การขยายธุรกิจของคุณไปยังประเทศบัลแกเรียมาพร้อมกับโอกาสมากมาย คุณจะได้สร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจใหม่ๆ และเข้าสู่ตลาดใหม่ๆ อย่างไรก็ตาม การจัดตั้งบริษัทสาขาในบัลแกเรียอาจเป็นกระบวนการที่ซับซ้อน
โชคดีที่ยังมีทางเลือกอื่นอยู่ ด้วย บริการตัวแทนนายจ้าง (EOR) เช่นเดียวกับ G-P คุณสามารถข้ามขั้นตอนการตั้งค่าเอนทิตีและเริ่มการดำเนินการได้ในเวลาเพียงเศษเสี้ยวของเวลาปกติ
วิธีการจัดตั้งบริษัทสาขาในบัลแกเรีย
เมื่อคุณกำลังศึกษาหาข้อมูลเกี่ยวกับการตั้งบริษัทสาขาในบัลแกเรีย การตัดสินใจว่าคุณต้องการจดทะเบียนบริษัทที่ไหนและโครงสร้างบริษัทแบบใดที่เหมาะสม จะช่วยได้มาก เนื่องจากทั้งสองปัจจัยนี้มีผลต่อกระบวนการตั้งบริษัทสาขา ภูมิภาคหรือเมืองต่างๆ ในบัลแกเรียอาจมีกฎหมายย่อยของตนเอง ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อวิธีการจดทะเบียนบริษัทของคุณ หากคุณไม่มีเวลาสำรวจพื้นที่โดยรอบสำนักงานจริง คุณควรทำงานร่วมกับที่ปรึกษาหรือทนายความที่สามารถช่วยคุณในกระบวนการนี้ได้
นอกจากนี้ เรายังแนะนำให้ตัดสินใจว่าโครงสร้างบริษัทสาขาแบบใดเหมาะสมที่สุดสำหรับบริษัทของคุณ การกระทำของคุณจะถูกจำกัดโดยรูปแบบองค์กรที่คุณเลือก และแต่ละโครงสร้างก็มีกระบวนการจัดตั้งองค์กรเฉพาะของตนเอง รูปแบบธุรกิจของบัลแกเรียประกอบด้วย บริษัทจำกัด (LLC), บริษัทมหาชน, ห้างหุ้นส่วนจำกัด, บริษัทในเขตเศรษฐกิจพิเศษ, กิจการเจ้าของคนเดียว, สำนักงานสาขา และสำนักงานตัวแทน บริษัทส่วนใหญ่เลือกที่จะจดทะเบียนจัดตั้งเป็นบริษัทจำกัด (LLC) เนื่องจากเป็นประโยชน์ต่อทั้งบริษัทลูกและบริษัทแม่
ขั้นตอนในการจัดตั้งบริษัทจำกัด (LLC) ในประเทศบัลแกเรีย มีดังนี้:
- กำหนดให้ผู้ถือหุ้นอย่างน้อย 1 ราย
- การเลือกชื่อบริษัทใหม่และตรวจสอบความพร้อมของชื่อดังกล่าวต่อสำนักทะเบียนพาณิชย์ของบัลแกเรีย
- การกำหนดทุนจดทะเบียนของบริษัทใหม่ ทุนจดทะเบียนขั้นต่ำตามกฎหมายคือ EUR 1
- การขอรับที่อยู่จดทะเบียนในสถานที่ที่เลือก
- การเลือกตัวแทนทางกฎหมายเพื่อแต่งตั้งเป็นกรรมการของบริษัทใหม่ ชาวต่างชาติสามารถได้รับการแต่งตั้งได้ แต่Hอาจต้องมีหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษีเพื่อใช้บริการออนไลน์ของหน่วยงานสรรพากรบัลแกเรีย
- การร่างบันทึกข้อตกลงและข้อบังคับของบริษัท รวมถึงเอกสารการจัดตั้งบริษัทเพิ่มเติมที่ต้องจัดทำโดยทนายความท้องถิ่น
- จัดทำมติของบริษัทแม่โดยละเอียดเกี่ยวกับการตัดสินใจจัดตั้งบริษัทลูก
- การขอเอกสารจากผู้ถือหุ้นของบริษัทใหม่ เอกสารเหล่านี้ได้แก่ ใบรับรองการจดทะเบียน ข้อบังคับของบริษัท การจดทะเบียนภาษี และหนังสือมอบอำนาจ เป็นต้น เอกสารบางฉบับอาจต้องได้รับการรับรองโดยทนายความและประทับตรา Apostille
- การเปิดบัญชีธนาคารกับธนาคารในท้องถิ่น ต้องเปิดบัญชีธนาคารก่อนจึงจะสามารถจดทะเบียนจัดตั้งบริษัทได้
- ยื่นเอกสารทั้งหมดต่อสำนักทะเบียนพาณิชย์กลาง ณ สำนักงานทะเบียนของกระทรวงยุติธรรม
- การยื่นขอหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษีของบริษัท
กฎหมายบริษัทในเครือบัลแกเรีย
กฎหมายบริษัทสาขาของบัลแกเรียจะแตกต่างกันไป ขึ้นอยู่กับประเภทของนิติบุคคลที่คุณเลือก และที่ตั้งสำนักงานของคุณ บริษัทจำกัดความรับผิด (LLC) ต้องการผู้ถือหุ้นเพียงคนเดียวและกรรมการเพียงคนเดียว ซึ่งสามารถมีสัญชาติใดก็ได้และไม่จำเป็นต้องอาศัยอยู่ในประเทศบัลแกเรีย
การเปิดบัญชีธนาคารในประเทศอาจเป็นกระบวนการที่ใช้เวลานาน โดยใช้เวลาประมาณ 1 เดือน กรรมการที่ได้รับการแต่งตั้งอาจต้องมาปรากฏตัวเพื่อดำเนินการเปิดบัญชีธนาคารให้เสร็จสมบูรณ์ เมื่อคุณจดทะเบียนบริษัทแล้ว คุณจะต้องยื่นงบการเงินประจำปีต่อสำนักงานทะเบียนการค้าของบัลแกเรียทุกปีก่อนเดือนมีนาคม 31
ประเทศนี้ใช้ระบบบัญชีคู่ตามที่ระบุไว้ในพระราชบัญญัติการบัญชี (ZS) ซึ่งบริษัทจำกัดความรับผิด (LLC) ทุกแห่งต้องปฏิบัติตาม บริษัทต่างๆ ต้องลงทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่มหากยอดขายประจำปีเกิน BGN 50,000 และยื่นแบบแสดงรายการภาษีมูลค่าเพิ่มรายเดือน
ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทสาขาในบัลแกเรีย
การจัดตั้งบริษัทสาขาในบัลแกเรียเป็นขั้นตอนแรกสำหรับบริษัทที่ต้องการขยายธุรกิจในรูปแบบดั้งเดิม หลายบริษัทขยายธุรกิจโดยเปลี่ยนสถานะเป็นบริษัทจำกัด (LLC) เพราะช่วยจำกัดความรับผิดของบริษัทแม่ นอกจากนี้ยังช่วยให้บริษัทสาขาสามารถสร้างโครงสร้างและวัฒนธรรมของตนเองโดยอิงจากวัฒนธรรมโดยรวมของบัลแกเรียได้อีกด้วย
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
ก่อนที่จะจัดตั้งบริษัทสาขาในบัลแกเรีย ควรพิจารณาถึงระยะเวลาและทรัพยากรที่ต้องใช้ให้รอบคอบเสียก่อน จะต้องมีคนจากบริษัทของคุณเรียนรู้ทุกแง่มุมของกฎหมายบริษัทสาขาในบัลแกเรีย หรือคุณจะต้องลงทุนเงินจำนวนมากเพื่อว่าจ้างที่ปรึกษาทางกฎหมายมืออาชีพมาช่วยในการจัดตั้งและดูแลบริษัทสาขาในบัลแกเรีย
อย่างไรก็ตาม G-P สามารถช่วยลดความยุ่งยากในการจัดตั้งบริษัทย่อยได้ โดยการว่าจ้างพนักงานในนามของคุณ ด้วยบริการตัวแทนนายจ้างระดับโลกอย่าง G-P โดยอยู่เคียงข้างคุณ คุณจะสามารถเริ่มต้นทำงานได้เร็วขึ้นและเป็นไปตามการปฏิบัติตามกฎระเบียบของกฎหมายการจ้างงานของบัลแกเรีย
เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จำเป็นต้องจัดตั้งนิติบุคคลใหม่
เอาชนะคู่แข่งและเข้าสู่ตลาดใหม่ได้ในเวลาเพียงไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือน ด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนำในภูมิภาคของเรากับแพลตฟอร์ม Global Employment Platform™ ระดับโลก #1 ของเรา เพื่อช่วยให้คุณจ้างงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายใน 180+ ประเทศ โดยไม่จำเป็นต้องจัดตั้งนิติบุคคลหรือบริษัทสาขาในท้องถิ่น
ติดต่อเราวันนี้ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถปรับปรุงกระบวนการเติบโตในระดับโลกให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น