BOSTON, Mass. - Maj 12, 2022 - G-P, wiodąca globalna platforma wzrostu, która umożliwia firmom szybkie, proste i zgodne z przepisami organizowanie zatrudnienia w dowolnym miejscu i czasie, ogłosiła dziś, że została uznana za Partnera Roku na 2022 ADP Marketplace Partner Summit. Wyróżnienie przyznano G-P za wyjątkowe wyniki partnerstwa, które pomagają firmom Organizacja zatrudnienia Utalentowani pracownicy.

„Trudno nam wyrazić, jak bardzo jesteśmy dumni z otrzymania tego wyróżnienia od ADP Marketplace” – powiedział Steve Kolnick, wiceprezes ds. partnerstw strategicznych w firmie G-P. „ADP Marketplace pozwala nam oferować klientom naszą niezrównaną technologię i wsparcie, co umożliwia im przyspieszenie ich planów rozwoju i zatrudnianie najbardziej utalentowanych pracowników bez względu na to, w którym miejscu na świecie się znajdują”.

G-PWiodąca globalna platforma wzrostu łączy w sobie wiedzę specjalistyczną w zakresie technologii i zespołów krajowych, zapewniając:

  • Integracja pojedynczego logowania z ADP TotalSource®
  • Wdrażanie pracowników i obsługa wszystkich zagadnień związanych z zatrudnianiem i płacami
  • Zarządzanie zgodnością z przepisami prawa pracy i prawa podatkowego oraz wszystkimi rozliczeniami płacowymi
  • Konkurencyjne pakiety świadczeń, które zwiększają zdolność klientów ADP Marketplace do przyciągania najbardziej utalentowanych pracowników
  • Dostęp do krajowych ekspertów, którzy odpowiadają na pytania pracowników i oferują wsparcie

Aby uzyskać więcej informacji na temat G-P, proszę odwiedzić stronę G-P na ADP Marketplace.

O G-P

Wynajem Międzynarodowych Utalentowanych Pracowników szybko i łatwo. Proszę skorzystać z naszej sztucznej inteligencji, zautomatyzowanej, globalnej platformy wzrostu wspieranej przez naszych wewnętrznych, światowych ekspertów KADRY. Proszę zaufać liderowi w branży, który konsekwentnie osiąga oceny zadowolenia klientów 98% . G-P: Szybciej do sukcesu. Aby dowiedzieć się więcej, prosimy odwiedzić stronę: globalization-partners.com lub skontaktować się z nami za pośrednictwem Twittera, LinkedIn, Facebooka lub sprawdzić nasz Blog.