W badaniach podkreśla się wiele mocnych stron konkurencji, w tym portfolio produktów, przyjęcie na rynku, ogólną wartość dostarczaną klientom, innowacje technologiczne, wizję i strategię.
REMOTE FIRST COMPANY - Październik 11, 2022- G-P (Globalization Partners), wiodąca globalna platforma wzrostu, która umożliwia firmom szybką, prostą i zgodną z przepisami Organizację zatrudnienia kogokolwiek i gdziekolwiek, ogłosiła, że została uznana za Formalnego pracodawcę (EOR) lidera branży w ocenie PEAK Matrix firmy badawczej Everest Group ® 2022.
PEAK Matrix® to zaufane, obiektywne i oparte na danych oceny firm dokonywane na podstawie sukcesu rynkowego i możliwości dostaw. Inauguracyjna ocena EOR Solutions Assessment to globalny raport obejmujący 15 różnych dostawców rozwiązań, w którym analizowane są takie obszary jak przychody, baza klientów, wzrost w skali roku, skala działalności, technologia i innowacje, wrażenia z dostaw i zadowolenie klientów.
Firma G-P wyłoniła się jako ogólny lider EOR Solutions PEAK Matrix® dzięki możliwości obsługi klientów w 187 krajach z pełnym pakietem rozwiązań, które umożliwiają firmom znalezienie, zatrudnianie, wdrażanie, wynagradzanie utalentowanych pracowników na całym świecie i zarządzanie nimi. Mocne strony G-P są podkreślane w wielu obszarach, takich jak przyjęcie na rynku, dostarczana wartość, obecność geograficzna, technologia, innowacje i inwestycje, wsparcie wielu integracji, obsługa klienta i niezrównana wiedza na temat lokalnych przepisów i praktyk.
"G-P stworzyła atrakcyjną propozycję wartości dla klientów dzięki rozległemu zasięgowi geograficznemu i silnym inwestycjom w usługi i ofertę technologiczną" - powiedziała Priyanka Mitra, Practice Director, Everest Group. " Jej rozległe doświadczenie w obsłudze klientów z różnych branż i obszarów geograficznych, silna wiedza dziedzinowa, wszechstronne możliwości technologiczne oraz zdolność do dostarczania klientom kluczowych spostrzeżeń dotyczących pracowników Utalentowanych pomogły jej zdobyć pozycję lidera w ocenie PEAK Matrix® Grupy Everest."
"Pozycja lidera G-P w tym raporcie jest wynikiem naszej koncentracji na inwestowaniu w nasze produkty, naszą platformę i ludzi, którzy je napędzają, powiedział Bob Cahill, CEO, G-P. "Jesteśmy zaangażowani w przełamywanie barier w biznesie i umożliwianie firmom Organizacja zatrudnienia Utalentowani pracownicy, których potrzebują, aby się rozwijać i odnosić sukcesy, a ta misja pozycjonuje nas jako idealnego partnera dla firm, które chcą skorzystać z nowych globalnych możliwości".
Proszę kliknąć tutaj, aby dowiedzieć się więcej o raporcie i zobaczyć, co wyróżnia G-P.
O G-P
Szybkie i łatwe zatrudnianie międzynarodowych talentów. Proszę skorzystać z naszej opartej na sztucznej inteligencji, zautomatyzowanej Global Employment Platform™ (Globalnej platformy zatrudniania), obsługiwanej przez naszych wewnętrznych ekspertów kadrowych na całym świecie. G-P: Global Made Possible™.
Aby dowiedzieć się więcej, prosimy odwiedzić stronę: g-p.com lub skontaktować się z nami za pośrednictwem Twittera, LinkedIn, Facebooka lub sprawdzić nasz Blog.
Kontakt:
G-P
Karen Pantinas
kpantinas@g-p.com
617-729-4466
