G-P provides employer of record services for customers that want to hire employees and run payroll without first establishing a branch office or subsidiary in Jamaica. Your candidate is hired via G-P’ Jamaica EOR in accordance with local labor laws and can be onboarded in days instead of the months it typically takes. The individual is assigned to work on your team, working on your company’s behalf exactly as if he or she were your employee to fulfill your in-country requirements.

Our solution and Global EOR service enables customers to run payroll in Jamaica while HR services, tax, and compliance management matters are lifted from their shoulders onto ours. As a Global EOR expert, we manage employment contract best practices, statutory and market norm benefits, and employee expenses, as well as severance and termination if required. We also keep you apprised of changes to local employment laws in Jamaica.

พนักงานใหม่ของคุณจะมีประสิทธิภาพในการทำงานเร็วขึ้น มีประสบการณ์การจ้างงานที่ดีขึ้น และทุ่มเทให้กับทีมของคุณ 100% คุณจะสบายใจได้เมื่อรู้ว่ามีทีมผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานที่ทุ่มเทคอยให้ความช่วยเหลือในทุกขั้นตอนการจ้างงาน G-P ช่วยให้คุณสามารถดึงดูดบุคลากรผู้มีความสามารถที่โดดเด่นที่สุดในกว่า 185 ประเทศทั่วโลกได้อย่างรวดเร็วและไม่ยุ่งยาก

รับสมัครงานในจาเมกา

จาเมกาตั้งอยู่ในทวีปอเมริกาเหนือและมีประชากรประมาณ 3 ล้านคน เมืองหลวงของจาเมกาคือคิงส์ตัน ซึ่งมีประชากร 1.25 ล้านคน ใน 1962 หลังจากปกครองตนเองภายในมาหลายปี จาเมกาได้กลายเป็นประเทศเอกราช แต่เลือกที่จะยังคงเป็นสมาชิกของเครือจักรภพบริติช เช่นเดียวกับแคนาดา สมเด็จพระราชินีเอลิซาเบธที่ 2 ยังคงทรงเป็นพระราชินีแห่งจาเมกา แต่เป็นเพียงตามประเพณีเท่านั้น

ในการเจรจาเงื่อนไขของสัญญาจ้างงานและจดหมายเสนอตำแหน่งงานกับพนักงานในจาเมกา อาจเป็นประโยชน์ที่จะคำนึงถึงสิ่งต่อไปนี้:

สัญญาจ้างงานในจาเมกา

ในประเทศจาเมกา สัญญาจ้างงานอาจเป็นแบบปากเปล่าหรือเป็นลายลักษณ์อักษร แต่แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดคือการทำสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรที่ชัดเจนเป็นภาษาอังกฤษ โดยระบุเงื่อนไขต่างๆ เกี่ยวกับค่าตอบแทน สวัสดิการ และข้อกำหนดในการเลิกจ้างของพนักงานอย่างละเอียด ในจาเมกา จดหมายเสนอตำแหน่งงานและสัญญาจ้างงานควรระบุเงินเดือนและค่าตอบแทนเป็นสกุลเงินดอลลาร์จาเมกาเสมอ ไม่ใช่สกุลเงินต่างประเทศ เทมเพลตการจ้างงานเป็นส่วนหนึ่งของบริการของ G-P; ไม่จำเป็นต้องร่างเทมเพลตแยกต่างหาก หากคุณใช้นายจ้างของบันทึกและบริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคลของเราในจาเมกา

วันหยุดพักผ่อนในจาเมกา

  • วันปีใหม่
  • วันพุธเถ้า
  • วันศุกร์ประเสริฐ
  • วันจันทร์อีสเตอร์
  • วันแรงงาน
  • การปลดปล่อย
  • วันประกาศอิสรภาพ
  • วันวีรบุรุษแห่งชาติ
  • วันคริสต์มาส
  • วันบ็อกซิ่งเดย์

ทำไมต้อง GP

Establishing a branch office or subsidiary in Jamaica to engage a small team is time-consuming, expensive and complex. Jamaican labor law has strong worker protections, requiring great attention to detail and an understanding of local best practices. G-P makes it painless and easy to expand into Jamaica. We can help you hire your candidate of choice, handle HR matters and payroll, and ensure that you’re in compliance with local laws, without the burden of setting up a foreign branch office or subsidiary. Our Jamaica PEO and Global Employer of Record solution provides you peace of mind so that you can focus on running your company.

หากคุณต้องการหารือเกี่ยวกับวิธีที่ G-P สามารถให้บริการเช่าซื้อของพนักงานหรือบริษัทบริการด้านทรัพยากรส่วนบุคคลสำหรับการจ้างพนักงานในจาเมกาได้อย่างไร โปรด ติดต่อเรา