G-P Expands Availability of G-P Gia™; Welcomes Leaders to the Next Era of HR

G-P Expands Availability of G-P Gia™; Welcomes Leaders to the Next Era of HR

Najinteligentniejsza sztuczna inteligencja globalnego doradcy ds. kadr, G-P Gia, myśli jak prawnik i obniża koszty oraz skraca czas zapewnienia zgodności z przepisami o nawet 95%zmniejszenie potrzeby outsourcingu usług prawnych w krajach 50 i stanach USA 50.

PIERWSZA FIRMA REMONTOWA - 25, 2025 - G-P (Globalization Partners), uznawana przez analityków branżowych za niekwestionowanego lidera w dziedzinie globalnego zatrudnienia, powitała dziś KADRY i profesjonalistów biznesowych z całego świata, aby dołączyli do publicznej wersji beta G-P Gia za darmo przez ograniczony czas.

Łącząc ponad dziesięcioletnie doświadczenie G-Pw zakresie globalnego zatrudnienia, największą ZESPÓŁ krajowych ekspertów KADRY, prawa i zgodności oraz niezrównaną, zastrzeżoną bazę wiedzy z najnowocześniejszą sztuczną inteligencją, Gia pomaga firmom skutecznie i zgodnie z przepisami poruszać się po zawiłościach globalnego zatrudnienia, zmniejszając zależność od kosztownych konsultantów.

Tylko G-P Gia to zapewnia:

• Niezrównana wiedza specjalistyczna. Gia 750,000 scenariuszy, umożliwiając liderom KADRY rozwiązywanie zarówno codziennych, jak i złożonych wyzwań KADRY, niezależnie od wielkości firmy i jej lokalizacji.
• Dokładne odpowiedzi, szybko. Gia myśli jak prawnik, interpretując podstawowe znaczenie pytań i udzielając odpowiedzi dostosowanych do kontekstu bez konieczności bycia ekspertem od sztucznej inteligencji.
• Umowy o pracę w 50 krajach i 50 stanach USA. Gia jest jedynym globalnym doradcą w zakresie sztucznej inteligencji w zatrudnieniu, który może przeglądać i przygotowywać modyfikacje umów pod kątem zgodności z prawem w 50 krajach i wszystkich 50 stanach USA - z niezrównaną szybkością, precyzją i globalnym zasięgiem.
• sztuczna inteligencja zaprojektowana w celu zminimalizowania halucynacji. Gia została zbudowana z myślą o niezrównanej precyzji. Zgłoszona do opatentowania sztuczna inteligencja w połączeniu z zastrzeżonym modelem RAG i strukturą agentową zapewnia dokładne wyniki, które są 10x lepsze niż standard sztucznej inteligencji w branży.
• Zaufane i aktualne informacje. W przeciwieństwie do innych narzędzi sztucznej inteligencji, które pobierają niewiarygodne źródła internetowe, Gia opiera się na własnej bazie wiedzy G-P, ponad 100,000 legalnie zweryfikowanych artykułach i ponad 1,500 źródłach rządowych.

"G-P Gia reprezentuje kolejną ewolucję globalnego zatrudnienia", powiedział Pete Tiliakos, główny analityk &, doradca strategiczny, GxT Advisors. "Ponieważ organizacje każdej wielkości starają się otwierać więcej kanałów Utalentowani pracownicy, zatrudnianie bez granic jest niezbędną dźwignią zwinności. Zdolność G-P do aktywowania swojej głęboko zróżnicowanej globalnej wiedzy i spostrzeżeń w zakresie zgodności z przepisami w celu wzmocnienia i wzmocnienia pozycji liderów biznesowych w czasie rzeczywistym jest prawdziwym czynnikiem umożliwiającym sprawność organizacyjną ".

G-P Gia to najlepsze źródło informacji na temat globalnego zatrudnienia, oferujące niezrównaną wiedzę specjalistyczną i porady dotyczące zgodności oparte na najlepszych praktykach, dzięki czemu użytkownicy mogą zmniejszyć zależność od zewnętrznych doradców i zwiększyć wydajność w zakresie zgodności. Niezależnie od tego, czy użytkownik potrzebuje wskazówek dotyczących miejscowego prawa pracy, pomocy w aktualizacji umów o pracę, czy porady, jak zwolnić pracownika, Gia zapewnia specjalistyczne globalne wskazówki dotyczące zatrudnienia i zgodności poparte zweryfikowanymi, sprawdzonymi przez ekspertów źródłami.

"Gia został zbudowany, aby połączyć najlepszą wiedzę ludzką i sztuczną inteligencję w celu szybkiego i zgodnego z przepisami rozwiązywania złożonych wyzwań KADRY ", powiedział Nat Natarajan, dyrektor ds. produktu i strategii, G-P. "To tak, jakby mieć przy sobie Eksperci kadrowi i doradcę prawnego 24/7, umożliwiającego podejmowanie lepszych i zgodnych z przepisami decyzji. Gia kształtuje kolejną erę KADRY".

Publiczna beta Gia następuje po okresie wczesnego dostępu, w którym wybrane firmy korzystały z produktu i przekazywały opinie na jego temat. Gia dostarczyła już wskazówki kontekstowe oraz rzeczywiste dokumenty i umowy użytkownikom wczesnego dostępu na całym świecie. Zgłosili, że odpowiedzi Gia zapewniły doskonały poziom szczegółowości i dokładności w odniesieniu do poszczególnych krajów, bez konieczności oczekiwania na połączenie z ekspertem.

Gia jest teraz dostępna w wersji beta dla KADRY i profesjonalistów biznesowych na całym świecie. Zarejestruj się, aby zostać użytkownikiem wersji beta tutaj i uzyskać bezpłatny dostęp do G-P Gia przez ograniczony czas.

O G-P

G-P jest uznanym liderem w dziedzinie globalnego zatrudnienia, dostarczającym wszystko, czego firmy każdej wielkości potrzebują do zarządzania pełnym cyklem życia pracownika. G-P oferuje solidny zestaw produktów, w tym najinteligentniejszą sztuczną inteligencję globalnego doradcy ds. kadr, G-P Gia, oraz sztuczną inteligencję Formalny pracodawca (EOR)) i produkty dla wykonawców. G-P wspiera zespoły w 180+ krajach z ponad dziesięcioletnim globalnym doświadczeniem w zakresie zatrudnienia, największą ZESPOŁEM krajowych ekspertów KADRY, prawa i zgodności oraz niezrównaną, zastrzeżoną bazą wiedzy.

G-P: Global Made Possible™

Aby dowiedzieć się więcej, prosimy odwiedzić stronę: g-p.com lub skontaktować się z nami za pośrednictwem LinkedIn, X, Facebooka lub sprawdzić nasz blog.