HR Tech Series เพิ่งนำเสนอบทความที่เขียนโดย Laura Maffucci หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ G-P ในหัวข้อ " AI สามารถ (และกำลัง) เปลี่ยนแปลงแนวทางการจ้างงานทั่วโลกได้อย่างไร " บทความนี้เน้นให้เห็นว่า ปัญญาประดิษฐ์ กำลังปฏิวัติผลกระทบเชิงกลยุทธ์ระดับโลกของฝ่ายทรัพยากรบุคคลอย่างไร โดยการลดความซับซ้อนด้านการบริหารจัดการและเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ลอร่าเน้นย้ำว่า การจ้างงานทั่วโลกโดยใช้ AI เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในการจัดการกับกฎระเบียบระหว่างประเทศ ซึ่งจะช่วยให้ทีมทรัพยากรบุคคลสามารถมุ่งเน้นไปที่โครงการที่มีมูลค่าสูงกว่าได้ในท้ายที่สุด