G-P Awarded 53 Badges in G2’s 2024 Fall Report

ตามคำติชมและบทวิจารณ์ G-P ได้รับการยอมรับในรายงานของ 187 และได้รับตำแหน่งผู้นำด้านการให้บริการนายจ้างตัวแทน (EOR)) การจัดการผู้รับเหมา แพลตฟอร์มการจ้างงานทั่วโลก ทรัพยากรบุคคล การปฏิบัติตามข้อกำหนด และบัญชีเงินเดือนหลายประเทศ และอื่นๆ อีกมากมาย

บริษัทที่ทำงานจากระยะไกลเป็นหลัก – กันยายน 24, 2024 − G-P (Globalization Partners) ผู้นำที่ได้รับการยอมรับในตลาดแรงงานระดับโลก ประกาศในวันนี้ว่าได้รับเลือกให้เป็นผู้นำในหลายหมวดหมู่ในรายงานฤดูใบไม้ร่วงของ G2 G2 ได้รับการยอมรับ G-P ในรายงาน 187 ทั่วทั้งกลุ่มตลาดและภูมิศาสตร์ทั่วโลก โดยมอบตราบริษัท 53 สำหรับผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้าง การจัดการผู้รับเหมา แพลตฟอร์มการจ้างงานทั่วโลก ทรัพยากรบุคคล การปฏิบัติตามข้อกำหนด และบัญชีเงินเดือนหลายประเทศ และอื่นๆ อีกมากมาย

“ที่ G-P ลูกค้าคือเข็มทิศของเรา” นิโคล ซาฮิน ผู้ก่อตั้งและ CEO ของ G-P กล่าว “พวกเขาเป็นแรงบันดาลใจในการสร้างสรรค์นวัตกรรมและเป็นแรงผลักดันในสิ่งที่เราทำในทุกๆ วัน” การได้รับการยอมรับในรายงาน G2 มีความหมายอย่างยิ่ง เพราะมาจากรายงานเหล่านั้น และแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำของเราในตลาดแรงงานทั่วโลก รวมถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของเราในการส่งมอบความเป็นเลิศและคุณค่าให้กับลูกค้าของเรา”

จากความคิดเห็นและบทวิจารณ์ที่ได้รับการตรวจสอบแล้ว ประสิทธิภาพของ G-Pในรายงานฤดูใบไม้ร่วง 2024 G2 สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการมอบประสบการณ์และผลลัพธ์ที่เหนือชั้นแก่ลูกค้าผ่านการจ้างงานที่เป็นนวัตกรรมระดับโลกและบริการตัวแทนนายจ้าง โซลูชัน ล่าสุด ( บทวิจารณ์เกี่ยวกับ G-P บน G2 ได้แก่:

• “แพลตฟอร์ม G-P นั้นใช้งานง่ายและนำทางได้สะดวก” การจัดตั้งพนักงานใหม่ในประเทศต่างๆ มีความคล่องตัว และการดูแลพนักงานใหม่ก็ราบรื่น แดชบอร์ดของแพลตฟอร์มให้ภาพรวมที่ชัดเจนของพนักงานทุกคน สถานะตามกฎหมาย และข้อมูลสำคัญอื่นๆ ซึ่งทำให้การจัดการแรงงานทั่วโลกของเราตรงไปตรงมา”
• “การจ้างงานผู้เชี่ยวชาญไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ G-P ช่วยให้แพลตฟอร์มและศูนย์ช่วยเหลือเป็นเรื่องง่าย แพลตฟอร์มและศูนย์ช่วยเหลือใช้งานง่าย ในการสร้างตั๋ว ติดตามความคืบหน้า และเข้าถึงบทความความรู้พร้อมลิงก์และคำแนะนำทีละขั้นตอนเกี่ยวกับวิธีการเข้าถึงแพลตฟอร์มเพื่อดูข้อมูลเงินเดือนหรืออนุมัติคำขอเงินเดือนและการเบิกจ่ายคืน”
• “เจ้าหน้าที่ G-P ให้การตอบสนองและช่วยเหลือเป็นอย่างดีตลอดกระบวนการ” การติดต่อขายครั้งแรกให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์และไม่ได้สร้างแรงกดดัน แต่ให้ความรู้สึกเหมือนเป็นความร่วมมืออย่างแท้จริง ดูแลพนักงานใหม่เป็นเรื่องง่าย เรามีคำถามหลายข้อ (และมืออาชีพอย่างเราก็เริ่มงานของพนักงานใหม่ก็เช่นกัน) และผู้เชี่ยวชาญเริ่มงานของพนักงานใหม่ก็ตอบอย่างรวดเร็วทุกข้อ ทั้งการเริ่มงานของพนักงานใหม่และการประมวลผลบัญชีเงินเดือน (ซึ่งเป็นอัตโนมัติ!!!) ได้รับการผสานรวมเข้ากับเวิร์กโฟลว์ของบุคคลภายนอกของเราได้อย่างง่ายดาย”

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้ G-P แตกต่างได้ที่นี่: www.gp.com

เกี่ยวกับ G-P

G-P เป็นผู้นำที่ได้รับการยอมรับในด้านการจ้างงานระดับโลก โดยนำเสนอทุกสิ่งที่บริษัททุกขนาดต้องการเพื่อสร้างและจัดการทีมงานระดับโลกใน 180+ ประเทศได้อย่างรวดเร็วและเป็นไปตามกฎระเบียบ โดยไม่คำนึงถึงสถานะของนิติบุคคล G-Pผู้นำในอุตสาหกรรมบริการตัวแทนนายจ้าง (EOR) ที่ใช้ SaaS และผู้รับเหมาและที่ปรึกษาชั้นนำในอุตสาหกรรมของ GP ได้รับการสนับสนุนจากประสบการณ์มากกว่าทศวรรษ เป็นผู้บริหารที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ ทรัพยากรบุคคล กฎหมาย และตามกฎหมาย ผู้เชี่ยวชาญ และข้อมูลเชิงลึกจากฐานความรู้ประดิษฐ์ที่เป็นกรรมสิทธิ์ของบริษัท

G-P: Global Made Possible^TM
หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม โปรดเยี่ยมชม: gp.com หรือติดต่อเราผ่านทาง Twitter, LinkedIn, Facebook หรืออ่าน บล็อก ของเรา