Teresa Cheek จาก AmbioPharm ได้รับเลือกให้เป็นผู้สร้างทีมยอดเยี่ยมประจำเดือนระดับโลกของ G-P

เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะมอบรางวัล G-P Global Team Builder ครั้งแรกให้กับ Teresa Cheek ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายธุรการ และไอทีของ AmbioPharm

G-P Global Team Builder คืออะไร?

G-P Global Team Builder เป็นรางวัลประจำเดือนของเราที่เน้นย้ำถึงผู้นำที่มีความโดดเด่นซึ่งกำลังทำลายอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจระดับโลกและสร้างโอกาสให้กับทีมระดับโลก สร้างโอกาสสำหรับทุกคนในทุกส่วนแห่ง 

ลูกค้าของเราทุกคนเริ่มต้นด้วยวิสัยทัศน์และความมุ่งมั่น และด้วยการแบ่งปันข้อมูลเชิงลึก ประสบการณ์ และเรื่องราวของพวกเขา เราหวังว่าจะช่วยคุณสร้างเส้นทางสู่ความสำเร็จทางธุรกิจระดับโลกได้

ขอแนะนำเทเรซา ชีค

ด้วยประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลและการสรรหาบุคลากรมากกว่า 25 ปี เทเรซ่ามีความมุ่งมั่นในการพัฒนาและส่งเสริมศักยภาพแรงงานในท้องถิ่น 

เธอเชื่อว่าความสำเร็จของชุมชนนั้นขับเคลื่อนด้วยกำลังแรงงาน การ ยอมรับความท้าทายในการให้การศึกษาและสร้างงานที่สนับสนุนกำลังแรงงานทั่วโลกเป็นกุญแจสำคัญในการปูทางให้ชุมชนต่างๆ ทั่วโลกเจริญรุ่งเรืองมากขึ้นในอีกหลายปีข้างหน้า นี่คือเหตุผลที่เทเรซ่าได้รับแรงบันดาลใจอย่างมากจากความมุ่งมั่นของ AmbioPharm ในการส่งเสริมให้พนักงานทำงานและมีส่วนร่วมในชุมชนของตน และเธอให้คุณค่ากับบทบาทของเธอในการเป็นผู้นำความพยายามเหล่านี้

เราได้พูดคุยกับเทเรซาเกี่ยวกับผลกระทบเชิงบวกของการจ้างงานระดับโลกที่มีต่อทั้งบริษัทและผู้คน และวิธีการที่งานของเธอที่ AmbioPharm เป็นประโยชน์ไม่เพียงแต่ต่อชุมชนท้องถิ่นรอบสำนักงานใหญ่เท่านั้น แต่ยังรวมถึงชุมชนทั่วโลกด้วย

อะไรเป็นแรงบันดาลใจให้คุณมากที่สุดเกี่ยวกับการเดินทางทั่วโลกของ AmbioPharm จนถึงตอนนี้? 

เทเรซา: “เรื่องราวการเติบโตทั่วโลกและอนาคตของ AmbioPharm นั้นสร้างแรงบันดาลใจอย่างไม่ต้องสงสัยในหลายด้าน” ในฐานะทรัพยากรบุคคลมืออาชีพที่มีความหลงใหลในการพัฒนาแรงงานและผลกระทบต่อชุมชน มีแง่มุมต่างๆ มากมายของการขยายธุรกิจทั่วโลกของ AmbioPharm ที่ทำให้ฉันตื่นเต้น:

• สร้างโอกาส: การขยายธุรกิจไปทั่วโลกหมายถึงการเข้าสู่ตลาดและภูมิภาคใหม่ๆ ซึ่งนำมาซึ่งโอกาสในการสร้างงานและพัฒนาในระดับโลก
• ความหลากหลายทางวัฒนธรรมและการยอมรับความแตกต่าง: การขยายธุรกิจของ AmbioPharm ช่วยให้สามารถผสานรวมความสามารถและประสบการณ์ที่หลากหลาย ส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งการยอมรับความแตกต่างและนวัตกรรมภายในบริษัท
• ผลกระทบต่อชุมชน: เช่นเดียวกับที่ผมเน้นย้ำถึงความสำคัญของความสำเร็จของชุมชนที่ขับเคลื่อนโดยแรงงาน กลยุทธ์การเติบโตระดับโลกของ AmbioPharm จึงรวมถึงโครงการริเริ่มต่างๆ เพื่อมีส่วนร่วมและสนับสนุนชุมชนท้องถิ่นทั่วโลก ซึ่งรวมถึงโครงการด้านการศึกษา การสร้างงาน และความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร ที่ส่งเสริมและยกระดับชุมชนทั่วโลก
• นวัตกรรมและความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรม: การเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทที่กำลังขยายตัวไปทั่วโลก หมายความว่าคุณอยู่แถวหน้าของนวัตกรรมและความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมยา เรื่องราวการเติบโตของ AmbioPharm ไม่ได้เป็นเพียงแค่การขยายตัวทางภูมิศาสตร์เท่านั้น แต่ยังแสดงถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาโซลูชันด้านเภสัชกรรมและสร้างผลกระทบที่สำคัญต่อสุขภาพทั่วโลกอีกด้วย

โดยรวมแล้ว เรื่องราวการเติบโตทั่วโลกของ AmbioPharm สร้างแรงบันดาลใจให้ฉันทั้งในฐานะพนักงานและในระดับส่วนตัว สิ่งนี้ช่วยให้ฉันสามารถผสานคุณค่าของฉันในด้านการพัฒนา ผลกระทบต่อชุมชน และความพึงพอใจในวิชาชีพ ไม่เพียงแต่ในที่ทำงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงในชีวิตส่วนตัวของฉันด้วย”

มีชัยชนะระดับมืออาชีพครั้งล่าสุดที่คุณอยากจะแบ่งปันบ้างไหม?

เทเรซา: “เมื่อเร็ว ๆ นี้เราถูกท้าทายให้เริ่มงานของพนักงานใหม่ ซึ่งเป็นพนักงานในภูมิภาคที่เราไม่เคยเข้าไปเสี่ยง 

ฉันสามารถติดต่อ G-P ได้ และด้วยส่วน "ข้อมูลเชิงลึก" ในแพลตฟอร์ม ฉันสามารถแบ่งปันข้อมูลเฉพาะบางอย่างเกี่ยวกับภูมิภาคนี้ ซึ่งช่วยเราในการแก้ปัญหานี้โดยเฉพาะอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ 

ในสถานการณ์เช่นนี้ ที่การตัดสินใจผิดพลาดอาจก่อให้เกิดปัญหาที่ร้ายแรงและมีค่าใช้จ่ายสูง เราจึงรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้รับคำตอบที่ต้องการจาก G-P ซึ่งทำให้เราสามารถปรับเปลี่ยนกลยุทธ์การเสนอราคาเพื่อรับงานในภูมิภาคดังกล่าวได้”

ในกรณีศึกษาของ AmbioPharmคุณได้พูดถึงว่าพันธมิตรอย่าง G-P ช่วยสร้างความมั่นใจได้อย่างไร คุณช่วยอธิบายได้ไหมว่าสิ่งนั้นมีความหมายอย่างไรต่อคุณในฐานะผู้นำ?

เทเรซา: “การมีพันธมิตรอย่าง G-P เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินงานในแต่ละวัน ส่งผลให้เราทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นอย่างเห็นได้ชัด”

การที่เรารู้ว่าเรามีเครื่องมือและพันธมิตรที่มีความคิดริเริ่มและแรงผลักดันเดียวกันในการบรรลุเป้าหมายโดยรวมนั้น ทำให้ชีวิตของผมและทีมงานง่ายขึ้นมาก”

คุณมีคำแนะนำอะไรบ้างสำหรับผู้บริหารหรือผู้นำที่ต้องการขยายโครงการสรรหาบุคลากรไปยังตลาดใหม่ๆ?

เทเรซา: “การขยายธุรกิจหรือการจ้างงานในตลาดใหม่ๆ ถือเป็นก้าวสำคัญที่จะเปลี่ยนแปลงองค์กรใดๆ ก็ตาม” นี่คือคำแนะนำสำคัญบางประการสำหรับการเดินทางครั้งนี้:

• ทำความเข้าใจกับไดนามิกของท้องถิ่น: ก่อนที่จะจ้างงานในตลาดใหม่ ให้ค้นคว้าและทำความเข้าใจกลุ่มคนในท้องถิ่นอย่างตรงไปตรงมา รวมถึงทักษะที่มีอยู่ ภูมิหลังทางการศึกษา และความคาดหวังทางวัฒนธรรมเกี่ยวกับงาน สิ่งนี้ทำได้ง่ายๆ โดยใช้ G-P Insights ซึ่งกลายเป็นเครื่องมือหลักที่ผมใช้ในการให้ข้อมูลแก่ผู้บริหารของผม
• โปรดตระหนักว่าวิธีการสรรหาบุคลากรที่ได้ผลดีในตลาดหนึ่ง อาจไม่ได้ผลดีเท่าในอีกตลาดหนึ่ง: ปรับกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรของคุณให้สอดคล้องกับด่านนอก การเปลี่ยนแปลงของงานในตลาด และข้อกำหนดทางกฎหมาย

ฉันได้เรียนรู้ว่าแต่ละประเทศมีกฎหมายแรงงาน ข้อบังคับ และข้อกำหนดตามกฎหมายของตนเอง คุณจำเป็นต้องทำความคุ้นเคยกับกฎระเบียบเหล่านี้ และให้แน่ใจว่าแนวทางปฏิบัติในการจ้างงานของคุณเป็นไปตามกฎหมายท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องกับสัญญาจ้างงาน สวัสดิการ ปฏิทินภาษี และใบอนุญาตทำงานสำหรับการจ้างในประเทศ การได้ร่วมงานกับ G-P ช่วยให้ผมประสบความสำเร็จในความพยายามเหล่านั้น”

มาดูอนาคตกันดีกว่า: คุณคิดว่าบริษัททั่วโลกจะเป็นอย่างไรในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า ไม่ ว่าจะเป็นสำหรับ AmbioPharm, ผู้บริหารของคุณ, อุตสาหกรรมของคุณ หรือคุณในฐานะผู้นำ?

เทเรซา: “เมื่อฉันมองไปในอนาคต ฉันเห็นว่า AmbioPharm จะยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่องในระดับโลก” ทุกภูมิภาคที่เราสามารถขยายธุรกิจไปได้ ไม่เพียงแต่จะช่วยเชื่อมโยงเราเข้ากับแรงงานในท้องถิ่นเท่านั้น แต่ยังทำให้เราได้เปรียบในการแก้ไขวิกฤตการณ์ระดับโลกโดยรวม ในการช่วยเหลือชุมชนที่เข้าไม่ถึงให้สามารถเข้าถึงตลาดเภสภัณฑ์ที่จำเป็นอย่างยิ่งได้อีกด้วย”

ขอเชิญทุกท่านร่วมแสดงความยินดีกับเทเรซา ชีค สำหรับความทุ่มเทและความมุ่งมั่นในการสร้างบุคลากรระดับโลกที่สร้างผลกระทบเชิงบวกและยั่งยืนต่อชุมชนทั่วโลก

พร้อมที่จะก้าวสู่ระดับโลกเช่นเดียวกับเทเรซาและแอมบิโอฟาร์มแล้วหรือยัง? G-P สามารถเป็นพันธมิตรของคุณได้

ในฐานะผู้นำที่ได้รับการยอมรับในอุตสาหกรรมบริการตัวแทนนายจ้างและผู้ถือมาตรฐานตามกฎข้อบังคับ เรายังคงปูทางด้วยเทคโนโลยีใหม่สำหรับยุคใหม่ต่อไป ด้วย ชุดผลิตภัณฑ์การจ้างงานทั่วโลก ของเราเราช่วยให้บริษัทต่างๆ จ้างงาน เตรียมความพร้อม และจัดการทีมงานระดับโลกใน 180+ ประเทศ ได้อย่างรวดเร็วและเป็นไปตามข้อกำหนด

จองการสาธิต วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ด้านการจ้างงานระดับโลกชั้นนำในอุตสาหกรรมของเรา