當您的公司正在考慮國際化的成長機會時，加拿大因其經濟實力和許多其他優勢，提供了一個令人振奮的新地點。 然而，在您承諾將公司擴展至加拿大之前，您必須先瞭解這項決定的好處與挑戰。讓我們仔細看看這兩種方式，以便您決定最適合貴公司的策略性決策。
將業務擴展至加拿大的原因
為什麼要將公司擴展到加拿大？這樣做可以帶來巨大的經濟效益，以及優越位置和勞動力的優勢。以下是在加拿大營商的一些主要好處。
1.強勁且不斷成長的經濟
加拿大經濟穩健且不斷成長，提供了穩定的基礎，為您的公司提供了良好的成功。國際管理發展研究所 (IMD) 在整體經濟競爭力方面，加拿大在全球排名第 14。
加拿大目前在國內生產總值（GDP）方面在全球排名第 10，GDP 約為 1 美元。7 百萬在前往 2020 的十年中，加拿大經濟的增長率通常在 1 百分比和 3 百分之間變化。由於失業率通常低，最低工資上升，加拿大人往往擁有大量的可用收入。因此，您可能會找到公司產品和服務的消費者。
此外，加拿大的經濟高度穩定。一些相關優勢，包括貿易自由、低企業稅和穩定的政治環境，為加拿大提供了一個非常安全可靠的經濟。當您的企業在新的國家尋找穩定的營運據點時，加拿大可以提供您所需的可靠環境。
2.理想的營業地點
加拿大的地理位置非常適合希望在國際上發展的公司。除了自己豐富的市場之外，它還提供了進入美國和歐盟（歐盟）的大型市場。
例如，考慮一下位於加拿大南邊界的巨大的美國市場，該市場為跨境商業交易提供了豐富的機會。在2019 ，跨越邊境的貨物和服務貿易總額約為718 美元。4十億元。 大西洋的橫跨大西洋，也有豐富的英國和歐盟市場。通過加拿大訪問這些國家和其商機可以幫助您的公司成長。
3.有利可圖和多元化的市場
加拿大的大市場為您的公司提供了重要的機會，以進行交易並接觸廣泛的潛在顧客。
加拿大市場的優勢之一是其多樣性。加拿大擁有一系列蓬勃發展的產業，許多與加拿大豐富的自然資源有關。加拿大擁有龐大的石油和天然礦產儲量，因此石油、天然氣和採礦業務蓬勃發展。加拿大的石油產量位居世界第四位，5 29每天 6輸出 。 百萬桶石油 ，佔世界總產量的 相對較大。此外，加拿大在漁業、農業和林業方面也居於全球領先地位。
這種市場多樣性帶來了許多好處。如果某個產業在某一年或兩年遇到挑戰，其他產業可以彌補，因此加拿大的整體經濟往往會保持強勁。 此外，它為全球成長提供了機會。希望找到他們的利基地的國際公司將在加拿大蓬勃發展的行業中發現許多可能性。由於加拿大的市場如此龐大且有利可圖，因此它們也為潛在客戶轉換、銷售和整體獲利能力提供了機會。
4.高技能和受教育訓練的勞動力
IMD 在其勞動力競爭力方面，加拿大在世界上排名第 8。這些排名評估每個國家對其員工的投資，並評估每個勞動力對經濟做出貢獻的準備性。
加拿大公民的教育程度一直名列前茅。該國擁有全球最高的高等教育公民百分比之一 — 其 25 至 34 歲的居民中，大約 63 百分之一已繼續完成專上學位或某種類型的認證。此外，加拿大的勞動力總體上具有高技能。除了大學學位課程之外，加拿大還擁有大量優質職業課程，因此加拿大的勞動力往往具有您公司在員工和承包商中所需的尖端技術和職業技能。
5.廣泛的貿易通路
加拿大參與多項國際貿易協定。它是唯一 與 七國集團 (G)7 其他 六個國家都簽有貿易協定 7的國家。加拿大也屬於遍布全球的廣泛貿易交易網絡，為 51 不同國家和 1 的市場打開了大門。國際上有 5 億人。
這些協定中最重要的是《加拿大-美國-墨西哥協定》(CUSMA)，它取代了這三個國家之間的《北美自由贸易协定》(NAFTA)。加拿大也是稱為加拿大-歐盟綜合經濟貿易協定（CETA）的雙邊貿易協議的簽署者，該協議為加拿大公司提供優質的接觸利潤豐厚的歐盟經濟體。它也是12 國家跨太平洋夥伴關係協議 (TPP) 的成員。
當您決定在加拿大擴展業務時，這許多的貿易協定會為您帶來顯著的利益。您的公司同樣可以獲得全球理想的市場的獨特訪問權限。
6.營運成本
與其他國家的類似支出相比，加拿大的營商支出相對較低。例如，加拿大的稅率對商業有利，例如，加拿大的稅率與美國的稅率通常低。加拿大在聯邦稅收減免和一般稅收減免後提供低至 15 百分比的企業稅率。截至 2021，美國的企業稅率為 21 百分比，很快可能會上升到 28 百分比。
加拿大有利的稅務條件，因為加拿大有某些條文，使該公司受益於該國沒有常設機構的公司。沒有常設機構的公司可以在沒有支付任何公司稅的情況下開展業務。
當然，您的運營活動成本包括超過您每年支付的稅金。人力成本、設施和公用事業成本、運輸費用以及與法規遵循相關的開支，都會影響您的預算。幸運的是，在加拿大，您在這些方面的整體費用通常可以維持在低水平。加拿大的運營活動成本約為 14。例如，比美國的同等業務低 6 百分比。
拓展加拿大市場的最大挑戰
就像任何企業擴展國際化的努力一樣，擴展到加拿大需要考慮一些挑戰。讓我們仔細看看在加拿大做生意的幾個缺點。
1.法規導航
與國際成長相關的主要挑戰之一是遵守不熟悉的法律的必要性。不合規可能會導致嚴重的財務罰款，並損害您公司的聲譽。基於這些原因，您可能需要對加拿大法律進行廣泛的研究，以確定如何達到完全合規。
當您考慮到除了聯邦法律之外，每個省都有自己的規則時，法規的導航就變得更加複雜。如果您計劃在加拿大範圍內運送產品，則需要遵守其旅行的每個省份的包裝、標籤、認證和海關法規。
法規也限制某些市場的國際出口。舉例來說，糖和軟木木材必須遵守某些配額協議，許多種類的武器也是如此。如果您的公司交易這樣的產品，並希望將商品出口到加拿大，請知道訪問權限可能受到限制。
2.面對陌生的稅法
貫徹新法規的部分工作是確保您的公司符合所有相關的加拿大稅法。加拿大的稅務法規相當複雜，不熟悉的人可能會感到困惑 - 因為非常複雜，所以每年的報稅程序可能會花費貴公司數百小時的時間。因此，您的公司可能需要與經驗豐富的專業人員合作，他們瞭解稅法的內外，可以協助簡化流程，為您節省寶貴的時間。
增值稅 (VAT) 通常是需要集中努力的領域。加值稅率，例如商品及服務稅（商品及服務稅）和協調銷售稅（HST）的稅率，在加拿大各地都有很大差異。加拿大稅務局（CRA）設定了聯邦稅率，有些省份與該稅率調整，而另一些省份則沒有。除了 HST 之外，總部位於魁北克的公司將需要支付魁北克的銷售稅。您需要查看公司經營業務的省份的詳細信息，以確保支付正確。
3.勞工費用
儘管加拿大的運營活動通常相對具有成本效益，但您需要考慮的一項費用是相對較高的人力成本。加拿大通過實施相對高的最低工資法來支持其勞動力。截至 2021，不列顛哥倫比亞省的最低工資為 CA$ 15。每小時 20，而努納武特的價格為 CA$ 16/小時，是該國最高的一些。聯邦政府也計劃提出立法，將聯邦最低工資定為每小時15 加元，並允許其隨通脹上漲。
加拿大的勞工支出超過員工的薪資和薪水。除了加拿大人獲得的免費省性健康保險之外，許多雇主還提供額外的健康保險。加拿大的僱員還有權享受全面的福利，包括有薪假期和有薪州假期。對於在加拿大建立新團隊的公司來說，這些費用可能會顯著增加。
4.處理影響企業的社會和政治問題
當您準備好開始在加拿大擴展業務時，您的公司將需要有實際的策略來解決否則可能影響您營運的社會和政治問題。
一般來說，加拿大的社會和政治環境非常穩定。那麼，加拿大影響企業的一些社會和政治問題是什麼？最近，與 Covid-19 相關的經濟封鎖已限制了國際商務，導致一些企業利潤下降，並且需要解僱，增加失業率。權力的政府也可能對經濟成長和企業的官方障礙產生直接影響。
此外，加拿大南邊鄰國的政治不確定性也會影響業務。不同的美國政府之間的差異可能會透過較不利的貿易政策導致經濟上的影響。
5.建立新的實體據點
您的企業可以選擇不在加拿大正式註冊或建立實體據點，而是透過已成立的加拿大實體來運作。如果您決定建立實體的營運處所，請知道這個過程可能非常耗時。
當您選擇建造新辦公室時，許可要求通常會造成大量延遲。許可證申請需要許多官方的步驟，許可證可能需要幾個月才能完成。
透過名義雇主擴展到加拿大
當您的企業準備將加拿大列入其成長策略時，您通常可以透過與加拿大名義雇主 (EOR))合作來簡化您的前進道路，例如G-P/。
什麼是名義雇主？This professional 解決方案是一個全球僱傭平台，可以代您聘僱和支付員工薪資。 由於具有眾多優勢，企業通常會與Globalization Partners 合作，以簡化和加快新業務的運作：
- 節省時間：節省時間是與全球化合作夥伴合作的主要好處之一。如果您的公司選擇在加拿大成立子公司，該過程可能需要數週，甚至數月。您會發現業務運營時會發生明顯延遲，並且可能錯過僱用不想等待簽訂合同的合格員工。當您使用我們的全球就業平台時，您的公司可以更快地在加拿大開始營運，並立即開始建立團隊。
- 節省財務成本： 在加拿大成立子公司除了耗費時間之外，費用也相當昂貴。您的公司將需要支付註冊費並安排建造或租用設施。有了一個已經就位的實體，您就可以避開這些設定成本，省下金錢投資在其他業務領域。
- 安心：您的公司知道其招聘和薪資稅務實務合規，就可以放心。全球化合作夥伴僱用經驗豐富的專業人員團隊，他們熟悉加拿大法律的細微細節，因此他們可以確保即使是最細微的加拿大勞動和稅務法規的細節都遵守。它們可以節省您研究時間，並降低財務罰款的風險。
一般而言，在各種情況下，與Globalization Partners的**名義雇主**合作是合理的。如果您的公司希望避免成立子公司的官方挑戰，並希望簡化您的聘僱流程，節省時間和金錢，立即開始招聘加拿大工人，並確保遵守加拿大複雜的省和聯邦法規網絡，則使用我們全方位的全球就業平台非常有利。
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