Med distansarbete som sin nya standard tog företaget sin talangjakt globalt

Boston — Mars 10, 2021— Globalization Partners, som gör det möjligt för företag att anställa vem som helst, var som helst, snabbt och enkelt, via sin AI-drivna, automatiserade och helt lagenlig globala Employer of Record (EOR) Plattform, meddelade idag att Zeeto, ett ledande företag inom marknadsföringsdata, använder deras lösning för att anställa svårfunnen kompetens runt om i världen.

Zeetos team övergick till distansarbete till följd av pandemin och insåg snabbt fördelarna. Det nya arbetssättet gav företaget möjlighet att utöka sitt sökande efter svårfunnen kompetens inom en nära radie av företagets huvudkontor – till var som helst i världen.

”Vi insåg möjligheten som distansarbete öppnade upp för oss när det gäller vår kompetensjakt och började fokusera på internationell anställning, först i Mexiko eftersom vi är baserade i San Diego, och i samma tidszon”, sägerStefan Goss, VD och grundare av Zeeto. Men när jag började undersöka möjligheten att anställa där insåg jag att det är en komplicerad process och vände mig till Globalization Partners för att få hjälp. De kunde hjälpa oss att navigera i lokala lagar och förordningar och gjorde det superenkelt. Att räkna ut det själva skulle ha varit en mycket, mycket långsammare process.

Efter att ha anställt yrkesverksamma i Mexiko och Ukraina började Zeeto söka sig till andra länder, såsom Polen och Irland, för att hitta topptalanger. De är nu mycket säkra på fördelarna med att kombinera distansarbete och internationell talangjakt. Övergången till distansarbete har inte bara gått smidigt, utan den har också accelererat företagets totala tillväxt. ”Vi hade vår mest lönsamma månad någonsin förra månaden i december. Siffrorna förstärker att det går bra,” Fortsatte Goss.

”Att kunna anställa talanger var som helst i världen ger företag som Zeeto en strategisk fördel för att påskynda sina tillväxtmöjligheter”, säger Nicole Sahin, grundare och CEO för Globalization Partners. ”Vi gör det enkelt att ta steget till att anställa internationellt utan att behöva lägga all den tid och de resurser som vanligtvis förknippas med att etablera och hantera globala team.”

Som en EOR (Employer of Record) tillåter Globalization Partners företag att anställa var som helst i världen genom att fungera som den juridiska arbetsgivaren, hantera löner, skatter och förmåner, och säkerställa efterlevnad av lokala arbetslagstiftning, vilket frigör företag att hantera och styra det dagliga arbetet för sina teammedlemmar.

För att se en demonstration av Vår teknologi, vänligen titta på den här videon.