วิธีตั้งตั้ง บริษัท ของคุณในสิงคโปร์

สิงคโปร์ติดอันดับต้นๆ ของประเทศที่เหมาะแก่การทำธุรกิจ ประเทศนี้ยินดีต้อนรับบริษัทต่างชาติด้วยนโยบายที่เปิดกว้างและกฎระเบียบที่ชัดเจน 

การขยายธุรกิจของคุณในสิงคโปร์จะทำให้คุณเข้าถึงแรงงานที่มีทักษะ การเชื่อมต่อระดับโลก ระบบภาษีที่แข่งขันได้ และตลาดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ด้วยเหตุนี้ สิงคโปร์จึงเป็นตัวเลือกอันดับต้น ๆ สำหรับการขยายธุรกิจ นี่คือวิธีการจัดตั้งบริษัทในสิงคโปร์

ข้อควรพิจารณาที่สำคัญก่อนขยายธุรกิจ

ก่อนที่จะขยายธุรกิจไปยังสิงคโปร์ โปรดพิจารณาสิ่งต่อไปนี้:

• ทักษะและความพร้อมของบุคลากร: ประเมินความพร้อมของผู้ปฏิบัติงานในสิงคโปร์ ที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมของคุณ ศึกษาต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับการดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม

• ต้นทุนในการดำเนินธุรกิจ: ประเมินอัตราภาษีของบริษัท ต้นทุนการจ้างงาน และค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับทรัพย์สิน

• กลยุทธ์การเข้าสู่ตลาด: แม้ว่าการจัดตั้งนิติบุคคลในท้องถิ่นในสิงคโปร์จะให้ประโยชน์ในระยะยาว แต่การใช้ บริการตัวแทนนายจ้าง (EOR) สามารถลดการลงทุนเริ่มต้นและภาระด้านการบริหารจัดการได้ การร่วมมือกับบริษัทเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตน้ำมัน (EOR) เป็นวิธีที่ดีในการทดสอบตลาดก่อนที่จะตัดสินใจร่วมงานกับบริษัทใดบริษัทหนึ่งโดยเฉพาะ

หากคุณไม่แน่ใจว่าจะเริ่มต้นจากตรงไหน G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลระดับโลกที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของเรา สามารถตอบคำถามด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ยากที่สุดของคุณได้ใน 50 ประเทศ รวมถึงสิงคโปร์ และ 50 รัฐทั้งหมดของสหรัฐอเมริกา รับคำแนะนำเฉพาะด้านที่คุณต้องการเพื่อขยายธุรกิจไปยังสิงคโปร์ได้อย่างมั่นใจ

2 วิธีในการจัดตั้งบริษัทในสิงคโปร์

มีสองแนวทางหลักในการจัดตั้งบริษัทในสิงคโปร์ ได้แก่ การจัดตั้ง นิติบุคคลท้องถิ่น หรือการใช้บริการบริษัทตัวแทนจัดตั้งบริษัท (EOR) ทั้งสองแบบช่วยให้คุณจ้างทีมงานท้องถิ่นได้ โดยมีข้อแลกเปลี่ยนด้านกฎหมายและภาษี

หน่วยงานท้องถิ่น

นี่คือสิ่งที่คุณคาดหวังได้จากการตั้งค่าเอนทิตีแบบดั้งเดิม:

• ข้อควรพิจารณาทางกฎหมาย: คุณต้องมีกรรมการที่เป็นผู้พำนักอาศัยในท้องถิ่นอย่างน้อยหนึ่งคนก่อนที่จะจดทะเบียนบริษัทในท้องถิ่นในสิงคโปร์ อัตรา ภาษีเงินได้นิติบุคคลหลักคือ 17%

• ข้อกำหนดด้านการดำเนินงาน: คุณต้องมีสำนักงานที่จดทะเบียนถูกต้องตามกฎหมายและแต่งตั้งเลขานุการบริษัทที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ข้อกำหนดอื่นๆ ได้แก่ การเก็บรักษาและปรับปรุงบันทึกตามกฎหมาย การยื่นแบบแสดงรายการประจำปีและการประชุมสามัญประจำปี การจัดทำงบการเงิน และการปฏิบัติตามข้อผูกพันด้านการตรวจสอบบัญชีและการบัญชี

• เงินเดือนและสวัสดิการ: คุณต้องจ่ายเงิน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (CPF) สำหรับพลเมืองสิงคโปร์และผู้พำนักถาวร และยื่นภาษีเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมายการจ้างงาน

การจัดตั้งนิติบุคคลแบบดั้งเดิมช่วยให้คุณสามารถเปิดบัญชีธนาคารในชื่อบริษัทของคุณได้ ธุรกิจของคุณอาจมีสิทธิ์ได้รับเงินอุดหนุนจากรัฐบาล ซึ่งมีให้เฉพาะนิติบุคคลที่จดทะเบียนในสิงคโปร์และมีส่วนแบ่งการถือหุ้นในประเทศเท่านั้น อย่างไรก็ตาม คุณจะต้องจัดการกระบวนการจัดตั้งและค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน รวมถึงค่าจ้างพนักงาน ค่าบริการกรรมการท้องถิ่น และการบัญชี

บริการตัวแทนนายจ้าง

ตัวเลือกที่สองคือการร่วมมือกับบริษัท EOR ในสิงคโปร์ บริการตัวแทนนายจ้าง ทำหน้าที่เป็นนายจ้างตามกฎหมายในนามของคุณ และช่วยให้คุณสามารถดำเนินธุรกิจได้อย่างถูกกฎหมายโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคล คุณสามารถจ้างงานได้อย่างรวดเร็ว หลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายในการจดทะเบียนบริษัท และลดความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ระบบ EOR ทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:

• เงินเดือน

• ภาษีหัก ณ ที่จ่าย

• สวัสดิการตามกฎหมาย

• สัญญาจ้างงาน

• การบริหารทรัพยากรบุคคลระดับท้องถิ่น

• กระบวนการยุติ

G-P บริการตัวแทนนายจ้าง ช่วยขจัดต้นทุน ความซับซ้อน และความเสี่ยงของการจ้างงานทั่วโลก รับและว่าจ้างสมาชิกทีมใหม่ได้ภายในเวลาไม่กี่วัน แทนที่จะเป็นหลายสัปดาห์ ด้วยประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล กฎหมาย และการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่สั่งสมมานานกว่าทศวรรษ G-P EOR มอบความรวดเร็ว ความมั่นใจ และความได้เปรียบในการแข่งขันที่คุณต้องการเพื่อขยายธุรกิจไปยังที่ใดก็ได้โดยง่ายดาย

ประเภทของนิติบุคคลทางธุรกิจในสิงคโปร์

โครงสร้างธุรกิจที่คุณเลือกมีผลต่อความรับผิด ภาษี การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการดำเนินงาน โดยทั่วไปแล้ว บริษัทต่างชาติมักมีตัวเลือกหลัก 3 ข้อในการจัดตั้งนิติบุคคลในสิงคโปร์:

• บริษัทจำกัด (Pte. Ltd.): ในฐานะนิติบุคคลแยกต่างหาก บริษัทจำกัด (Pte.) บริษัทจำกัดจำกัดความรับผิดในการลงทุนของผู้ถือหุ้น คุณเป็นเจ้าของกิจการอย่างเต็มตัวและเสียภาษีเงินได้นิติบุคคลจากกำไรในสิงคโปร์ — บริษัทสตาร์ทอัพใหม่ๆ อาจมีสิทธิ์ได้รับการยกเว้นภาษี โครงสร้างนี้เหมาะสำหรับการดำเนินงานระยะยาวและบริษัทที่ต้องการสร้างความน่าเชื่อถือในท้องถิ่น เช่น บริษัทเทคโนโลยีที่ต้องการจัดตั้งศูนย์พัฒนา บริษัทข้ามชาติมักจัดตั้งบริษัทจำกัด (Pte.) บริษัทจำกัดในฐานะบริษัทย่อยเพื่อรับสิทธิประโยชน์และสิ่งจูงใจในท้องถิ่น

• สำนักงานสาขา: สำนักงานสาขาเป็นส่วนขยายของบริษัทแม่ ไม่ใช่หน่วยงานทางกฎหมายแยกต่างหาก สำนักงานสาขาเสียภาษีตามรายได้ในท้องถิ่น และเป็นทางเลือกที่ดีสำหรับบริษัทที่ต้องการขยายยอดขายหรือบริการโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลใหม่ คุณต้องจดทะเบียนกับสำนักงานกำกับดูแลบัญชีและนิติบุคคล (ACRA) และดำเนินกิจการภายใต้ชื่อบริษัทแม่ เนื่องจากเป็นนิติบุคคลที่ไม่ได้พำนักอยู่ในประเทศ สำนักงานสาขาอาจไม่มีสิทธิ์ได้รับการยกเว้นภาษีและสิทธิประโยชน์ต่างๆ คุณต้องแต่งตั้งพลเมืองสิงคโปร์อย่างน้อยหนึ่งคนเป็นตัวแทนที่ได้รับอนุญาตของบริษัทของคุณ

• สำนักงานตัวแทน: สำนักงานตัวแทนเป็นการจัดตั้งขึ้นชั่วคราว (โดยทั่วไปไม่เกินสามปี) เพื่อใช้ในการวิจัยหรือศึกษาตลาดเท่านั้น ไม่ใช่หน่วยงานทางกฎหมายและไม่สามารถดำเนินกิจกรรมที่สร้างผลกำไรหรือลงนามในสัญญาได้ โครงสร้างนี้เหมาะสำหรับธุรกิจที่กำลังสำรวจตลาด เช่น บริษัทผู้ผลิตที่ศึกษาความต้องการในท้องถิ่น

คุณต้องเตรียมอะไรบ้างสำหรับการจัดตั้งธุรกิจในสิงคโปร์?

การ เริ่มต้นธุรกิจในสิงคโปร์นั้น ต้องดำเนินการตามขั้นตอนทางกฎหมายหลายขั้นตอน

1. จองชื่อบริษัทและที่อยู่จดทะเบียนของคุณ 

จองชื่อบริษัทที่ไม่ซ้ำใครของคุณบน BizFile+ ได้เลย นี่คือระบบจัดเก็บเอกสารและเรียกค้นข้อมูลทางอิเล็กทรอนิกส์สำหรับ สำนักงานกำกับดูแลบัญชีและนิติบุคคล (ACRA) ชื่อของคุณต้องไม่ซ้ำใคร เนื้อหาต้องไม่ลามกอนาจาร ไม่เหมาะสม หรือต้องห้ามโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง

หลังจากชื่อได้รับการอนุมัติแล้ว ชื่อนั้นจะถูกสงวนไว้เป็นเวลา 120 วัน หากคุณไม่จดทะเบียนและจัดตั้งบริษัทภายในระยะเวลาที่กำหนด การจดทะเบียนจะหมดอายุ และชื่อบริษัทจะพร้อมให้หน่วยงานอื่นนำไปใช้ได้

คุณต้องจัดตั้งที่ตั้งทางกฎหมายของบริษัทของคุณในสิงคโปร์ ที่อยู่สำนักงานจดทะเบียน (ซึ่งต้องเป็นที่อยู่จริง) เป็นข้อกำหนดบังคับสำหรับการจดทะเบียนกับ ACRA และคุณต้องแสดงหลักฐานสิทธิ์ตามกฎหมายในการประกอบธุรกิจ ณ ที่อยู่ดังกล่าว การลงทะเบียนกับ ACRA อาจดำเนินการไม่ได้หากไม่มีข้อมูลสำคัญชิ้นนี้ 

2. จดทะเบียนบริษัทให้เป็นทางการ

เลือกโครงสร้างบริษัทที่จะจดทะเบียน ซึ่งอาจเป็น บริษัทเอกชนหรือบริษัทมหาชน ก็ได้ บริษัทส่วนใหญ่มีข้อจำกัดความรับผิดสำหรับผู้ถือหุ้น ซึ่งหมายความว่าความรับผิดจะจำกัดอยู่เพียงแค่เงินทุนที่ลงทุนไป

• บริษัทเอกชนที่ได้รับการยกเว้นภาษี (EPC): บริษัท ประเภท EPC เป็นประเภทบริษัทที่พบได้บ่อยที่สุด พวกเขาสามารถมีผู้ถือหุ้นได้มากถึง 20 ราย แต่ผู้ถือหุ้นแต่ละรายต้องไม่ใช่บริษัท

• บริษัทจำกัดส่วนตัวโดยหุ้น: บริษัท ประเภทนี้มีผู้ถือหุ้นได้สูงสุด 50 ราย และสามารถรวมถึงนิติบุคคลได้

• บริษัทมหาชนจำกัด: สามารถมีผู้ถือหุ้น ได้มากกว่า 50 ราย หุ้นประเภทนี้ต้องจดทะเบียนกับ หน่วยงานกำกับดูแลทางการเงินของสิงคโปร์ (MAS) ก่อนที่จะเข้าสู่ตลาดหลักทรัพย์

• บริษัทมหาชนจำกัดโดยการค้ำประกัน: บริษัทประเภทนี้ใช้สำหรับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรหรือองค์กรการกุศล บริษัทนี้ไม่มีผู้ถือหุ้นอย่างเป็นทางการ เนื่องจากไม่มีทุนจดทะเบียน สมาชิกทำหน้าที่เป็นผู้ค้ำประกัน

บริษัทอาจเป็นบริษัทไม่จำกัดความรับผิด ซึ่งหมายความว่าผู้ถือหุ้นต้องรับผิดชอบเป็นการส่วนตัวต่อหนี้สินและความสูญเสียทั้งหมดที่บริษัทเกิดขึ้น บริษัทไม่จำกัดความรับผิดอาจเป็นบริษัทเอกชน บริษัทเอกชนที่ได้รับการยกเว้น หรือบริษัทมหาชนก็ได้

3. ส่งข้อมูลการลงทะเบียนของคุณกับ BizFile+

ยื่นคำขอจดทะเบียนบริษัทผ่าน BizFile+ หุ้นส่วนทางธุรกิจทุกรายต้องแสดงความยินยอมในการจดทะเบียนบริษัท บางบริษัทเลือกผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายหรือบัญชีมาดำเนินการจดทะเบียนให้แทน สำนักงานกฎหมาย สำนักงานบัญชี หรือสำนักงานเลขานุการบริษัท สามารถยื่นเอกสารแทนคุณได้ เพื่อประหยัดเวลาและรับประกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

ณ วันที่ 2025 ค่าธรรมเนียมสำหรับการยื่นขอชื่อคือ SGD 15 และการจดทะเบียนนิติบุคคลธุรกิจใหม่ มีค่าใช้จ่าย SGD 300 เมื่อกระบวนการได้รับการอนุมัติ คุณจะได้รับใบรับรองการจดทะเบียนบริษัทอย่างเป็นทางการ

4. รับหมายเลขประจำตัวนิติบุคคลเฉพาะของคุณ (UEN)

ธุรกิจในสิงคโปร์จะได้รับหมายเลข UEN ที่สุ่มกำหนดให้เพื่อใช้ในการทำธุรกรรมกับหน่วยงานภาครัฐ รวมถึงการยื่นภาษี สัญญา และใบแจ้งหนี้ ธุรกิจต่างๆ มีตัวเลือกในการซื้อหมายเลข UEN พิเศษ (SUN) ซึ่งเป็นหมายเลขที่ระบุได้ง่ายและจำได้ง่าย อย่างไรก็ตาม หมายเลข SUN มีราคาสูงกว่า

5. ดาวน์โหลดข้อมูลธุรกิจของคุณในระบบ ACRA

หลังจากขั้นตอนการจดทะเบียนธุรกิจเสร็จสมบูรณ์แล้ว โปรดดาวน์โหลดข้อมูลธุรกิจของคุณจาก BizFile+ เอกสารสำคัญฉบับนี้ให้รายละเอียดที่สำคัญของบริษัท รวมถึงหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี (UEN) ที่อยู่จดทะเบียน กรรมการ ผู้ถือหุ้น และทุนจดทะเบียน จำเป็นต้องใช้เอกสารนี้ในขั้นตอนสำคัญ เช่น การเปิดบัญชีธนาคาร การยื่นขอใบอนุญาต และการตรวจสอบประวัติความเป็นมาของธุรกิจ

6. เปิดบัญชีธนาคาร

ขั้นตอนสำคัญต่อไปคือการเปิดบัญชีนิติบุคคลกับสถาบันการเงินที่มีสถานะเป็นธนาคารเต็มรูปแบบในสิงคโปร์ เพื่ออำนวยความสะดวกในการทำธุรกรรมทางธุรกิจอย่างถูกต้องตามกฎหมาย โดยทั่วไป คุณจะต้องเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:

• แบบฟอร์มใบสมัครเปิดบัญชีธนาคารที่กรอกและลงนามเรียบร้อยแล้ว

• หลักฐานแสดงที่อยู่ของกรรมการ ผู้ลงนาม และผู้รับผลประโยชน์ขั้นสุดท้าย

• สำเนาเอกสารรับรองข้อมูลธุรกิจของคุณจาก ACRA (สำนักงานทะเบียนธุรกิจแห่งสหรัฐอเมริกา)

• หนังสือรับรองการจดทะเบียนจัดตั้งบริษัทอย่างเป็นทางการ

• สำเนารับรองของข้อบังคับบริษัท (เดิมเรียกว่าบันทึกข้อตกลงและข้อบังคับของบริษัท) 

• มติจากคณะกรรมการบริษัทอนุมัติการเปิดบัญชี 

• สำเนาหนังสือเดินทางหรือบัตร SingPass ที่ได้รับการรับรองของกรรมการบริษัท

• เอกสารรับรองอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการดำรงตำแหน่งและสถานะที่ดี สำหรับบัญชีต่างประเทศ (จำเป็นสำหรับผู้ถือหุ้นที่เป็นนิติบุคคลของหน่วยงานต่างประเทศเป็นหลัก) 

7. รับ CorpPass

CorpPass คือ บัตรประจำตัวดิจิทัลอย่างเป็นทางการสำหรับองค์กร ซึ่งช่วยให้คุณสามารถทำธุรกรรมต่างๆ เช่น การยื่นภาษี การขอใบอนุญาต และการติดต่อกับรัฐบาลสิงคโปร์ 

บริษัทของคุณต้องแต่งตั้งผู้ดูแลระบบ CorpPass เพื่อตั้งค่าบัญชีและจัดการการเข้าถึงสำหรับฟังก์ชันต่างๆ เช่น การส่งข้อมูล CPF การยื่นขอใบอนุญาต และการยื่นภาษี ขั้นตอนจะแตกต่างกันเล็กน้อย ขึ้นอยู่กับว่าคุณมีหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี (UEN) ในประเทศ หรือเป็นนิติบุคคลระหว่างประเทศ เช่น สาขาต่างประเทศ

8. ยื่นขอใบอนุญาตและการอนุมัติ

บริษัททุกแห่งต้องตรวจสอบใบอนุญาต เนื่องจากบางอุตสาหกรรมจำเป็นต้องมีใบอนุญาตประกอบธุรกิจและการอนุมัติพิเศษเพื่อดำเนินงานอย่างถูกกฎหมายในสิงคโปร์ ตัวอย่างเช่น หากคุณเป็นเจ้าของธุรกิจบริการด้านอาหาร คุณอาจต้องมีใบอนุญาตประกอบกิจการร้านอาหาร ใบอนุญาตขายอาหาร ใบอนุญาตจำหน่ายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ หรือใบรับรองฮาลาล ใช้ พอร์ทัล GoBusiness Licensing เพื่อตรวจสอบสิ่งที่คุณต้องการ โปรดส่งใบสมัครล่วงหน้า เนื่องจากระยะเวลาในการดำเนินการอาจแตกต่างกันไป

9. ลงทะเบียนเพื่อสมทบเงินเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (CPF)

ในฐานะนายจ้างในสิงคโปร์ คุณมีหน้าที่ตามกฎหมายที่จะต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพกลาง (CPF) ในนามของพนักงานที่มีสิทธิ์ทุกคนทุกเดือน คุณต้องดำเนินการขั้นตอนนี้ให้เสร็จสิ้นก่อนที่จะเริ่มสรรหาและว่าจ้างพนักงานท้องถิ่นใดๆ

โดยปกติแล้ว การสมัครนี้จะดำเนินการทางออนไลน์ โดยใช้ข้อมูล UEN และ CorpPass ของคุณ เมื่อใบสมัครของคุณได้รับการอนุมัติ คุณจะได้รับหมายเลขการส่ง CPF (CSN) ใบสมัครสำหรับคำสั่งโอนเงินระหว่างธนาคารทั่วไป (GIRO) และคำแนะนำการชำระเงินผ่านแบบฟอร์ม CPF91

สิทธิประโยชน์ทางภาษีจากการจดทะเบียนบริษัทในสิงคโปร์ 

สิงคโปร์ส่งเสริมการก่อตั้งธุรกิจใหม่และการขยายธุรกิจไปต่างประเทศด้วยนโยบายภาษีที่แข่งขันได้

• โครงการยกเว้นภาษีสำหรับธุรกิจสตาร์ทอัพ: บริษัทใหม่มีสิทธิ์ได้รับ การยกเว้นภาษีสำหรับธุรกิจสตาร์ทอัพบางส่วนเป็น เวลาสามปี หากเป็นผู้มีถิ่นพำนักทางภาษีในสิงคโปร์ มีผู้ถือหุ้น 20 หรือน้อยกว่า และตรงตามข้อกำหนดการเป็นเจ้าของเฉพาะ

• การยกเว้นภาษีบางส่วน: บริษัท มีสิทธิ์ได้รับการยกเว้นภาษีบางส่วนจากรายได้ที่ต้องเสียภาษีตามปกติ ซึ่งจะช่วยลดอัตราภาษีนิติบุคคลที่แท้จริงลง โดยปกติแล้ว บริษัทที่ไม่มีคุณสมบัติได้รับสิทธิยกเว้นภาษีสำหรับธุรกิจสตาร์ทอัพ หรือบริษัทที่หมดระยะเวลาการมีสิทธิ์สามปีตามโครงการดังกล่าว มักจะขอรับสิทธิภายใต้โครงการนี้ 

• ข้อตกลงการหลีกเลี่ยงการเก็บภาษีซ้ำซ้อน (DTAs): สิงคโปร์มี DTAs กับเขตอำนาจศาลมากกว่า 80 แห่ง ซึ่งป้องกันไม่ให้รายได้เดียวกันถูกเก็บภาษีสองครั้ง ข้อตกลงเหล่านี้อาจช่วยยกเว้นหรือลดภาษีหัก ณ ที่จ่ายสำหรับเงินปันผล ดอกเบี้ย และค่าลิขสิทธิ์ที่จ่ายข้ามพรมแดนได้

• ประสิทธิภาพด้านภาษีระหว่างประเทศ: บริษัทต่างๆ มักใช้เครือข่ายข้อตกลงภาษีซ้อน (DTA) ระบบภาษีแบบชั้นเดียว และการไม่มีภาษีกำไรจากการขายสินทรัพย์ของสิงคโปร์ เพื่อวางโครงสร้างการดำเนินงาน โดยทั่วไปแล้ว ใบรับรองถิ่นที่อยู่เพื่อเสียภาษีจากกรมสรรพากรของสิงคโปร์มักจำเป็นสำหรับการขอรับสิทธิประโยชน์ภายใต้ข้อตกลงภาษีซ้อน

ตั้งบริษัทในสิงคโปร์ได้ง่ายขึ้นด้วย G-P™ 

ในฐานะ ผู้นำที่เป็นที่ยอมรับ ในด้านการจ้างงานระดับโลก G-P ช่วยให้บริษัททุกขนาดสามารถจ้างงาน กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ และบริหารจัดการทีมระหว่างประเทศใน 180ประเทศขึ้นไป โดยไม่คำนึงถึงสถานะของนิติบุคคล ผลิตภัณฑ์ด้านการจ้างงานระดับโลก ที่ขับเคลื่อนด้วย AI และโซลูชัน EOR ของเราได้รับการสนับสนุนจากทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล กฎหมาย และการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ใหญ่ที่สุดในแต่ละประเทศ เพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานด้านการจ้างงานทั่วโลกให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 

ติดต่อเราวันนี้ เพื่อทำให้การขยายธุรกิจของคุณไปยังสิงคโปร์หรือประเทศอื่นๆ ทั่วโลกง่ายขึ้น

FAQs