• G-P:s branschledande Employment Contract Generator™-funktion gör det snabbt och enkelt att skapa lagenliga anställningsavtal, vilket minskar tiden för anställningsprocessen
  • Nya och förbättrade integrationer med Marknads ledande plattformar för humankapitalhantering, arbetssökande spårning och lönehantering, inklusive UKG, ADP, Greenhouse och Hibob, kommer sömlöst att integrera data i G-P Global Growth Platform.
  • Uppdaterat användargränssnitt strömlinjeformar navigering, förenklar arbetsflödet och lägger till en chattbot till produkten för intuitiv och kontextuellt relevant hjälp.

FJÄRRFIRST FÖRETAG - November 1, 2022 - G-P (Globalization Partners) tillkännagav idag ett omfattande utbud av nya funktioner och förbättringar av sin ledande Global Growth Platform, vilket gör det snabbt, enkelt och smidigt för företag att anställa vem som helst, var som helst. Nu är det ännu enklare för företag att få tillgång till kompetensinformation, onboarda nya team och hantera global verksamhet som att anställa anställda och entreprenörer, löner, skatter och förmåner i en enda säker, effektiv och enkel plattform.

Nya förmågor och förbättringar inkluderar:

  • Employment Contract Generator – G-P levererar branschens första plattformsautomatiserade anställningsavtalsgenerator. Nu kan kunder på bara några minuter skapa ett anställningsavtal som säkerställer efterlevnad med lokala lagar för ett nytt teamför nästan alla länder i världen. Detta eliminerar den tidskrävande processen att manuellt skapa kontrakt med offlinekommunikation, vilket påskyndar anställningsprocessen.
  • Nya och förbättrade integrationer – G-P lägger till nya integrationer med UKG, Greenhouse och Hibob och har lagt till nya funktioner till befintliga integrationer med ADP och G-P öppna applikationsprogrammeringsgränssnitt. Dessa integrationer möjliggör ett sömlöst och felfritt dataflöde mellan G-P Global Growth Platform och humankapitalhantering, arbetssökande spårning, lönehantering och andra system.
  • Nya funktioner i G-P Contractor – Många förbättringar av G-P Contractor inkluderar automatiserade avtalsgodkännanden, papperslös fakturering, möjligheten att granska, hantera och säga upp kontrakt för tillfälliga anställda på G-P Global Growth Platform och möjligheten att fakturera månadsvis eller varannan månad.
  • Insikter och analyser – Anpassade rapporteringsfunktioner och kartläggning av global kompetens gör det möjligt för kunder att identifiera global kompetenstillgänglighet i regioner och länder med deras specifika kompetensbehov. Detta gör rekrytering och anställning snabbare och enklare genom att identifiera de bästa platserna för talanger.
  • Förbättrad användarupplevelse – mer intuitiv navigering och etiketter, effektiviserade arbetsflöden, ny ikonografi, chatbot i produkten och ny varumärkesbyggande gör informationen tydlig, lätt att se och intuitiv att använda.

”Tekniken har möjliggjort ett sammankopplat globalt arbetskraftverk – ett där tvärkulturell kommunikation och samarbete kommer att låsa upp framtiden”, säger Nat (Rajesh) Natarajan, Chief Product and Strategy Officer på G-P. "Med den här lanseringen lever vi upp till vårt åtagande gentemot våra kunder att kontinuerligt förnya vår Global Growth Platform." Nya funktioner, integrationer och en användarupplevelse i toppklass gör det allt enklare att få tillgång till global kompetens.

G-P:s mål är att driva fortsätta framgångar inom att möjliggöra och stödja ”överallt-arbetsplatsen.” För att stödja detta mål har G-P ökat takten på produktutveckling och innovation och kommer snart att leverera ytterligare funktioner på plattformen, inklusive:

  • Eget kapital – G-P kommer att genomföra transaktioner och rapportera om beskattningsbara eget kapitalhändelser som kräver löne- och löneskatterapportering i olika länder.
  • Bakgrundskontroller – G-P kommer att automatisera och förenkla bakgrundskontroller, vilket gör dem till en integrerad del av alla anställningsprocesser, oavsett om bakgrundskontroller görs rutinmässigt för nyanställda eller endast när det är nödvändigt för att följa lokala eller federala lagar.
  • Digital plånbok för G-P Contractor – Förbättringar av G-P Contractor ger större flexibilitet, valmöjligheter och snabbhet för betalningar. Specifikt tillåter detta entreprenörer att ta emot betalningar för fakturor direkt till sitt bankkonto eller digitala plånböcker. Dessutom kommer kunderna att ha alternativ att betala entreprenörens fakturor direkt från sina bankkonton, digitala plånböcker eller betalkort.

Jeanine Crane-Thompson, chefsanalytiker för HR på det ledande globala analysföretaget NelsonHall, sa: ”G-P fortsätter att optimera sina aktieinvesteringar, vilket framgår av deras ökade fokus på och takten inom teknisk innovation.” Företagets öppna API-ramverk och nybildade HRIS-partnerskap ger flexibiliteten och skalbarheten för att bygga dess framtidssäkra plattform. G-P:s robusta förbättringstakt inom sin produktplan för att leverera bred HR-funktionalitet, säkerhet och skalbarhet överensstämmer med kundernas och yrkesverksammas krav.

För att lära dig mer, snälla klicka här.

Om GP

Anställ internationellt kompetenta snabbt och enkelt. Använd vår AI-drivna, automatiserade, globala tillväxtplattform som drivs av våra interna HR experter världen över. G-P: Global Made Possible.

För mer information, besök: g-p.com eller kontakta oss via Twitter, LinkedIn, Facebook eller kolla in vår blogg.