AmbioPharms Teresa Cheek utsedd till G-P:s globala teambyggare för månaden

Vi är glada att kunna ge detta första erkännande som G-P Global Team Builder till Teresa Cheek, chef för HR, administration och IT på AmbioPharm.

Vad är G-P Global Team Builder?

G-P Global Team Builder är vårt månatliga erkännande som lyfter fram framstående ledare som bryter ner hinder för globala affärer och möjliggör möjligheter för globala team. Möjligheter för alla, överallt.. 

Våra kunder börjar alla med en vision och en passion, och genom att dela sina insikter, erfarenheter och berättelser hoppas vi kunna hjälpa dig att kartlägga din egen väg till global affärsframgång.

Möt Teresa Cheek.

Med över 25 års erfarenhet inom HR och rekrytering brinner Teresa för att utveckla och expandera lokala arbetsstyrkor. 

Hon tror att ett samhälles framgång drivs av dess arbetskraft – att anta utmaningarna med att utbilda och skapa jobb som stöder den globala arbetskraften är nyckeln till att bana väg för fler samhällen runt om i världen att blomstra under de kommande åren. Det är just därför Teresa är så inspirerad av AmbioPharms engagemang för att ge anställda möjlighet att arbeta och bidra till sina individuella samhällen och värdesätter sin roll i att leda dessa insatser. 

Vi satte oss ner med Teresa för att diskutera de positiva effekterna av global anställning på både företag och människor och hur hennes arbete på AmbioPharm gynnar inte bara lokala samhällen som omger företagskontoret utan också globala samhällen.

Vad har inspirerat dig mest med AmbioPharms globala tillväxtresa hittills? 

Teresa: ”AmbioPharms globala tillväxthistoria och framtid är utan tvekan inspirerande på flera fronter.” Som HR expert med passion för arbetskraftsutveckling och samhällspåverkan finns det flera aspekter av AmbioPharms global expansion som entusiasmerar mig:

• Skapa möjligheter: Global expansion innebär att etablera sig på nya marknader och i nya regioner, vilket medför möjligheten att skapa jobb och utveckla kompetens internationellt.
• Kulturell mångfald och inkludering: AmbioPharms expansion möjliggör integration av olika talanger och erfarenheter, vilket främjar en kultur av inkludering och innovation inom företaget.
• Påverkan på samhällen: Precis som jag betonade vikten av att framgång i samhället drivs av dess arbetskraft, inkluderar AmbioPharms globala tillväxtstrategi initiativ för att engagera sig med och stödja lokala samhällen över hela världen. Detta involverar utbildningsprogram, skapande av arbetstillfällen och företagens sociala ansvar som stärker och lyfter samhällen globalt.
• Innovation och branschledarskap: Att vara en del av ett företag som expanderar globalt innebär att ligga i framkant av innovation och ledarskap inom läkemedelsindustrin. AmbioPharms tillväxtberättelse representerar inte bara geografisk expansion utan också ett engagemang för att utveckla läkemedelslösningar och göra en betydande inverkan på den globala hälsan.

Sammantaget inspirerar AmbioPharms globala tillväxtberättelse mig som anställd och på ett personligt plan. Det gör att jag kan anpassa mina värderingar om arbetskraftsutveckling, samhällspåverkan och professionell tillfredsställelse, inte bara på jobbet utan även i mitt privatliv.”

Finns det några senaste professionella vinster du vill dela med dig av?

Teresa: ”Vi fick nyligen utmaningen att onboarding en anställd i en region som vi aldrig hade vågat oss på.” 

Jag kunde kontakta G-P, och med hjälp av avsnittet "Insikter" i plattformen kunde jag dela med mig av specifik information om den här regionen som hjälpte oss att lösa en bemanninglösning mycket snabbt och effektivt. 

I situationer som denna, där ett felaktigt beslut kan skapa kostsamma problem, var vi glada över att få de svar vi behövde från G-P så att vi kunde justera vår budgivning för affärer i den regionen.”

I AmbioPharms fallstudietalade du om hur partners som G-P skapar förtroende. Kan du berätta vad det betyder för dig som ledare?

Teresa: ”Att ha partners som G-P med i lösningen och den dagliga verksamheten har verkligen gjort en betydande skillnad i hur effektivt vi kan utföra vårt arbete.”

Det gör livet mycket enklare för mig och min personal att veta att vi har verktyg och partners som delar några av samma initiativ och driver för att uppnå ett övergripande mål.”

Vilka råd skulle du ge chefer eller ledare som vill utöka sina anställningsinitiativ till nya marknader?

Teresa: ”Att expandera eller anställa på nya marknader kan vara ett transformativt steg för alla organisationer. Här är några viktiga råd på denna resa:

• Förstå den lokala kompetensdynamiken: Innan du anställer en ny marknad, undersök och förstå den lokala kompetenspoolen noggrant, inklusive tillgänglighet av kompetens, utbildningsbakgrund och kulturella förväntningar på arbetet. Detta görs enkelt med hjälp av G-P Insights, vilket har blivit ett vanligt verktyg för mig att förse mina chefer med information.
• Inse att rekryteringsmetoder som fungerar bra på en marknad kanske inte är lika effektiva på en annan: Anpassa dina rekryteringsstrategier så att de överensstämmer med lokala tullar, jobbmarknadens dynamik och juridiska krav.

Jag har lärt mig att varje land har sina egna arbetslagar, förordningar och efterlevnadskrav. Det är viktigt att du bekanta dig med dessa regler och ser till att dina anställningsrutiner följer lokala lagar gällande anställningsavtal, förmåner, beskattning och arbetstillstånd för internationella anställningar. Att ha G-P som partner har hjälpt mig med de ansträngningarna.”

Låt oss blicka in i framtiden: Hur tror du att den globala tillväxten kommer att se ut under de närmaste åren – oavsett om det är för AmbioPharm, ditt team, din bransch eller dig som ledare?

Teresa: ”När jag tittar in i framtiden kan jag se att AmbioPharm kommer att fortsätta växa på en global bana. Varje region vi kan växa in i hjälper oss inte bara att skapa en bro till deras lokala arbetskraft, utan ger oss också ett försprång i den globala krisen där vi ska hjälpa onådda samhällen att få tillgång till den välbehövliga läkemedelsmarknaden.

Följ med oss för att gratulera Teresa Cheek till hennes hårda arbete och engagemang för att bygga globala arbetskrafter som skapar en positiv och varaktig inverkan på samhällen över hela världen.

Redo att göra globala drag som Teresa och AmbioPharm? G-P kan vara din partner.

Som den erkända ledaren inom Employer of Record och förebild för efterlevnad fortsätter vi att bana väg med ny teknik för nya tider. Med vår serie globala anställningsprodukterhjälper vi företag att anställa, onboarda och hantera globala team i fler än 180länder, snabbt och i enlighet med regelverket.

Boka en demo idag för att lära dig mer om våra branschledande globala sysselsättningsprodukter.