สหราชอาณาจักร ซึ่งประกอบด้วยอังกฤษ สก็อตแลนด์ เวลส์ และไอร์แลนด์เหนือ ได้สร้างชื่อเสียงให้ตัวเองในฐานะจุดหมายปลายทางชั้นนำสำหรับการทำธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านเทคโนโลยีและการเงิน เรียนรู้วิธีการขยายบริษัทของคุณไปยังสหราชอาณาจักร และประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทหรือสาขาของคุณในภูมิภาคที่อุดมสมบูรณ์และมีผลกำไร
ทำไมจึงทำธุรกิจในสหราชอาณาจักร
การจัดตั้งบริษัทหรือสาขาในสหราชอาณาจักรทำให้เข้าถึงวัฒนธรรมที่หลากหลายของสี่ประเทศ นอกจากนี้ยังทำให้คุณอยู่ใกล้กับตลาดธุรกิจยุโรปอันดับต้นอื่นๆ เช่น สวิตเซอร์แลนด์ และเยอรมนี
เหตุผลหลายข้อที่บริษัทของคุณควรพิจารณาการขยายธุรกิจในสหราชอาณาจักร:
- สหราชอาณาจักรเป็น ที่ ตั้งของมหาวิทยาลัยชั้นนำระดับโลกหลายแห่ง ได้แก่ มหาวิทยาลัยออกซ์ฟอร์ด มหาวิทยาลัยเคมบริดจ์ มหาวิทยาลัยคอลเลจลอนดอน และอิมพีเรียลคอลเลจลอนดอน มหาวิทยาลัยชั้นนำดึงดูดและผลิตบุคลากรที่มีทักษะสูง สร้างความเข้มแข็งให้กับตลาดแรงงานและธุรกิจในท้องถิ่น
- สหราชอาณาจักร โดยเฉพาะลอนดอน เป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีและโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล โดยให้ความสำคัญ วิจัย และจัดสรรทรัพยากรจำนวนมากให้กับเทคโนโลยีและโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล สหราชอาณาจักรอยู่ในอันดับต้น ๆ 10 ของประเทศที่มีผลการดำเนินงานดีที่สุดใน ดัชนีความพร้อมด้านเครือข่าย ประจำปี ซึ่งเป็นการศึกษาที่จัดทำโดยสถาบัน Portulans เพื่อประเมินผู้คน การปกครอง ความสามารถและความพร้อมด้านเทคโนโลยีของภูมิภาค ตลอดจนวัดผลกระทบของปัญญาประดิษฐ์ (AI) อินเทอร์เน็ตของสรรพสิ่ง (IoT) และเศรษฐกิจดิจิทัล โรงเรียนในท้องถิ่นสนับสนุนเงินทุนและการวิจัยปัญญาประดิษฐ์ เพื่อสร้างความแข็งแกร่งให้กับตลาดดิจิทัล สิ่งนี้ช่วยให้ลอนดอนกลายเป็น ศูนย์กลางทางการเงินชั้นนำที่ได้ รับความสนใจจากทั่วโลก ด้วยสถาบันต่างๆ เช่น HSBC และธนาคารแห่งประเทศอังกฤษ
- โปรแกรมการฝึกงานสามารถเป็นทรัพย์สินได้: สหราชอาณาจักรมีโปรแกรมการฝึกงานที่ไม่เหมือนใครสำหรับธุรกิจและพนักงานใหม่ เพื่อช่วยเติบโตในที่เดียวกับผู้จัดงานในอุตสาหกรรมต่างๆ แม้ว่าระเบียบการฝึกงานในแต่ละพื้นที่จะแตกต่างกันไป แต่คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับการสนับสนุนด้านการฝึกงาน และความช่วยเหลือด้านค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมหรือการประเมินผลบางส่วน
- องค์กรกำกับภาษีนั้นตรงไปตรงมา: เมื่อเทียบกับบางประเทศ องค์กรภาษีในสหราชอาณาจักรนั้นค่อนข้างตรงไปตรงมา บริษัทใดๆ ในสหราชอาณาจักรต้องเสียภาษีเงินได้นิติบุคคลของสหราชอาณาจักรจากกำไร ในขณะที่บริษัทที่มีสาขาในท้องถิ่นต้องเสียภาษีเงินได้นิติบุคคลในอัตราเดียวกันจากกำไรทั้งหมดที่เกิดขึ้นในสหราชอาณาจักร อัตราภาษี 19 2021 คือ เปอร์เซ็นต์
- อาจมีสิ่งจูงใจเพิ่มเติม: บริษัทของคุณอาจมีสิทธิ์ได้รับเงินทุนหรือการสนับสนุนบางอย่าง เช่น โครงการ Innovate UK สำหรับการวิจัยและพัฒนา หรือโครงการระดับภูมิภาค ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับที่ตั้งและอุตสาหกรรมของคุณ
ความท้าทายที่เกี่ยวข้องกับการจดทะเบียนบริษัทสหราชอาณาจักร
แม้ว่าตลาดแรงงานที่เป็นที่ต้องการของสหราชอาณาจักรและโปรแกรมภูมิภาคสร้างสภาพแวดล้อมที่สมบูรณ์แบบสำหรับการขยายธุรกิจระหว่างประเทศ แต่กระบวนการอาจใช้เวลา ค่าใช้จ่าย และมีความซับซ้อนด้วยเหตุผลหลายประการ
1. การชะลอตัวและการเปลี่ยนแปลงของนโยบายที่เกี่ยวข้องกับ Brexit
ตั้งแต่ วัน 2021มกราคม สหราชอาณาจักรไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของสหภาพยุโรปอีกต่อไป ซึ่งการแยกตัวนี้มักเรียกกันว่า Brexit บริษัทในท้องถิ่นและบริษัทต่างๆ ยังคงรอที่จะเรียนรู้ขอบเขตของการเปลี่ยนแปลงนี้เมื่อมีนโยบายใหม่เกิดขึ้น แต่มีบางสิ่งที่ควรทราบ ได้แก่:
การหยุดชะงักของซัพพลายเชนและเวลาการส่งมอบที่ช้าลง เนื่องจากความสัมพันธ์ทางธุรกิจระหว่างสหราชอาณาจักรและสหภาพยุโรปมีการเปลี่ยนแปลงและการปรับโครงสร้างองค์กร
พิธีสารว่าด้วยไอร์แลนด์เหนือ ซึ่งสั่งการว่าไอร์แลนด์เหนือได้มีระเบียบข้อบังคับว่าด้วยการค้าและบริการบางอย่างที่แยกต่างหาก
การไม่มีข้อตกลงทางการค้าเฉพาะรายในปัจจุบันของสหราชอาณาจักรทำให้ไม่มีความสัมพันธ์กับสหภาพยุโรป สร้างความซับซ้อนในกระบวนการนำเข้าและภาษีศุลกากรมากขึ้น
เมื่อมีเงื่อนไขเปลี่ยนแปลงหลังจากเหตุการณ์ Brexit ของสหราชอาณาจักร ระเบียบข้อบังคับทางธุรกิจและการค้าจำนวนมากก็จะเปลี่ยนแปลงด้วยเช่นกัน ลองพิจารณาการทำงานร่วมกับที่ปรึกษาทางกฎหมายเพื่อรับคำแนะนำและกับบริการตัวแทนนายจ้าง (EOR) เพื่อจัดการทรัพยากรบุคคลและความสัมพันธ์ของพนักงาน
2. กระบวนการจดทะเบียนบริษัทต่างชาติ
บริษัทสหราชอาณาจักรต้องจดทะเบียนผ่าน Companies House ซึ่งเป็นตัวแทนระดับบริหารที่มีหน้าที่ในการจัดตั้งบริษัทและยุติบริษัทจำกัดและจัดทำข้อมูลบริษัทแก่สาธารณะ การจดทะเบียนบริษัทเกี่ยวข้องกับงานเอกสารและค่าธรรมเนียมการจดทะเบียน ซึ่งอาจเสียเวลาและเป็นภาระทางการเงินหากคุณไม่ได้เตรียมตัว
นอกเหนือจากการจดทะเบียนบริษัท คุณยังจำเป็นต้องกำหนดว่าธุรกิจของคุณมีหน้าที่ในการจดทะเบียนสำหรับภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) และจะมีองค์ประกอบในการปฏิบัติงานอย่างไร
3. ระบบกฎหมายที่แตกต่างกันทั่วทั้งประเทศ
สหราชอาณาจักรประกอบด้วย 3 เขตอำนาจทางกฎหมายที่แยกจากกันใน 4 ประเทศ ไอร์แลนด์เหนือและสกอตแลนด์ต่างมีเขตอำนาจศาลของตนเอง ในขณะที่อังกฤษและเวลส์อยู่ภายใต้เขตอำนาจศาลเดียวกัน ระบบกฎหมายของสกอตแลนด์นั้นอิงอยู่กับการผสมผสานระหว่างกฎหมายแพ่งและกฎหมายจารีตประเพณี ในขณะที่อีกสามประเทศใช้กฎหมายจารีตประเพณีเป็นแนวทางหลัก แต่ละเขตอำนาจศาลมีระบบที่อาจทำให้ขั้นตอนการจ้างงานหรือกฎหมายธุรกิจมีความซับซ้อนมากขึ้น ขึ้นอยู่กับสถานที่ตั้งและขนาดของบริษัทของคุณ
4. กระบวนการวางแผนที่ซับซ้อนสำหรับสถานที่ทางกายภาพ
หากคุณวางแผนที่จะจัดตั้งสำนักงานสำหรับธุรกิจในสหราชอาณาจักรและไม่ต้องการเช่าพื้นที่ที่มีอยู่แล้ว กระบวนการก็จะซับซ้อนมากขึ้น คุณต้องผ่าน กระบวนการวางแผนที่เป็นทางการที่ซับซ้อน เพื่อขอรับใบอนุญาตและการอนุมัติที่จำเป็นสำหรับการก่อสร้างอสังหาริมทรัพย์ทุกประเภท แม้ว่า ใบสมัครที่ถูกต้องตามกฎหมายจะได้รับการอนุมัติ90 เปอร์เซ็นต์ แต่ก็ต้องใช้เวลาหลายเดือนตั้งแต่เริ่มต้นจนเสร็จสมบูรณ์ ก่อนที่คุณจะสามารถเริ่มการปรับปรุงหรือก่อสร้างใดๆ ได้ แผนใบอนุญาตที่เป็นไปได้และค่าธรรมเนียม
วิธีการจดทะเบียนบริษัทในสหราชอาณาจักร
ข้อกำหนดเฉพาะของธุรกิจ ในส่วนของบริษัทในสหราชอาณาจักร ขึ้นอยู่กับประเภทของบริษัทที่คุณตั้งใจจะจัดตั้ง คุณไม่จำเป็นต้องสร้างบริษัทหรือบริษัทแยกต่างหาก แต่คุณต้องตั้งค่าสถานประกอบการหรือสาขาถาวรและบัญชีธนาคารธุรกิจในสหราชอาณาจักร คุณสามารถจดทะเบียนบริษัทของคุณได้ในรูปแบบบริษัทจำกัดส่วนตัว บริษัทเจ้าของคนเดียว ห้างหุ้นส่วน หรือสาขา
บริษัทจำกัดส่วนตัวเป็นทางเลือกที่นิยม และคุณสามารถจดทะเบียนออนไลน์ได้ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการที่ใช้เวลา ประมาณ 24 ชั่วโมง หลังจากลงทะเบียนแล้ว คุณจะได้รับใบรับรองการจัดตั้งบริษัท ซึ่งเป็นการยืนยันสถานะบริษัทของคุณอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
การยื่นขอจดทะเบียน คุณจำเป็นต้องมี:
- ชื่อบริษัท
- ที่อยู่ในสหราชอาณาจักร
- ผู้อำนวยการอย่างน้อยหนึ่งคน ซึ่งไม่จำเป็นต้องเป็นผู้มีถิ่นพำนักในสหราชอาณาจักร
- ผู้ถือหุ้นอย่างน้อยหนึ่งคน ซึ่งอาจเป็นบุคคลหรือบริษัทอื่นก็ได้
- หนังสือบริคณห์สนธิของบริษัท
- เอกสารข้อบังคับบริษัท
- หลักฐานการระบุตัวตนของผู้ถือหุ้นหรือผู้ค้ำประกันแต่ละรายที่ผ่านการรับรองสามฉบับ
การลงทะเบียนสาขาระหว่างการเดินทางจะแตกต่างออกไปเล็กน้อย คุณจะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ด้านความรับผิดจำกัดเช่นเดียวกับบริษัทเอกชน และกระบวนการอาจใช้เวลา นานถึงหนึ่งเดือน หลังจากที่คุณเริ่มลงทะเบียนกับ Companies House แล้ว คุณต้องรับรองการแปลที่ได้รับการรับรองโดยตัวแทนถาวรของบริษัทของคุณ เช่น กรรมการหรือผู้รับคำแปล หากมี
คุณอาจพิจารณาการจัดตั้งบริษัทของคุณภายในเขตที่กำหนด กลุ่มธุรกิจให้ความสนใจกับภูมิภาคที่มีอุตสาหกรรมเดียวกันหรือใกล้เคียงกัน เพื่อช่วยให้เข้าถึงซัพพลายเชนและการพัฒนาที่สะดวก อุตสาหกรรมบางอย่างอาจยังมีคุณสมบัติจัดตั้งภายในเขตสถานประกอบการ ทำให้ได้รับข้อได้เปรียบทางการเงินและโครงสร้างภายในที่พร้อมสำหรับธุรกิจ
เมื่อคุณจดทะเบียนบริษัทแล้ว คุณต้องจดทะเบียนเป็นนายจ้างกับกรมสรรพากรแห่งสหราชอาณาจักร (HMRC) ก่อนวันจ่ายเงินเดือนครั้งแรก การลงทะเบียนอาจใช้เวลา ถึงห้าวัน และคุณไม่สามารถลงทะเบียนกับ HMRC ได้ก่อนสองเดือนนับจากวันที่คุณเริ่มจ่ายเงิน ในระหว่างขั้นตอนการลงทะเบียนกับ HMRC คุณจะต้องให้ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับพนักงานใหม่ของคุณและรับรหัสภาษีที่สำคัญต่างๆ จากนั้นคุณจะต้องลงทะเบียนโดยใช้ระบบชำระเงินเต็มจำนวน (Full Payment Submission หรือ FPS)
การเปิดบัญชีธนาคารเพื่อธุรกิจในสหราชอาณาจักร
สาขาและบริษัทที่ตั้งอยู่ในสหราชอาณาจักรทั้งหมดจำเป็นต้องมีบัญชีธนาคารเพื่อธุรกิจในสหราชอาณาจักร ธนาคารทุกแห่งดำเนินการแตกต่างกัน และมีข้อกำหนดแตกต่างกัน โดยขึ้นอยู่กับสถานที่ตั้ง ธุรกิจ และข้อกำหนดเฉพาะของบัญชี เมื่อเปิดบัญชีของคุณ อย่ายื่นขอผ่านทางสถานที่ตั้งสาขาอิสระ ออนไลน์ หรือผ่านโทรศัพท์ แต่ในทางกลับกัน ให้ติดต่อทีมการลงทุนเข้าประเทศส่วนกลาง และขอข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเปิดบัญชีธุรกิจในฐานะนิติบุคคลระหว่างประเทศ
สถาบันการเงินส่วนใหญ่ต้องการ เอกสารต่อไปนี้เป็นอย่างน้อย เมื่อเปิดบัญชีธนาคารสำหรับธุรกิจ:
- ที่อยู่ธุรกิจในสหราชอาณาจักร
- ตัวแทนบริษัทที่อาศัยอยู่ในสหราชอาณาจักรเพื่อเป็นผู้ลงนาม
- แผนธุรกิจในสหราชอาณาจักรที่ให้รายละเอียดที่คุณต้องมีเพื่อทำบัญชี
- บัตรประจำตัวที่ชัดเจนของทุกฝ่ายที่ถือหุ้นของบริษัท 10 เปอร์เซ็นต์หรือมากกว่า
- บัตรประจำตัวที่มีรูปถ่ายและหลักฐานแสดงที่อยู่สำหรับกรรมการและผู้ถือหุ้นที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
- การประชุมแบบตัวต่อตัวกับตัวแทนของบริษัทที่ตรงตามข้อกำหนดอย่างน้อยหนึ่งคน
ขั้นตอนนี้อาจใช้เวลาเป็นสัปดาห์หรือเป็นเดือน ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของคุณ ดังนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าไทม์ไลน์การเปิดธุรกิจของคุณมีเวลาเพียงพอในการแก้ไขข้อผิดพลาดใดๆ ที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการสมัครและการตั้งค่าบัญชี คุณควรจัดสรรส่วนสำรองค่าใช้จ่ายในการเริ่มต้นธุรกิจของคุณสำหรับค่าธรรมเนียมการสมัครและบัญชี
ความท้าทายในการจ้างพนักงานในสหราชอาณาจักร
การจดทะเบียนบริษัทของคุณในสหราชอาณาจักรไม่ได้เป็นเพียงส่วนหนึ่งของการขยายธุรกิจที่คุณต้องวางแผน คุณยังต้องจ้างพนักงานด้วย กำลังแรงงานในปัจจุบันมีจำนวนมากกว่า 35 ล้านคน แต่ การจ้างพนักงาน ก็ไม่ใช่เรื่องง่าย
1. คุณต้องพิสูจน์ด้วยว่าผู้สมัครได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหราชอาณาจักร
นายจ้างทุกคนต้องสามารถพิสูจน์ได้ว่าได้ตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครงานในการทำงานในสหราชอาณาจักรก่อนที่จะจ้างงาน มิฉะนั้นอาจ เสี่ยงต่อการถูกปรับเป็นเงินปอนด์อังกฤษ 20,000 เมื่อตรวจสอบเอกสารยืนยันตัวตน โปรดถ่ายสำเนาที่อ่านได้ชัดเจน และตรวจสอบให้แน่ใจว่าวันที่ รูปถ่าย ชื่อ และข้อมูลที่เกี่ยวข้องอื่นๆ ตรงกับข้อมูลในบันทึกของคุณ ดำเนินการตรวจสอบอย่างต่อเนื่องตามความจำเป็น
ในระหว่างขั้นตอนการสมัคร คุณมีสิทธิ์ตรวจสอบประวัติอาชญากรรมด้วย บางวิชาชีพอนุญาตให้ตรวจสอบรายละเอียดได้มากกว่าคนอื่น กฎหมายและข้อจำกัดเฉพาะเจาะจงมีความแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ ทำงานร่วมกับบริการตัวแทนนายจ้างหรือติดต่อหน่วยงานกำกับดูแลในท้องถิ่นเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับอุตสาหกรรมและสิทธิ์ทางกฎหมายของคุณ
2. บริษัทต้องมีสัญญาจ้างงานอย่างละเอียด
บริษัทสามารถเลือกจ้างพนักงานประจำ พนักงานพาร์ทไทม์ และพนักงานกำหนดเวลาแน่นอน พนักงานตัวแทน ฟรีแลนซ์หรือผู้รับจ้าง และผู้รับจ้างแบบไม่มีชั่วโมง ตามกฎหมาย ไม่มีช่วงทดลองงานสำหรับพนักงานใหม่ และสัญญาจะมีผลบังคับใช้ในวันแรกของการจ้างงาน อย่างไรก็ตาม คุณสามารถเขียนข้อกำหนดเฉพาะลงในสัญญาที่ใช้เฉพาะในช่วงทดลองงานเท่านั้น
สัญญาจ้างงานทุกฉบับจะต้องเขียนเป็นเอกสารฉบับเดียวและสรุปให้เรียบร้อยในวันแรกของการทำงานหรือก่อนวันนั้น แม้ว่าบางข้อกำหนดอาจเพิ่มเติมเข้าไปในสัญญาได้ ภายในสองเดือน หลังจากการจ้างงาน สัญญาควรมีข้อความหลักที่ระบุข้อมูลดังต่อไปนี้:
- ชื่อนายจ้างและลูกจ้าง ที่อยู่ และข้อมูลติดต่อ
- วันที่จ้างงาน
- จำนวนเงินและความถี่ในการจ่าย
- เงื่อนไขและข้อกำหนดเกี่ยวกับชั่วโมงทำงานและวันหยุด
- สิทธิในวันหยุด การลาป่วย ค่ารักษาพยาบาล และการลาอื่นๆ ที่ได้รับค่าจ้างโดยเฉพาะ
- ระยะเวลาแจ้งการเลิกจ้าง
- ตำแหน่งงานและคำอธิบายสั้น ๆ
- ระยะเวลาของสัญญา ถ้ามี
- สถานที่ทำงานหากต่างจากที่อยู่ของนายจ้าง
- รายละเอียดการอบรมและทดลองงาน
- ข้อมูลบำเหน็จบำนาญและสวัสดิการ
- ข้อมูลทางวินัย
- ข้อตกลงร่วมที่ไม่มีผลผูกพันตามกฎหมาย
- สิทธิ์และรายละเอียดการฝึกอบรม
สัญญาจ้างงานมีข้อกำหนดเฉพาะเพื่อให้มั่นใจว่านายจ้างมีหน้าที่จ่ายค่าจ้างตามที่กำหนด ปกป้องสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน และให้พื้นที่สำหรับการร้องเรียน
3. การจ้างงานและค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานอาจซับซ้อน
ในสถานการณ์ส่วนใหญ่ สหราชอาณาจักรใช้วิธีชำระภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย (PAYE) สำหรับภาษีพนักงาน คุณต้องรับผิดชอบในการรายงานการจ่ายเงินและการหักเงินของพนักงานไปยัง HMRC เพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษีเงินได้ คุณต้องรายงานในหรือก่อนวันจ่ายเงินเดือน และรวบรวมรายงานสิ้นปีที่มีรายละเอียดค่าใช้จ่ายทั้งหมดและการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ขององค์กรหรือพนักงาน
ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม ได้แก่ ภาษีประกันสังคมภาคบังคับสำหรับพนักงานทุกคน ซึ่งปัจจุบันอยู่ที่ 13.8 เปอร์เซ็นต์ และประกันภัยความรับผิดของนายจ้างเพื่อคุ้มครองกรณีเจ็บป่วยและบาดเจ็บจากการทำงาน ตามกฎหมาย คุณต้องเข้าร่วมโครงการบำเหน็จบำนาญของที่ทำงานด้วย บางบริษัทที่มีค่าใช้จ่ายด้านค่าจ้างประจำปี มากกว่า 3 ล้านปอนด์ อาจต้องจ่ายเงินเข้าโครงการฝึกอบรมฝึกงาน
ข้อเท็จจริงที่ควรทราบก่อนขยายธุรกิจของคุณไปยังสหราชอาณาจักร
ส่วนหนึ่งของความสำเร็จในการขยายธุรกิจคือการทำความเข้าใจแรงงานในตลาดใหม่ของคุณ ต่อไปนี้เป็นสิ่งที่ควรทราบเกี่ยวกับสหราชอาณาจักรก่อนที่คุณจะเริ่ม กระบวนการขยายธุรกิจ สำหรับบริษัทของคุณ:
- ปัจจุบันมีประชากรประมาณ 66 ล้านคน
- แม้ว่าภาษาอังกฤษเป็นภาษาราชการของสหราชอาณาจักร แต่ภาษาสก็อต สก็อตเกลิก เวลส์ ไอริช และคอร์นิชยังมีการใช้กันด้วย
- ชื่อเรียกสหราชอาณาจักรแบบเต็มคือสหราชอาณาจักรบริเตนใหญ่และไอร์แลนด์เหนือ
- พลเมืองของสหราชอาณาจักรเรียกว่า "Britons" หรือ "British"
- ลอนดอนเป็นเมืองหลวงของสหราชอาณาจักร
- สกุลเงินของสหราชอาณาจักรคือปอนด์สเตอร์ลิงของอังกฤษ (ย่อด้วยสัญลักษณ์ £ และ GBP) ซึ่งแบ่งออกเป็น100 เพนนี - แม้ว่าสกอตแลนด์และไอร์แลนด์เหนือจะผลิตธนบัตรที่คล้ายคลึงกัน
- คำภาษาอังกฤษจากสหราชอาณาจักรและภาษาอังกฤษบางคำสะกดต่างกัน ตัวอย่างที่คุณอาจพบในสัญญาทางกฎหมาย ได้แก่ คำที่ลงท้ายด้วย “-re” กับ “-er” “-ise” กับ “-ize” “-ense” กับ “-ence” และ “-our” กับ "-or"
เรียนรู้เพิ่มเติมด้วยความช่วยเหลือจาก G-P
สหราชอาณาจักรเต็มไปด้วยโอกาสในการขยายธุรกิจในหลากหลายอุตสาหกรรม แต่เขตอำนาจศาลทางกฎหมายที่ซับซ้อน ห่วงโซ่อุปทานที่ล่าช้า และกระบวนการจ้างงานและการจดทะเบียนที่ยุ่งยาก อาจเป็นอุปสรรคต่อการเติบโตของคุณได้ G-P เป็นผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างซึ่งมีการดำเนินงานอยู่ในสหราชอาณาจักรและอีก 186 ประเทศ คุณจึงสามารถขยายการดำเนินงานของคุณได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย เราใช้การปฏิบัติตามแบบครบวงจรและผู้เชี่ยวชาญในประเทศเพื่อนำทางด้านลอจิสติกส์ที่ซับซ้อน กฎหมายกฎระเบียบ และการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การทำงานร่วมกับผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างช่วยลดความจำเป็นในการมีหน่วยงานในตลาดใหม่ของคุณ และลดความยุ่งยากในการสรรหาบุคลากร แผนเริ่มงานของพนักงานใหม่ และบัญชีเงินเดือนสำหรับสหราชอาณาจักรของคุณและผู้ดูแลระบบ
ขอรับข้อเสนอ เพื่อเข้าถึงพันธมิตรเฉพาะของคุณและทีมสนับสนุนระดับโลก