จอร์แดนเป็นประเทศในทวีปเอเชีย มีประชากรประมาณ 10 ล้านคน โดยส่วนใหญ่อาศัยอยู่ในเมืองหลวงอัมมาน ประเทศนี้ยังเป็นที่รู้จักกันดีในเรื่องเมืองโบราณเพตรา หรือ "เมืองแห่งดอกกุหลาบ" ซึ่งมีชื่อเสียงด้านสถาปัตยกรรม และเป็นหนึ่งในเจ็ดสิ่งมหัศจรรย์ของโลกยุคใหม่

หากประเทศของคุณต้องการขยายธุรกิจไปยังจอร์แดน คุณจะได้พบกับทั้งผลประโยชน์และความท้าทายมากมาย หนึ่งในความท้าทายที่คุณต้องจัดการตั้งแต่เนิ่นๆ ในกระบวนการขยายธุรกิจคือเรื่องค่าจ้างพนักงาน คุณไม่จำเป็นต้องตั้งค่าระบบจ่ายเงินเดือนใน ของคุณ เนื่องจากคุณมีตัวเลือกการจ่ายเงินเดือนในจอร์แดนให้เลือกมากมาย G-P เสนอบัญชีเงินเดือนของจอร์แดนการจ้างงานบุคคลภายนอกเพื่อให้กระบวนการบัญชีเงินเดือนของคุณและปฏิบัติตามกฎระเบียบ

กฎระเบียบด้านภาษีในจอร์แดน

คุณไม่ควรตั้งค่าบัญชีเงินเดือนของจอร์แดนจนกว่าคุณจะเข้าใจกฎหมายต่างๆ ของประเทศนี้ คุณต้องเปิดบัญชีธนาคารในประเทศเพื่อดำเนินการจ่ายเงินเดือน ประเทศได้ประกาศใช้กฎหมายภาษีฉบับใหม่ใน 2015 ซึ่งเปลี่ยนแปลงอัตราภาษีและการยกเว้นภาษี พนักงานจะถูกหักภาษีแบบก้าวหน้าตามรายได้ประจำปีตั้งแต่ 5–30% ในฐานะนายจ้าง คุณต้องจ่ายภาษีภาษีจากรายได้ในอัตราที่ขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมของคุณ

ตัวเลือกการจ่ายเงินเดือนสำหรับบริษัทต่างๆ ในจอร์แดน

ตัวเลือกการจ่ายเงินเดือนของจอร์แดนประกอบด้วย 4 ตัวเลือกดังต่อไปนี้:

  • ทำงานจากระยะไกล: คุณสามารถใช้ระบบจ่ายเงินเดือนที่มีอยู่ของบริษัทแม่ได้ โดยเพิ่มพนักงานจากประเทศจอร์แดนเข้าไป และจ่ายเงินเดือนให้พวกเขาจากประเทศอื่น แต่คุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ถูกต้องสำหรับพนักงานของคุณ เนื่องจากกฎระเบียบเหล่านั้นอาจแตกต่างจากกฎระเบียบที่ใช้กับพนักงานจากประเทศอื่น
  • ภายใน: การจัดการเงินเดือนภายในผ่านระบบเงินเดือนของคุณจะช่วยให้คุณปฏิบัติตามกฎระเบียบและกฎหมายได้อย่างถูกต้อง อย่างไรก็ตาม ตัวเลือกนี้มักต้องใช้เงินมากกว่าและพนักงานจำนวนมากกว่า
  • Outsourcing with a local company: หากบริษัทของคุณไม่มีทรัพยากรในการจัดทำบัญชีเงินเดือนของคุณเอง และพนักงานของคุณไม่มีทางเลือกทางไกล คุณสามารถทำงานร่วมกับบริษัทที่ดำเนินการบัญชีเงินเดือนของ Jordan เพื่อจ้างบุคคลภายนอกทุกอย่างนอกเหนือจากปกติกฎเกณฑ์
  • การจ้างบริษัทภายนอกกับบริษัทบริการระดับโลกในด้านทรัพยากรส่วน G-P : การจ้างบุคคลภายนอกของ Jordan หมายความว่าคุณไม่ต้องกังวลเรื่องบัญชีเงินเดือนอีกต่อไป ในฐานะผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้าง เราจะจัดการกฎระเบียบทั้งหมดด้วย ดังนั้นคุณไม่จำเป็นต้องกังวลเกี่ยวกับภาษี กฎหมายแรงงาน หรือปัจจัยที่เกี่ยวข้อง

วิธีการตั้งค่าระบบจ่ายเงินเดือนในจอร์แดน

คุณจะต้องจัดตั้งนิติบุคคลเพื่อตั้งค่าระบบจ่ายเงินเดือนในจอร์แดน แต่การทำเช่นนั้นอาจเป็นเรื่องยากสำหรับบริษัทที่ต้องการทำงานในจอร์แดนอย่างรวดเร็ว เนื่องจากอาจใช้เวลาหลายเดือนในการจัดตั้งนิติบุคคล G-P จะช่วยขจัดความจำเป็นนี้และมอบเครื่องมือทั้งหมดให้คุณเพื่อเริ่มต้นทำงานได้ภายในหนึ่งหรือสองวัน คุณสามารถใช้ บริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคลของ Jordan ของเราเพื่อจ้างงานพนักงาน เพิ่มพวกเขาลงในบัญชีเงินเดือนของเรา และอื่นๆ อีกมากมาย เราจะมอบเวลาและความสบายใจให้คุณในการบริหารบริษัทได้อย่างมั่นใจ ในขณะที่เราจัดการเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั้งหมดให้คุณ

เงื่อนไขการได้รับสิทธิ์/การเลิกจ้าง

แม้ว่าเงื่อนไขสิทธิประโยชน์และการเลิกจ้างอาจดูเหมือนไม่เกี่ยวข้องกับระบบเงินเดือนของคุณ แต่คุณจะได้รับประโยชน์จากการเรียนรู้เงื่อนไขเหล่านี้ก่อนที่จะเริ่มจัดทำระบบเงินเดือน กฎหมายแรงงานของจอร์แดนระบุว่า คุณสามารถยกเลิกสัญญาได้ก็ต่อเมื่อทั้งสองฝ่ายตกลงกัน สัญญาหมดอายุ งานเสร็จสมบูรณ์ หรือลูกจ้างเสียชีวิตหรือไม่สามารถทำงานได้อีกต่อไป นอกจากนี้ ประเทศดังกล่าวยังมีเงื่อนไขการเลิกจ้างแบบปกติและแบบพิเศษ ซึ่งขึ้นอยู่กับลักษณะของการเลิกจ้างด้วย

บริษัทรับประมวลผลเงินเดือนในจอร์แดน

G-P จะเป็นส่วนเสริมของบริษัทของคุณนับตั้งแต่วันที่คุณเริ่มทำงานกับเรา ติดต่อเราวันนี้ เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือนของจอร์แดน การจ้างบุคคลภายนอก