技術易於使用和卓越的法律、人力資源和稅務知識產生了高分
波士頓 — 7 月 28, 2020 — 全球化合作夥伴透過讓公司在 180 + 國家聘僱團隊成員而簡化全球業務，而無需設立國際分支機構或子公司的複雜性，今天宣布，它已在 Q 中獲得業界領先的 97% 客戶滿意度，來自為其客戶入職的所有全球員工2.全球化合作夥伴定期獲得高的客戶滿意度，但在冠狀病毒大流行和相關經濟危機期間實現這一目標是成就的新標誌。
顧客位於全球各地，結果會考慮到多個因素，包括技術易用性、員工入職體驗以及整體顧客服務和管理。這個評級非常重要，因為Globalization Partners在將其內部團隊轉換為完全遠端的全球勞動力時，實現了這一目標。
「我對這一成果感到自豪，因為它在我打算建立的公司方面代表了很多，」 Globalization Partners CEO 兼創始人 Nicole Sahin 表示。「即使我們轉換為完全遠端的團隊並在處理冠狀病毒的同時，我們也能夠從客戶那裡獲得這些高分，並提高我們的整體業務生產力，使這個評級真的非常出色。」
全球化合作夥伴客戶的高度讚賞包括：
- OneStream Software 全球人力資源副總裁 Martha Angle 表示：「與新人員建立信任的關鍵部分是建立清晰的溝通。「OneStream Software 全球的團隊都在同步，我認為這是 Globalization Partners 關注於清晰度的關注。」
- 「全球化合作夥伴專業快速地回答我所有問題，」ActiveCampaign 人事副總裁丹尼斯·賓德格拉斯表示。「我感到我在巴西的團隊是遵守當地福利和勞動法規聘僱的，並且始終按時獲得薪酬，這讓我感到備受關照和安心。如果我需要尋找國際化候選者們或獲得稅務建議，我知道我可以致電全球化合作夥伴尋求幫助。」
- C og Systems 金融和人力資源總監 L aura Nerup 表示：「在 COVID-19 旅行禁令生效之前，我們在澳大利亞的專業候選者僅在 COVID-旅行禁令生效前幾天接受了我們的美國就業提議。"Cog需要專業人員開始執行專案，但由於我們在澳洲沒有固定的實體，因此認為我們可能會被卡住。Globalization Partners提供了他們的專業知識來解決這個問題，並成為我們的候選者名義雇主，允許他在從澳大利亞遠程工作時開始工此外，專業人士的勞動契約包括重要的智慧財產保護。這是一個雙贏的解決方案！」
Globalization Partners CEO, Nicole Sahin（Nicole Sahin）認為公司的成功部分是因為她的「三重底線」經營理念 — 總而言之，對客戶有好處，對她的團隊而言，對公司整體而言也對公司有好處。這使公司能夠維持高的客戶滿意度，即使通過強勁成長和遠端工作改變公司，也能夠保持高度的客戶滿意度。
關於 Globalization Partners
Globalization Partners 使公司能夠快速輕鬆地跨六大洲和 187 國家的國際擴展。我們的解決方案允許公司在短短的 12 小時內聘僱員工，而無需處理複雜的國際法律，稅務和人力資源問題。當公司找到頂尖人才時，該團隊成員將被列入我們符合當地合規的工資單。我們是市場上最值得信賴的解決方案，並提供 24/7/365 高級支持服務。我們在全球擁有團隊和辦事處，全球總部位於波士頓和加利福尼亞，並在倫敦、愛爾蘭、新加坡和杜拜的地區總部。
Globalization Partners 的創新平台獲得了人力資源資料的 Privacy Shield 認證，並且通過使公司輕鬆進入全球，始終獲得高的顧客滿意度。要了解更多信息，請訪問：globalization-partners.com 或通過推特，LinkedIn，臉書與我們聯繫，或查看我們的部落格。
