HR Tech Series presenterade nyligen en artikel med signaturen författad av personalchefen på G-P, Laura Maffucci: Hur AI kan (och är) förändra globala anställningspraxis. Den här artikeln belyser hur artificiell intelligens revolutionerar HR:s globala strategiska inverkan genom att effektivisera administrativa komplexiteter och förbättra efterlevnaden. Laura betonar att AI-baserad global anställning är avgörande för att navigera internationella regleringar, vilket i slutändan frigör HR-team att fokusera på initiativ med högre värde.