Gia ช่วยประหยัดเวลาให้กับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลได้ 7,000+ ชั่วโมงใน 6 เดือน และขณะนี้สามารถใช้งานได้ทั่วไปกับ Gia Essential, Gia Pro และ Gia Enterprise

REMOTE FIRST COMPANY, Sept. 16, 2025 – G-P (Globalization Partners), recognized as the undisputed leader in global employment by industry analysts, today announced the launch of the next generation of G-P Gia, the first-of-its-kind agentic AI solution specifically designed for compliant global HR. Recognized as a 2025 Top HR Product by Human Resources Executive, Gia is available today in three tiered packages designed to support companies of all sizes and all compliance needs.

Gia เป็นตัวแทนที่ครอบคลุมซึ่งให้คำแนะนำทรัพยากรบุคคล สร้างเอกสารนโยบาย ทำงานให้เสร็จสิ้น และตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงเชิงรุกในกฎหมายการจ้างงาน และสามารถอัปเดตที่จำเป็นในนามของผู้ใช้ได้ Gia ได้รับการสนับสนุนจากความเชี่ยวชาญในการจ้างงานทั่วโลกที่สั่งสมมานับทศวรรษของ G-Pและ 100,000 แหล่งที่มา G-P VerifiedTM ซึ่งได้รับการตรวจสอบและตรวจสอบอย่างพิถีพิถันโดย ทรัพยากรบุคคลที่และกฎหมายของ G-P บทความที่ได้รับการตรวจสอบโดยผู้เชี่ยวชาญจาก G-P มีให้บริการเฉพาะใน Gia เท่านั้น และมีการอ้างอิงที่ชัดเจน เพื่อให้ผู้ใช้มั่นใจได้ว่าจะได้รับคำแนะนำด้านการจ้างงานและสุขภาพที่ถูกต้องและทันสมัยที่สุดเสมอ ในเวอร์ชันเบต้า Gia ช่วยให้ทีมลดภาระงานด้านการจัดการนโยบายได้สูงสุดถึง 50% และลดเวลาและต้นทุนในการปฏิบัติตามกฎระเบียบได้สูงสุดถึง 95%

ทรัพยากรบุคคลจำเป็นต้องมีระบบปัญญาประดิษฐ์ที่เชื่อถือได้ซึ่งสร้างขึ้นเพื่อความสมบูรณ์ของข้อมูลและกฎระเบียบตามกฎหมาย อย่างไรก็ตาม ในการศึกษาโดย G-P พบว่าผู้เชี่ยวชาญ 89% ได้ใช้ LLM ทั่วไปสำหรับงานที่มีความละเอียดอ่อน รวมถึง 80% ที่สร้างสัญญาและนโยบายร่วมกับพวกเขา น่าเสียดายที่ เว็บไซต์อย่าง Wikipedia และ Reddit เป็นแหล่งข้อมูลที่ถูกอ้างอิงมากที่สุดในหลักสูตร LLM ทั่วไป ซึ่งหมายความว่าทีมอาจได้รับคำแนะนำและตัดสินใจโดยไม่รู้ตัวจากข้อมูลที่ไม่น่าเชื่อถือซึ่งได้มาจากแหล่งข้อมูลแบบ crowdsourced 

“ในลักษณะเดียวกับที่ปัญหาทางการแพทย์เฉพาะทางต้องการผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์โดยเฉพาะ ความท้าทายที่ซับซ้อนและเฉพาะเจาะจงต้องใช้ความเชี่ยวชาญเฉพาะทางด้านประดิษฐ์และทรัพยากรบุคคลทั่วโลก” ณัฐ ณัฐราจัน ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ G-P กล่าว “G-P Gia มีวัตถุประสงค์ที่สร้างขึ้นสำหรับทรัพยากรบุคคลและกฎระเบียบทั่วโลก โดยผสมผสานปัญญาประดิษฐ์แบบตัวแทนตัวแรกเข้ากับฐานความรู้ที่ไม่มีใครเทียบได้ของ G-Pที่สร้างขึ้นจากความเชี่ยวชาญด้านกฎหมายมนุษย์และทรัพยากรบุคคลมากว่าทศวรรษ G-P Gia มอบแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้และผ่านการตรวจสอบแล้วเพื่อให้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้นและกฎระเบียบที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้นสำหรับความต้องการเร่งด่วนที่สุดในปัจจุบันทรัพยากรบุคคลและความต้องการทางธุรกิจ”

ด้วย Gia ทุกอย่างก็เสร็จเรียบร้อย: ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลระดับโลกของคุณ

ตัวแทนผู้เชี่ยวชาญของ Gia จะรับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคลและการปฏิบัติตามกฎระเบียบในระดับโลก โดยทำหน้าที่เสมือนเป็นส่วนเสริมของทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณ ผ่านเอเจนต์ปัญญาประดิษฐ์ สามารถแทนที่ขั้นตอนการทำงานแบบแมนนวลและการพึ่งพาทรัพยากรบุคคลภายนอกและที่ปรึกษาทางกฎหมาย Gia จัดทำกฎระเบียบและข้อมูลที่ถูกต้องในหน่วยงานทั้งหมด และดำเนินงานในนามของคุณ ฐานความรู้ครอบคลุม 50 ประเทศและรัฐทั้งหมด 50 รัฐของสหรัฐอเมริกา และผู้ใช้สามารถโต้ตอบกับ Gia และสร้างเอกสารใน 50+ ภาษา 

G-P Gia Enterprise แพ็กเกจระดับพรีเมียมใหม่ล่าสุดจาก Giaมอบสิทธิ์การใช้งานเอเจนต์ขั้นสูงที่ออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการของการดำเนินงานระดับโลกที่ซับซ้อน ซึ่งรวมถึง:

  • การบริหารจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบเชิงรุก: Gia เปลี่ยนการบริหารจัดการนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลจากเชิงรับเป็นเชิงรุกด้วยการตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง ซึ่งช่วยลดความเสี่ยงด้านกฎหมายและการดำเนินงานได้อย่างมีนัยสำคัญ Gia จะตรวจสอบนโยบายของบริษัทของคุณให้สอดคล้องกับกฎหมายการปฏิบัติตามกฎระเบียบระดับโลก แจ้งให้คุณทราบเมื่อมีการอัปเดตที่เกี่ยวข้องซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจของคุณ และสามารถทำการเปลี่ยนแปลงได้ตามต้องการ

  • บริษัท แหล่งที่มา: ทีมต่างๆ สามารถอัปโหลดนโยบายของตนเองลงใน G-P Gia เป็นแหล่งความรู้เพื่อเปลี่ยนเอกสารนโยบายแบบคงที่ให้เป็นข้อมูลเชิงลึกแบบไดนามิกที่นำไปปฏิบัติได้จริง Gia จะใช้บริบทเฉพาะของบริษัทในเอกสารที่อัปโหลดเป็นแหล่งข้อมูลหลัก และจะไม่ให้คำแนะนำที่ขัดแย้งกับนโยบายขององค์กรของคุณ 

  • การอัปโหลดเอกสารหลายฉบับ: การอัปโหลดเอกสารหลายฉบับช่วยให้เปรียบเทียบประวัติย่อกับรายละเอียดงาน เปลี่ยนการประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นแผนพัฒนา หรือรวบรวมนโยบายหลายฉบับเพื่อสร้างคู่มือพนักงานได้ง่ายขึ้น และอื่นๆ อีกมากมาย 

  • การตรวจสอบการจำแนกประเภทแรงงาน: การจำแนกประเภทแรงงานภายใน Gia ช่วยจำแนกผู้รับเหมาและพนักงานได้อย่างแม่นยำ ช่วยให้มั่นใจได้ถึงการปฏิบัติตามกฎระเบียบและลดความเสี่ยง 

  • การจัดการทีมและสิทธิ์การเข้าถึง: การควบคุมแบบรวมศูนย์เหนือบทบาทของผู้ใช้ ระดับการเข้าถึง และโครงสร้างทีม ช่วยให้มั่นใจได้ว่าข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลและข้อมูลการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่สำคัญจะสามารถเข้าถึงได้เฉพาะบุคลากรที่ได้รับอนุญาตเท่านั้น

  • Coming Soon Advanced Research: Gia’s advanced research creates detailed, expertly-researched reports on whatever broad subject you choose to explore —similar to what you'd get from a research analyst or consultant, but without the cost or wait time. Examples: multi jurisdictional research, complex HR compliance scenarios, HR strategy and competitive intelligence. 

Gia จัดระเบียบว่าด้วยข้อมูลทั่วไปตามกฎข้อบังคับ เข้ารหัสข้อมูลผู้ใช้ที่อยู่นิ่งและระหว่างทาง และให้การควบคุมการเข้าถึงตามบทบาทเพื่อให้แน่ใจว่าเฉพาะบุคลากรที่ได้รับอนุญาตเท่านั้นที่สามารถดูข้อมูลที่ละเอียดอ่อนได้ 

ทรัพยากรบุคคล ผู้นำกำลังประสบกับผลกระทบของ G-P Gia แล้ว : 

  • "ด้วย G-P Gia เราได้ลดต้นทุนตามกฎข้อบังคับลงอย่างมาก ถ้าฉันต้องการเขียนกรมธรรม์ ฉันแค่ใส่พารามิเตอร์และเขตอำนาจศาลลงไป แล้ว Gia ก็จะสร้างให้ทันที “การที่รู้ว่าคำแนะนำของ Gia อิงจากแหล่งข้อมูลที่ได้รับการตรวจสอบโดยผู้เชี่ยวชาญและผ่านการตรวจสอบทางกฎหมายแล้ว ทำให้ฉันรู้สึกสบายใจ” เคที เบอร์ริส ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคลของเฮิร์บ ฟาร์ม กล่าว

  • "G-P Gia ช่วยประหยัดเวลาให้ฉันได้มาก ด้วยการตอบคำถามเกี่ยวกับนโยบายได้ทันที แนะนำขั้นตอนการทำงาน และช่วยค้นหาแหล่งข้อมูลสำคัญภายในแพลตฟอร์ม" เจมี่ คาเบซาส รองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท360 กล่าว 

  • "G-P Gia ช่วยให้ฉันเข้าถึงข้อมูลได้ทุกเมื่อที่ต้องการ แทนที่จะต้องส่งข้อความสนับสนุนหรือรอให้ผู้เชี่ยวชาญที่เป็นมนุษย์ออนไลน์ ซึ่งมักจะใช้เวลาสองสามวัน" Arlette Soro ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของกฎหมายและระเบียบของ Broadsign กล่าว

ความพร้อมบริการ

ขณะนี้ G-P Gia สามารถเข้าถึงได้ทั้งผ่านทางเดสก์ท็อปและอินเทอร์เฟซมือถือ โดยนำความเชี่ยวชาญระดับโลกส่วนบุคคลมาไว้ในมือของมืออาชีพ แพ็กเกจทั้งสามระดับ ได้แก่ G-P Gia Enterprise, Gia Pro และ Gia Essential นำเสนอการสนับสนุนเฉพาะทางสำหรับองค์กรทุกขนาด ผู้ใช้ใหม่สามารถทดลองใช้ Gia Pro ฟรี 30 วัน โดยไม่ต้องใช้บัตรเครดิตได้ที่ gp.com/gia


เกี่ยวกับ G-P

G-P (Globalization Partners) is the recognized leader in global employment, ranked No. 1 in every industry analyst report. G-P’s global employment platform delivers everything companies of all sizes need to manage the full employee lifecycle with its trusted Global HR Agent, G-P Gia, and AI-powered Employer of Record (EOR) and Contractor products. G-P supports teams in 180+ countries with more than a decade of global employment experience, the largest team of in-country HR, legal, and compliance experts, and its unmatched proprietary knowledge base.


G-P: Global Made Possible™

หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม โปรดเยี่ยมชม G-P.com หรือติดต่อเราผ่าน LinkedIn, X, Facebook หรืออ่าน บล็อก ของเรา