Rapport identifierar företags styrkor inklusive teknik, kompetens och leveransmodell

Boston – september 15, 2020 – Globalization Partners, som förenklar globala affärer genom att göra det möjligt för företag att anställas kompetent i fler än 180länder utan komplexiteten i att etablera internationella filialer eller dotterbolag, meddelade idag att de har utsetts till en branschledare Employer of Record (EOR) av analysföretaget NelsonHall, i sin första forskningsrapport om globala Employer of Record dokumenttjänster.

Branschdjupdykningen genomfördes av huvudanalytikern Pete Tiliakos och fokuserar på marknadsdynamiken som driver implementeringen, hur tekniken formar och påverkar branschen och inkluderar en utvärdering av företag som tillhandahåller tjänster. Den tittar också på den beräknade tillväxten för arbetsgivarbranschen för rekord, som förväntas uppgå till ~$1,1miljarder. av 2024 eftersom det blir ett alltmer idealiskt alternativ för växande företag att enligt gällande regler anställa kompetens internationellt för att stödja global expansion .

Pete Tiliakos, chefsanalytiker HR -teknik och tjänster, NelsonHall, sa: ”En viktig skillnad för globala arbetsgivare hos dokumentleverantörer är den ägande och noggranna efterlevnadshanteringen av juridiska enheter i så många större länder som möjligt för att tillhandahålla expertis i landet och öka kvaliteten och kontrollen över kundupplevelsen.” Med 52 juridiska enheter och växande marknad erbjuder Globalization Partners den mest omfattande uppsättningen arbetsgivare av registerenheter globalt, kombinerat med en modern teknikplattform och användarupplevelse, vilket har positionerat dem som ledande på marknaden.

Rapporten lyfte fram Globalization Partners ledarskap inom följande nyckelområden:

· Förmåga att erbjuda multinationella företag en "nyckelfärdig" lagenlig global expansion inklusive en snabbt distribuerbar, teknikdriven HR och lönehanteringsmodell till stöd för >187 länder med 95% av den nya kundefterfrågan hanterad genom egna juridiska enheter;

· Dess enda proprietära plattformsteknik som stöd för dess globala Employer of Record-tjänster, inklusive en högautomatiserad, modern och förenklad användarupplevelse, mobilaktiverat ESS/MSS och klientverktyg för att hantera anställda arbetare;

· Djupgående global expertis HR och löneefterlevnad med stöd av etablerade juridiska enheter och resurser på 52 platser/länder globalt;

· Lågt beroende av 3tredjeparter, vilket ger en differentierad kontrollnivå över hela leveransmodellen inklusive efterlevnad, data och säkerhet;

· Stark betoning och investeringar i kunden/arbetarupplevelsen, upprätthåller ~97% kundnöjdhet.

”Denna NelsonHall-forskning stöder det vi ser i marknaden – att företag av alla storlekar i allt högre grad vänder sig till EOR:er (European Orals) för att enkelt och enligt gällande regelverk expandera till nya geografiska områden i syfte att öppna upp nya intäktsströmmar och få tillgång till högkvalificerad kompetens utanför deras verksamhetshemland”, säger Nicole Sahin, CEO och grundare, Globalization Partners. ”Vårt ledarskap inom marknaden kommer från vårt oändliga engagemang för att ge våra kunder en lösning som kombinerar den bästa tekniken och oöverträffad expertis från våra egna lokala juridiska enheter, vilket fullt ut stöder våra kunders tillväxtmål på deras målmarknader.”

Rapporten noterade också att trots den senaste tidens globala ekonomiska påverkan av19 -pandemin, visar köpare av globala Employer of Record-tjänster inga tecken på att stoppa sina expansionsansträngningar, med EMEA och APAC som de främsta geografiska områdena för expansion i takt med att gränserna öppnas igen och ekonomierna återstartas.

Ladda ner rapporten här och upptäck vad som skiljer oss från varandra.

För att lära dig mer om Globalization Partners lösningar, vänligen titta på den här 90sekunder långa demonstrationen.

-SLUT-

Om rapporten

NelsonHalls rapport om globala Employer of Record (EOR) fokuserar på den framväxande utkontrakteringsmodellen som gör det möjligt för växande multinationella företag att anställa utländska arbetare enligt gällande regelverk för att stödja global expansion och inkluderade en granskning av följande leverantörer: Globalization Partners, Velocity Global, Safeguard Global, Acumen International, Papaya Global och Shield GEO.

Denna omfattande NelsonHall-studie ger en djupgående analys som i detalj beskriver vad som kan uppnås genom att utnyttja de senaste globala Employer of Record-lösningarna på marknaden.

Om NelsonHall

NelsonHall är det ledande globala analytikerföretaget dedikerat till att hjälpa organisationer att förstå ”konsten att göra det möjligt” i digital verksamhetstransformation. Det ger organisationer på köpssidan detaljerad, kritisk information om marknader och leverantörer (inklusive NEAT-bedömningar) som hjälper dem att fatta snabba och välinformerade inköpsbeslut. Och för leverantörer erbjuder NelsonHall djupgående kunskap om marknadsdynamik och användarkrav för att hjälpa dem att finslipa sina strategier för att nå sina mål. NelsonHalls forskning är baserad på rigorös, helt original forskning och respekteras allmänt för kvaliteten, djupet och insikten i dess analys.