G-P เทียบกับ Safeguard Global: การเปรียบเทียบบริการตัวแทนนายจ้าง

การจ้างงานทั่วโลกสร้างโอกาส แต่ก็เพิ่มความเสี่ยงด้วยเช่นกัน คุณต้องอาศัยความเชี่ยวชาญตามกฎข้อบังคับ ความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน และการสนับสนุนของพนักงานในการจ้างงานในประเทศใหม่ นี่คือจุดที่นายจ้างแห่งประวัติ (บริการตัวแทนนายจ้าง) เข้ามา พันธมิตรที่เหมาะสมสามารถช่วยคุณจ้างงานได้อย่างรวดเร็วและถูกต้องตามกฎหมาย โดยไม่ต้องเครียดและเสียค่าใช้จ่ายในการจัดตั้งนิติบุคคล 

ผู้นำสองคนในพื้นที่ให้บริการตัวแทนนายจ้างคือ G-P และ Safeguard Global ผู้ให้บริการทั้งสองรายสามารถช่วยเหลือคุณในการจ้างงานอย่างเป็นทางการทั่วโลก มาดูกันว่าผู้ให้บริการเหล่านี้มีจุดเด่นหรือจุดด้อยอย่างไรบ้างในด้านเทคโนโลยี บริการ และการสนับสนุนด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

ภาพรวมเปรียบเทียบ Safeguard Global กับ G-P

G-P คือผู้ให้บริการชั้นนำของอุตสาหกรรมตัวแทนนายจ้าง เราสร้างอุตสาหกรรมผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างและทำให้การจ้างงานทั่วโลกง่ายขึ้นมาเป็นเวลา 13+ ปี:

• ก่อตั้งเมื่อ 2012

• ดำเนินงานใน 180+ ประเทศ 

• 100+ นิติบุคคลที่เป็นเจ้าของทั้งหมดทั่วโลก

• ผลิตภัณฑ์ที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ได้รับการสนับสนุนจากความเชี่ยวชาญของมนุษย์

• การสรรหาบุคลากรทั่วโลกอย่างรวดเร็วภายในไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือน

• เครือข่ายพันธมิตรและการผสานรวมที่เป็นเลิศ

• มีกรอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เข้มงวด ครอบคลุมข้อกำหนดด้านทรัพยากรบุคคล กฎหมาย และภาษี

Safeguard Global นำเสนอโซลูชันการบริหารจัดการนายจ้างและลูกจ้าง พวกเขามุ่งเน้นไปที่ความยืดหยุ่น ทำให้คุณสามารถเลือกระหว่างการจ้างบุคคลภายนอกและในการควบคุมองค์กร:

• ก่อตั้งเมื่อ 2008

• 15+ ประสบการณ์หลายปีในการบริหารจัดการทั่วโลก

• ครอบคลุมทั่วโลก โดยมีสาขาอยู่ในกว่า 180 ประเทศ

• การบริหารจัดการบัญชีลูกค้าโดยเฉพาะ พร้อมความเชี่ยวชาญในระดับภูมิภาค

• สามารถทำงานร่วมกับผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของ Safeguard Global ได้ รวมถึงระบบเงินเดือนและระบบสรรหาบุคลากร

G-P กับ Safeguard Global: การเปรียบเทียบการบริการเชิงลึกตัวแทนนายจ้าง

ผู้ให้บริการทั้งสองรายช่วยให้คุณขยายธุรกิจไปทั่วโลกได้ แต่การเลือกที่เหมาะสมนั้นขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณให้ความสำคัญเป็นอันดับแรก เราเปรียบเทียบ G-P กับ Safeguard Global ในห้าประเด็นหลัก:

การปฏิบัติตามกฎระเบียบและการลดความเสี่ยง 

G-P มีแนวทางปฏิบัติตามกฎระเบียบเป็นอันดับแรก เราไม่เคยถูกดำเนินการทางกฎหมายหรือถูกปรับ และมีอัตราการผ่านการตรวจสอบ การทบทวน และการสอบสวน 100% 

เรามีเทคโนโลยีที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์และผู้เชี่ยวชาญที่เป็นมนุษย์ที่ทำงานเบื้องหลังเพื่อให้มั่นใจว่าตามกฎข้อบังคับ เราคอยติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎระเบียบต่างๆ เพื่อให้คุณไม่ต้องกังวล แพลตฟอร์มของเราได้รับการสนับสนุนจาก Global Compliance Engine (GCE) ซึ่งเป็นระบบที่ทำงานตลอดเวลาเพื่อให้มั่นใจว่าทุกสัญญา เงินเดือน และสวัสดิการเป็นไปตามกฎระเบียบท้องถิ่นโดยอัตโนมัติ แพลตฟอร์มของเรายังมอบการแจ้งเตือนและคำแนะนำเชิงรุกเพื่อช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ 

Safeguard Global ใช้เส้นทางแบบองค์รวมสู่การจ้างงานทั่วโลก โดยผสมผสานการให้บริการตัวแทนนายจ้างกับการให้คำปรึกษา เหมาะสำหรับธุรกิจที่ต้องการคำแนะนำเชิงกลยุทธ์และการสนับสนุนด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ปรับให้เหมาะสมกับแต่ละธุรกิจ

การสนับสนุนและบริการลูกค้า 

G-P เสนอการสนับสนุนในประเทศ 24/7/365 และมีคะแนนความพึงพอใจ 96% G-P Assist ซึ่งเป็นปัญญาประดิษฐ์ในแพลตฟอร์มของเรา จะแนะนำลูกค้าและผู้เชี่ยวชาญผ่านเวิร์กโฟลว์และช่วยทำงานให้เสร็จสิ้น เช่น ซอฟท์แวร์เริ่มงานของพนักงานใหม่ เราขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ แต่เรายังมีฝ่ายทรัพยากรบุคคลและกฎหมายที่ใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรมที่พร้อมรับมือกับสถานการณ์ที่ซับซ้อนหรือไม่เหมือนใครซึ่งต้องการการสนับสนุนจากมนุษย์

โมเดลนี้เหมาะสำหรับบริษัทที่ต้องการความพร้อมใช้งานตลอด 24 ชั่วโมง ข้ามเขตเวลาต่างๆ แพลตฟอร์มของเราได้รับการอัปเดตอย่างต่อเนื่อง ช่วยให้คุณสามารถติดตามการเปลี่ยนแปลงด้านกฎระเบียบแบบเรียลไทม์ อัปเดตสัญญาจ้างงาน และบริหารจัดการสวัสดิการต่างๆ ได้ตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมาย 

Safeguard Global ให้การสนับสนุนผ่านผู้จัดการบัญชีประจำภูมิภาค แนวทางการทำงานแบบเฉพาะบุคคลของพวกเขาเหมาะสำหรับบริษัทที่ต้องการผู้ติดต่อที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน

ความสามารถในการปรับขนาดในระดับโลก

G-P เป็นผู้นำในการตรวจสอบสำหรับบริษัทที่ต้องการสร้างทีมงานทั่วโลกอย่างรวดเร็วและเข้าสู่ตลาดใหม่ เราครอบคลุม 180+ ประเทศ และมีโครงสร้างพื้นฐานทั่วโลกที่ช่วยให้คุณขยายได้ทุกที่ได้ง่ายขึ้น เราช่วยบริษัททุกขนาดในการหางานทั่วโลก รวมถึงสตาร์ทอัพ บริษัทขนาดเล็ก ธุรกิจขนาดกลาง และองค์กรขนาดใหญ่ 

Safeguard Global นำเสนอบริการตัวแทนนายจ้าง แต่แนวทางของพวกเขาผสมผสานการให้คำปรึกษาและการจ่ายเงินเดือน ซึ่งหมายความว่าผู้ให้บริการตัวแทนไม่ได้มุ่งเน้นที่แพลตฟอร์มของพวกเขาโดยเฉพาะ

ราคา 

บริการตัวแทน G-P เสนอราคาตามเวลาที่กำหนดต่อพนักงาน คุณจะทราบล่วงหน้าว่าจะมีค่าใช้จ่ายอะไรบ้าง เพื่อส่งเสริมการวางแผนงบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่ข้อเสนอเริ่มแรกไปจนถึงการเรียกเก็บเงินทุกเดือน G-P จะจัดลำดับความสำคัญของราคาที่เรียกร้อง 

บริษัท Safeguard Global ไม่ได้เปิดเผยราคาต่อสาธารณะ ทำให้ยากต่อการคาดการณ์เพื่อวางแผนงบประมาณ

เทคโนโลยี  

G-P เป็นผู้นำในด้านการให้บริการตัวแทนเทคโนโลยีนายจ้าง แพลตฟอร์มที่ขับเคลื่อนโดยปัญญาประดิษฐ์ของเราเพิ่มความคล่องตัวในการจ้างงาน บัญชีเงินเดือน และกฎระเบียบอื่นๆ เราทำงานร่วมกับ บริษัททุนมนุษย์ชั้นนำ บริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคล และพันธมิตรด้านบัญชีเงินเดือน เพื่อนำเสนอเทคโนโลยีที่ได้รับการพิสูจน์แล้วมากที่สุดในปัจจุบัน แพลตฟอร์มของเราขับเคลื่อนด้วย:

• การปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างต่อเนื่องด้วยระบบ Global Compliance Engine (GCE) ของเรา

• ความสามารถของเอเจนต์ปัญญาประดิษฐ์

• สิ่งอำนวยความสะดวกต่อประสาน-การออกแบบครั้งแรก

• สถาปัตยกรรมแบบไร้เซิร์ฟเวอร์และขับเคลื่อนด้วยเหตุการณ์

• การวิเคราะห์และการรายงานแบบเนทีฟ

• การเชื่อมต่อ กับระบบ HRIS, ERP และระบบองค์กรแบบกำหนดเอง

ด้วยปรัชญาที่ให้ความสำคัญกับเทคโนโลยีเป็นอันดับแรก เราจึงไม่หยุดที่จะคิดค้นนวัตกรรมใหม่ๆ เมื่อเร็วๆ นี้ เราได้เปิดตัว G-P Gia™ ซึ่งเป็นปัญญาประดิษฐ์เอเจนต์ตัวแรกของโลกสำหรับทรัพยากรบุคคล Gia ช่วยลดเวลาและต้นทุนในการปฏิบัติตามกฎระเบียบได้สูงสุดถึง 95% Gia สร้างขึ้นจากสถานการณ์จริงด้านทรัพยากรบุคคลเกือบหนึ่งล้านสถานการณ์ จึงสามารถ:

• วิเคราะห์และจัดทำเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล

• ตอบคำถามการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ยากที่สุดของคุณด้วยคำตอบที่เฉพาะเจาะจงตามบริบทใน 50 ประเทศและ 50 รัฐในสหรัฐอเมริกา

• ตรวจสอบสัญญาจ้างงานว่ามีข้อกำหนดใดขาดหายไปหรือไม่ และมีความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างไร

• เสนอแนะแนวทางการปรับปรุง

• แก้ไขปัญหาด้านทรัพยากรบุคคลทั้งในเรื่องทั่วไปและเรื่องซับซ้อน

แม้ว่า Gia จะเป็นผลิตภัณฑ์แบบสแตนด์อโลน แต่ G-P Assist ก็เป็นปัญญาประดิษฐ์ในแพลตฟอร์มของเราที่แนะนำการให้บริการตัวแทนลูกค้านายจ้างและผู้เชี่ยวชาญผ่านขั้นตอนการทำงาน ตอบคำถามตามกฎข้อบังคับ และทำให้การเข้าถึงข้อมูลง่ายขึ้น

Safeguard Global ให้บริการ ChatSG เพื่อตอบคำถามด้านทรัพยากรบุคคลอย่างรวดเร็ว

ใครควรเลือก G-P? 

G-P ช่วยให้บริษัททุกขนาดสามารถเข้าถึงตลาดใหม่ๆ โดยเฉพาะตลาดที่มีกฎระเบียบซับซ้อน บริษัทในเครือของเรา 100+ มอบโครงสร้างพื้นฐานที่คุณต้องการเพื่อขยายธุรกิจไปในทุกที่ที่โอกาสนำพาไป โซลูชันผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างที่ดีที่สุดของเรา จับคู่กับข้อเสนอผู้รับเหมา และความสามารถในการบูรณาการ ทำให้เรา เป็นผู้นำผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างตามนักวิเคราะห์อุตสาหกรรมชั้นนำ

เลือก G-P ถ้าคุณต้องการ:

• Fast Track เริ่มงานของพนักงานใหม่: คุณสามารถร่วมงานกับพนักงานใหม่ได้ภายในไม่กี่นาที แทนที่จะเป็นเดือนๆ แพลตฟอร์มของเราจัดการเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบ การจ่ายเงินเดือน และสวัสดิการได้อย่างทันที

• การขยายธุรกิจที่ยืดหยุ่น: ด้วย 100+ หน่วยงานที่เป็นเจ้าของทั้งหมดทั่วโลก คุณสามารถขยายไปยังตลาดใหม่ได้โดยไม่ต้องสร้างโครงสร้างพื้นฐานในท้องถิ่น

• การปฏิบัติตามกฎระเบียบในตัว: ระบบ Global Compliance Engine (GCE) ของเราเป็นหัวใจสำคัญของแพลตฟอร์ม และทำงานอยู่เบื้องหลังเสมือนเป็นเกราะป้องกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบแบบเรียลไทม์

• การสร้างสัญญาอัตโนมัติ: คุณสามารถสร้างสัญญาจ้างงาน ที่สมบูรณ์แบบสำหรับแต่ละประเทศได้ภายในไม่กี่นาที ลดงานด้วยตนเองและความเสี่ยงทางกฎหมาย

• การสนับสนุนที่พร้อมให้บริการตลอดเวลา: โครงสร้างการสนับสนุนหลายภาษา 24/7 ช่วยให้มั่นใจได้ว่า การสนับสนุนของคุณจะได้รับการตอบคำถามเมื่อใดก็ตามที่พวกเขาต้องการ คุณสามารถขอรับการสนับสนุนอัจฉริยะด้วยตนเองผ่าน G-P Assist และผู้เชี่ยวชาญพร้อมให้ความช่วยเหลือในสถานการณ์ที่ซับซ้อนเสมอ 

ใช้งานง่าย: Global Employment Platform ของเราใช้งานง่ายและมีคุณสมบัติที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ขั้นสูงเพื่อทำหน้าที่ด้านการบริหาร โดยผสานรวมเข้ากับทุนมนุษย์ที่ดีที่สุด บริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคล และบัญชีเงินเดือน เพื่อให้คุณได้รับประโยชน์สูงสุดจากเทคโนโลยีส่วนบุคคลของคุณ

ใครควรเลือกใช้บริการ Safeguard Global?

ปกป้ององค์กรที่เหมาะสมระดับโลกที่ต้องการความยืดหยุ่นและการสนับสนุนแรงงานเชิงกลยุทธ์ด้วยผลิตภัณฑ์และบริการตัวแทนนายจ้าง วิธีนี้ใช้ได้ดีสำหรับบริษัทขนาดเล็กถึงขนาดกลางที่กำลังมองหาบริการครบวงจร การจัดการผู้จ้างงาน การจัดตั้งองค์กร และการสรรหาบุคลากร แนวทางแก้ไขมีตั้งแต่การจ้างงานไปจนถึงการวางแผนแรงงานระยะยาว:

• ตัวเลือกแรงงานแบบผสมผสาน: รวมโซลูชันผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างเข้ากับบัญชีเงินเดือน การจ้างบุคคลภายนอก หรือจัดการบริการให้เหมาะสมกับโครงสร้างของคุณ

• การให้คำปรึกษาเชิงกลยุทธ์: รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับตลาดแรงงาน แนวโน้มการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และกลยุทธ์ด้านกำลังคนที่สอดคล้องกับเป้าหมายการจ้างงานระดับโลก

• การวิเคราะห์ข้อมูลกำลังคน: เข้าถึงข้อมูลและรายงานโดยละเอียดเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจด้านทรัพยากรบุคคลและการเงิน

การสนับสนุนตามกฎระเบียบที่ปรับให้เหมาะสม: ปรับแนวทางแก้ไขเมื่อแรงงานของคุณเติบโตขึ้น ด้วยบริการที่ออกแบบมาสำหรับสถานการณ์การจ้างงานที่ซับซ้อน

ลูกค้า G-P พูดว่าอย่างไรบ้าง? 

การได้ยินจาก บริษัทต่างๆ ที่ใช้ G-Pอยู่แล้ว จะทำให้คุณได้รู้ว่าบริษัทของคุณจะได้รับประสบการณ์อะไรบ้าง หากคุณเลือก G-P เป็นผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างของคุณ: 

แฟรนไชส์ไฟว์สตาร์

บริษัท Five Star Franchising ต้องการแพลตฟอร์มที่ให้คุณค่าที่ดีกว่า บริการที่แข็งแกร่งกว่า และมีการสื่อสารที่ดีกว่า พวกเขาเลือก G-P ไม่ใช่แค่เพราะว่ามันคุ้มค่ามาก แต่เพราะทีมงานตอบสนองและให้การสนับสนุนอย่างดีเยี่ยม

อ่านเพิ่มเติมได้ในกรณีศึกษาของลูกค้าของเรา

ซอฟต์แวร์ OneStream

OneStream Software เลือกที่จะร่วมมือกับเราหลังจากทำงานร่วมกับตัวแทนนายจ้างรายอื่น ด้วย G-P พวกเขาได้รับการสนับสนุนที่เชื่อถือได้ตามที่ต้องการสำหรับการขยายธุรกิจทั่วโลก

อ่านเพิ่มเติมได้ในกรณีศึกษาของลูกค้าของเรา

วิธีเลือกผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้าง

ผู้ให้บริการที่เหมาะสมตัวแทนนายจ้างที่คุณเลือก นั้นขึ้นอยู่กับความต้องการของคุณ ควรสอดคล้องกับแผนการจ้างงานของคุณ ขยายขนาดได้ตามธุรกิจของคุณ และสนับสนุนความต้องการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบของคุณ พิจารณาว่าผู้ให้บริการแต่ละรายจัดการเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบ สนับสนุนพนักงาน ขยายธุรกิจไปทั่วโลก และบูรณาการเทคโนโลยีเข้ากับบริการของตนอย่างไร โปรดสังเกตอย่างใกล้ชิดที่:

• ครอบคลุมการปฏิบัติตามข้อกำหนด: ยืนยันว่าผู้ให้บริการจัดการกฎหมายแรงงาน ภาระผูกพันด้านภาษี และกฎระเบียบการจ้างงานในแต่ละประเทศ

• นิติบุคคลที่เป็นเจ้าของ: ตรวจสอบว่าผู้ให้บริการเป็นเจ้าของหน่วยงานในประเทศหรืออาศัยพันธมิตร เนื่องจากสิ่งนี้ส่งผลต่อความเร็วและการควบคุม

• ความเร็วในการรับพนักงานใหม่: ประเมินว่าคุณสามารถเริ่มงานและรับพนักงานใหม่ในตลาดใหม่ได้เร็วแค่ไหน

• แพลตฟอร์มเทคโนโลยี: มองหาฟีเจอร์ที่ขับเคลื่อนโดยปัญญาประดิษฐ์ เช่น การสร้างสัญญา บัญชีเงินเดือน และการรายงานข้อมูล

• ครอบคลุมทั่วโลก: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้ให้บริการดำเนินงานในทุกประเทศที่ธุรกิจของคุณวางแผนจะขยายไป

• การบริการลูกค้า: พิจารณาถึงความพร้อมให้บริการ เวลาในการตอบสนอง และว่าการสนับสนุนนั้นเป็นแบบระดับภูมิภาคหรือแบบรวมศูนย์

• รูปแบบการกำหนดราคา: เปรียบเทียบความโปร่งใส ความแน่นอน และความยืดหยุ่นของค่าธรรมเนียม

• ความสามารถในการปรับขนาด: ประเมินว่าผู้ให้บริการสามารถรองรับระยะยาวได้หรือไม่ในขณะที่คนงานของคุณทั่วโลกขยายตัว

เหตุใด G-P จึงได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้นำในอุตสาหกรรม 

G-P สร้างอุตสาหกรรมที่ให้บริการตัวแทนนายจ้างและยังคง เป็นผู้นำตลาดต่อไป ด้วยประสบการณ์ในอุตสาหกรรมกว่าทศวรรษ เราได้สร้างชื่อเสียงด้านความเป็นเลิศและความน่าเชื่อถือ ความมุ่งมั่นของเราในการสร้างสรรค์นวัตกรรมนั้นเห็นได้ชัดจากความก้าวหน้าต่างๆ เช่น G-P Assist และ Gia ด้วยการครอบคลุมวงจรการจ้างงานทั้งหมด ตั้งแต่การเริ่มงานของพนักงานใหม่ และบัญชีเงินเดือนไปจนถึงสวัสดิการและกฎระเบียบ เราส่งมอบข้อมูลที่สมบูรณ์ให้กับทีมงานของคุณทั่วโลก

สถานะผู้นำในอุตสาหกรรมของเราได้รับการยอมรับจาก:

• การวิจัยระดับโลก 2025 ตัวแทนนายจ้างของ NelsonHall

• การให้บริการทั่วโลกของ IEC Group ตัวแทน งานวิจัยนายจ้าง 2025

• การประเมินตัวแทนนายจ้างโซลูชัน PEAK Matrix^® 2024

• รางวัลซอฟต์แวร์ยอดเยี่ยมของ G2

เหตุใดจึงควรเชื่อถือ G-P

บริษัทต่างๆ ไว้วางใจ G-P เพราะ เรามีประวัติผลงานที่พิสูจน์ได้ และเป็นผู้นำที่เป็นที่ยอมรับในอุตสาหกรรม นับตั้งแต่ 2012 เราได้ช่วยธุรกิจต่างๆ จ้างงานในตลาดใหม่ๆ พร้อมทั้งรักษาการปฏิบัติตามกฎระเบียบและประสิทธิภาพ การได้รับการยอมรับอย่างต่อเนื่องและการจัดอันดับ1 จากนักวิเคราะห์ชั้นนำในอุตสาหกรรม ตอกย้ำความน่าเชื่อถือและความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศของเรา G-P เป็นพันธมิตรที่ธุรกิจของคุณสามารถพึ่งพาได้เพื่อเข้าถึงข้อมูลส่วนกลางของออสเตรเลีย

ด้วยการให้ความสำคัญกับความน่าเชื่อถือและสร้างความไว้วางใจในทุกปฏิสัมพันธ์ เราจึงได้สร้างมาตรฐานที่หลายบริษัทในอุตสาหกรรมใช้เป็นเกณฑ์วัด แต่มีเพียงไม่กี่บริษัทที่ทำได้เทียบเท่า

ร่วมมือกับ G-P: ผู้นำด้านบริการที่ไม่มีใครโต้แย้งของนายจ้าง 

การเลือกผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างเป็นสิ่งสำคัญ การตัดสินใจของคุณจะมีผลต่อการเข้าสู่ตลาด ความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการขยายธุรกิจในระยะยาว G-P สร้างมาตรฐานด้วยความเชี่ยวชาญ นวัตกรรม และเทคโนโลยี เราดำเนินการทุกขั้นตอนของการจ้างงานทั่วโลก ดังนั้นคุณจึงสามารถมุ่งเน้นไปที่งานทางธุรกิจหลักได้

หากคุณพร้อมที่จะขยายธุรกิจอย่างมั่นใจ ร่วมเป็นพันธมิตรกับ G-P ได้เลย เรามีการปรากฏตัวที่เป็นที่ยอมรับใน 180+ ประเทศ โดยมีผู้บริหารขนาดใหญ่ของกฎหมายลิขสิทธิ์ และเทคโนโลยีที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ นอกจากนี้ เรายังมีคะแนนความพึงพอใจของลูกค้า 96% และอัตราการผ่านการตรวจสอบ การตรวจประเมิน และการสืบสวนอยู่ 100%

จองการสาธิต เพื่อสัมผัสประสบการณ์การจ้างงานทั่วโลกที่ง่ายดาย