jeanine Crane-Thompson, i koncentruje się na dynamice rynku, która napędza przyjęcie, w jaki sposób technologia kształtuje i wpływa na branżę, a także obejmuje ocenę rosnącej listy firm dostarczających produkty i usługi. Analizuje również prognozowany rozwój globalnej branży pracodawców formalnych, ponieważ organizacje różnej wielkości nadal formalizują zasady pracy zdalnej i chcą mieć możliwość skalowania globalnych zespołów zdalnych, ponieważ coraz częściej zatrudniają pracowników międzynarodowych, aby szybciej zwiększać przychody.

Jeanine Crane-Thompson, główny analityk KADRY Technology & Services, NelsonHall, powiedziała: "Ten raport znacznie się rozwinął pod względem liczby ocenianych dostawców i rozmachu wokół zapotrzebowania na usługi formalne dla pracodawców z obsługą technologii w celu szybkiego organizowania zatrudnienia i wdrażania globalnych Zdalny Utalentowani pracownicy, przy jednoczesnym minimalizowaniu kosztów i ryzyka. G-P wyróżnia się ciągłymi innowacjami technologicznymi, aby sprostać szybko rosnącym przyszłym potrzebom rynku. To w połączeniu z 95 procentem nowych klientów wdrażanych za pośrednictwem ich własnych podmiotów prawnych zapewnia zarówno zgodność, jak i bezpieczeństwo, pozycjonując ich jako lidera na rynku".

Raport NelsonHall zawiera dogłębną analizę szczegółowo opisującą, co można osiągnąć, wykorzystując najnowsze globalne rozwiązania pracodawcy formalnego na rynku, i uznał wiedzę specjalistyczną G-Pw wielu aspektach, w tym w następujących kluczowych obszarach:

  • &Ciągły postęp technologiczny i inicjatywy w zakresie ekspansji międzynarodowej, w tym zaangażowanie firmy w badania i rozwój skoncentrowane na technologii, integracja sztucznej inteligencji w ramach G-P Recruit która dopasowuje Klientów do globalnej sieci specjalistów ds. rekrutacji w oparciu o lokalizację zatrudnienia, sektor przemysłu, obszar funkcjonalny i poziom roli; oraz G-P Contractor Organizacja zatrudnienia kontrahentów na całym świecie w celu uzyskania dostępu do kluczowych Utalentowani pracownicy dla umowy na czas określony, wysoce krytycznych projektów i ułatwienia płatności
  • G-P Otwarty interfejs programowania aplikacji, który umożliwia Klientom pobieranie i eliminowanie ręcznego wprowadzania danych między systemami KADRY
  • Stabilność finansowa jako uznany dostawca globalnych rozwiązań dla pracodawców w zakresie sztucznej inteligencji i technologii.
  • Globalna infrastruktura obejmująca pełny stos technologiczny z certyfikatem SOC 2oraz zasoby wewnętrzne, podatkowe i prawne w celu zapewnienia stałej jakości usług, zminimalizowania zależności od zewnętrznych dostawców krajowych (ICP) i zwiększenia bezpieczeństwa danych.
  • Solidna mapa drogowa dla partnerów strategicznych, aby sprostać obecnym i przewidywanym przyszłym technologiom, klientom, pracownikom i strategicznym inicjatywom rozwojowym.
  • Dogłębne doświadczenie z firmami M&A i stałą siedzibą/VC na całym świecie
  • 98 procent ocen satysfakcji klientów
  • Opcje płatności wielowalutowych, w tym kryptowaluty

"Zawsze patrzymy w przyszłość, aby przewidzieć, jak najlepiej wspierać Klientów. Oznacza to inwestowanie w naszą technologię i operacje, aby wyprzedzić złożoność międzynarodowego zatrudnienia, w tym zarządzanie stale zmieniającymi się przepisami i regulacjami dotyczącymi polityki płacowej i miejscowego prawa pracy", powiedział Bob Cahill, CEO, Globalization Partners. "Jednocześnie nigdy nie zapominamy, że za każdą organizacją zatrudnienia stoi człowiek, a naszym nadrzędnym celem jest zawsze dostarczanie wysokiej jakości doświadczeń pracowniczych w miarę dalszego skalowania naszej globalnej platformy wzrostu i udostępniania możliwości zatrudnienia wszystkim, Równe szanse zawodowe dla wszystkich i wszędzie."

W raporcie zauważono również, że Globalization Partners nadal koncentruje się na lokalnej obecności na rynku, aby wspierać spójne doświadczenia klientów w regionie Azji i Pacyfiku, EMEA, Ameryce Północnej i Ameryce Łacińskiej, ukierunkowane na wspieranie pracowników Utalentowanych we wszystkich branżach.

Proszę kliknąć tutaj, aby dowiedzieć się więcej o tym, co nas wyróżnia.

 

Informacje o Globalization Partners

Szybkie i łatwe zatrudnianie międzynarodowych talentów. Proszę skorzystać z naszej opartej na sztucznej inteligencji, zautomatyzowanej Global Employment Platform™ (Globalnej platformy zatrudniania), obsługiwanej przez naszych wewnętrznych ekspertów kadrowych na całym świecie. Proszę zaufać liderowi w branży, który konsekwentnie osiąga 98 procent zadowolenia klientów. Globalization Partners: Szybciej do sukcesu

Aby dowiedzieć się więcej, prosimy odwiedzić stronę: globalization-partners.com lub skontaktować się z nami za pośrednictwem Twittera, LinkedIn, Facebooka lub sprawdzić nasz blog.

O NelsonHall

NelsonHall jest wiodącą globalną firmą analityczną, która pomaga organizacjom zrozumieć "sztukę możliwości" w cyfrowej transformacji operacyjnej. Dzięki analitykom w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii, Europie kontynentalnej i Indiach, NelsonHall zapewnia organizacjom po stronie kupujących szczegółowe, krytyczne informacje na temat rynków i sprzedawców (w tym oceny NEAT), które pomagają im podejmować szybkie i wysoce świadome decyzje dotyczące zaopatrzenia. Sprzedawcom NelsonHall zapewnia dogłębną wiedzę na temat dynamiki rynku i wymagań użytkowników, aby pomóc im udoskonalić strategie dotarcia do rynku. Badania NelsonHall opierają się na rygorystycznych badaniach pierwotnych i są powszechnie szanowane za jakość, dogłębność i wnikliwość analiz.

Contact:
Globalization Partners
Karen Pantinas
kpantinas@globalization-partners.com
617-729-4466