任何派國際員工在阿根廷工作的公司都必須獲得工作許可才能合規。雖然阿根廷沒有嚴格的許可要求，但獲得工作簽證是一個非常長而涉及的過程。此外，您的公司將需要該國的當地公司實體來贊助阿根廷工作許可。

阿根廷的工作簽證類型

大多數計劃在阿根廷工作超過90 天的員工，都需要23A 或23E 簽證形式的臨時居留。23A 簽證適用於移居阿根廷從事長達1 年的受薪活動的大多數人。如果需要，員工可以延長此簽證的時間。23E 簽證是一種公司內部調職，適用於從阿根廷境外分公司雇用的員工，這些員工希望將其專業人員調往阿根廷當地的實體。23E 簽證也是針對科學家、專家、部分經理、技術人員和行政團隊成員。如果員工屬於上述任何一種類型，他們可能需要申請23E 簽證。

阿根廷是南方共同市場協議的成員國。這意味著某些國家的公民可以直接獲得南方共同市場簽證，也稱為23 L 簽證。以下國家為南方共同市場協議的成員國：玻利維亞、巴西、智利、哥倫比亞、厄瓜多、巴拉圭、秘魯、委內瑞拉、圭亞那和蘇利南。

取得阿根廷工作簽證的要求

在阿根廷申請工作簽證前，員工需要符合幾項要求。首先，他們需要取得入境許可證，也稱為 "permiso de ingreso"。身為雇主，請記住，您、您在阿根廷的辦事處或阿根廷的移民律師必須處理此步驟。

所有根據國際化工作合約工作的應徵者必須將合約翻譯成西班牙文。 然後，勞動契約必須由公證人認證，並經由阿根廷公證人協會 (Colegio de Escribanos) 核證，並由僱用公司簽名。 然後應徵者會在領事組組長面前簽署合約。

合約必須包括候選者的就職期間、公司詳細資訊、所有受撫養人的姓名，以及社會安全基金的證明。 然後，您的公司應將檔案寄送至員工所在國家的阿根廷領事館。

應徵流程

員工收到入境許可證後，需要向居住國的領事館申請工作簽證。應徵程序包括參加領事館工作人員的個人面試，並支付所有相關應徵費用。 員工還需出示某些文件，包括

  • 有效護照
  • 4護照照片
  • 公司內部調動或雇主簽署勞動契約的公證版證明
  • 出生證明
  • 結婚證書或離婚判決（如適用）
  • 良民證
  • 無國際犯罪證明書
  • 學位證書或專業證書的官方認證副本

其他重要注意事項

抵達阿根廷後，員工需要前往國家人口登記處（也稱為國家人口登記處 (RENAPER)）辦理國家身分證明文件 (DNI)。這在阿根廷的各個省份都可以做到。

任何配偶、父母及18 以下的子女應以眷屬身份申請簽證，並與員工同時提交文件。最後，員工必須在阿根廷的社會安全基金 ANSES 註冊，並申請 Código Único de Identificación Laboral (CUIL)，類似於社會安全號碼。

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