Det är officiellt! G-P Gia ™ är nu tillgänglig för alla. Levererar agentbaserad AI för global HR-efterlevnad i stor skala Prova det nu!
Släpp H-1B-visumet. Få tillgång till spetskompetens med G-P Employer of Record™.
GP-logotyp
Begär offert
GLOBALPEDIA

Utöka din globala arbetskraft in Irlands flaggaIrland

irland

IRLANDS BEFOLKNING

5,328,437

IRLÄNDSKA SPRÅK

  1. irländsk

  2. Engelska

IRLANDS HUVUDSTAD

Dublin

IRLÄNDSK VALUTA

Euro (€) (EUR)

Allt du behöver för en anställning i Irland.
Miniatyrbild av Employer of Record-översikt

Employer of Record i Irland.

G-P:s Employer of Record (EOR) låter ditt företag börja anställa kompetens på några minuter via vår globala enhetsinfrastruktur. G-P Employer of Record är den prisbelönta, artificiell intelligens-drivna Mjukvara som en service-plattformen som ger startups, små och medelstora företag och stora företag möjlighet att bygga globalt team. Vi hanterar den växande komplexiteten i lagenlig global expansion – så att du kan fokusera på möjligheter framöver.

Som global expert på Employer of Record hanterar vi lönehantering, bästa praxis för anställningsavtal, lagstadgade och marknadsmässiga förmåner, personalkostnader samt avgångsvederlag och uppsägning. Du kan känna dig trygg i vetskapen om att du har ett team av engagerade rekryteringsexperter som hjälper dig med varje anställa. Med GP kan du snabbt och enkelt utnyttja kompetensen hos de smartaste människorna i fler än 180länder runt om i världen.

Miniatyrbild av löneöversikt

Lön i Irland.

Irland är ett utmärkt ställe att utöka ditt företag. Starka anställdas skydd och komplicerade lagar om ersättning och förmåner kan dock visa sig vara utmanande för anställda och att börja löneutbetalningar.

Anställa i Irlands flaggaIrland.

Att rekrytera och anställa talangfulla medarbetare är en avgörande del av att etablera ditt företag i Irland. Du måste hitta rätt anställda för din arbetsplatskultur och ditt uppdrag, samtidigt som du följer Republiken Irlands lagar om laglig anställning i varje steg av processen.

Lär dig mer om att anställa i Irland
Läs mer om globala anställningar

Ersättning & Förmåner i Irland.

Du måste följa en mängd olika lagar om ersättning och förmåner för att förbli lagenlig när du odlar ditt företag i Republiken Irland. Arbetsgivare måste följa landets lagstadgade minimikrav och erbjuda kompletterande förmåner för att attrahera en större kompetenspool eller sticka ut bland andra arbetsgivare. G-P finns här för att hjälpa dig under hela din resa.

Irlands dotterbolag.

Att etablera ett dotterbolag i Republiken Irland är ett utmärkt sätt att få ditt företag att växa i Europeiska unionen (EU). Irland erbjuder tillgång till EU:s 26 andra länder och låter dig fritt flytta varor, kapital och tjänster i hela regionen. Du måste dock överväga olika faktorer innan du expanderar till Irland.

Irland Dotterbolag
Guide till arbetstillståndEtt illustrativt kort som visar information om arbetstillstånd och tillstånd, inklusive visumtyper, krav och ansökningsprocessen.Arbetsvisum & tillstånd iIrland

Irlands arbetsvisum & Tillstånd.

Utvecklar du ditt företag i Republiken Irland? Oavsett om du planerar att flytta med ett begåvat team av befintliga anställda eller lediga tjänster för sökande runt om i världen, kommer många anställda att behöva visum för att lagligt bo och arbeta i Republiken Irland.

Processen för att få dessa visum kan vara lite komplicerad beroende på de anställdas ursprungsland och vilken typ av arbete de kommer att utföra för ditt företag.

Irlands oberoende entreprenörer.

Allt eftersom ditt företag växer kan du börja anställa globalt för att uppnå dina mål. Arbetsgivare vänder sig ofta till oberoende entreprenörer för värdefull expertis för att slutföra en rad projekt. Att förstå dina ansvarsområden och hur man arbetar med oberoende entreprenörer kommer att hjälpa ditt företag att följa lokala lagar och upprätthålla starka relationer med yrkesverksamma.

friskrivningsklausul

DETTA INNEHÅLL ÄR ENDAST I INFORMATIONSÄNDAMÅL OCH UTGÖR INTE JURIDISK ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du bör alltid rådgöra med och förlita dig på din(a) egen(a) juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Informationen är generell och inte anpassad till ett specifikt företag eller en specifik arbetsstyrka och återspeglar inte G-P:s produktleverans i någon given jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande riktigheten, fullständigheten eller aktualiteten av denna information och ska inte ha något ansvar som uppstår på grund av eller i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av användning av eller förlitande på informationen.

Synkronisera dina verktyg. Expandera globalt.

Skaffa den infrastruktur och expertis du behöver för att fokusera på ditt teams prestationer och nästa strategiska drag.

boka demo
Hör av dig