94 百分比的人力資源專業人員表示他們的組織面臨挑戰

波士頓-6月24,2019-Globalization Partners Inc、其Global Expansion Platform 可讓公司在超過170 國家僱用人才，而無需處理傳統上與全球擴張相關的複雜法律、稅務和人力資源事宜。今天，該公司宣佈了與SHRM（人力資源管理協會）共同進行的一項有關全球團隊管理和工作的最新調查結果。

對於幾乎所有專業管理的公司來說，全球成長是今日經營業務的重要部分。進入新市場可以提供競爭優勢、吸引新顧客，並帶來新機會。 公司也會擴張，讓他們能接觸到很棒的人才 為世人打造求職機會均等的世界。 今年冬天，Globalization Partners 在八個國家進行了2019 全球員工調查，並在今年春天與 SHRM 合作，以更好地瞭解等式的另一面 - 僱主，尤其是人力資源從業員，如何看待員工分散在全球各地所帶來的挑戰和好處。

我們發現了以下情況：

挑戰：

  • 94 百分之一的人力資源從業人員表示，他們的組織在管理全球團隊上有時會、大多數時會、一半時會或永遠會遇到困難
  • 62 % 的公司表示，總部的人員擁有大部分的權力。
  • 超過半數的受訪者 (56 %) 表示跨時區合作是個問題，而33 % 表示因文化差異而受到限制。
  • 40 百分比的人力資源專業人員正在努力為全球團隊尋找候選人

好處

  • 81 百分比的全球人力資源專業人士表示，這些團隊帶來的全球視野以及由此產生的多樣性是一大優勢 (72 %)
  • 他們還提到了創造力的提升 (54 %) ，緊隨其後的是在任何地方都能獲得人才 (53 %) - 鑒於人才爭奪戰日益激烈，這也就不足為奇了。
  • 全球團隊有較高的員工留任率：他們的自願營業額比美國同業低 (12 % vs.24 %)

"Globalization Partners CEO 的 Nicole Sahin 說：「這項調查資料對於釐清現今全球團隊管理的現實狀況極為寶貴。 "我們看到，無論司法管轄區如何，能夠接觸到最優秀的人才，為我們的客戶帶來了毋庸置疑的正面影響。隨著國際化擴張日益成為成長的需求，這份報告為在新市場增聘員工的公司提供了寶貴的見解。

"SHRM 研究部資料科學主任 Liz Supinski 表示：「由於技術帶來了一個聯繫日益緊密的世界，組織發現更容易轉向全球分佈的團隊，以解決他們的人才需求。 「這項研究提醒我們，身為溝通與組織文化的管理者，人力資源是協助組織在全球成長中取得成功的關鍵」。

全球團隊調查是由人力資源管理學會® 和 Globalization Partners 於 2 月6- 3 月20 ，2019 。 本調查的受訪者是從 SHRM 會員中隨機抽取的464 全球人力資源專業人士。它的誤差範圍為正負4.5 個百分點。

Globalization Partners 將於 6 月23-26 參加在拉斯維加斯舉行的2019 SHRM 年度會議& Exposition。歡迎與會者前往博覽館1537 攤位參觀。此外，Chief Operating Officer Debbie Millin 和首席行政官兼法律總顧問 Nancy Cremins 將發表以下演講：

會議： 10 您的人力資源團隊在啟動全球擴張前必須瞭解的事項

由 Debbie Millin 主講，Chief Operating Officer 、Globalization Partners
星期二,6/25 at3:30 pm

會議：資料隱私時代的全球團隊風險管理

由 Globalization Partners 首席行政官兼法律總顧問 Nancy Cremins 主講
星期三，6/26 at10:00 am

關於Globalization Partners
全球名義雇主模式的先驅， Globalization Partners 可讓企業快速、輕鬆地擴展國際市場，橫跨六大洲，進軍超過170 國家，而無需設立當地分公司或子公司的麻煩。 其技術驅動的Global Expansion Platform 可讓公司聘僱世界各地的員工，而無需處理複雜的國際化法律、稅務和人力資源問題。 您發掘人才，我們就會將您的團隊成員納入我們的薪資單。無論是測試新市場或擴大您的人才庫，Globalization Partners 都是市場上最值得信賴的解決方案。我們在波士頓和聖地牙哥設有雙美國總部為您服務，並在德國、阿聯酋、印度、巴西、墨西哥、新加坡和英國等全球各地設有區域樞紐辦事處。Globalization Partners 也是唯一獲得人力資源資料隱私權保護認證的全球記錄雇主。

About SHRM
SHRM, the Society for Human Resource Management, creates better workplaces where employers and employees thrive together. As the voice of all things work, workers and the workplace, SHRM is the foremost expert, convener and thought leader on issues impacting today’s evolving workplaces. With 300,000+ HR and business executive members in 165 counties, SHRM impacts the lives of more than 115 million workers and families globally. Learn more at SHRM.org and on Twitter @SHRM.

Contact:
Karen Pantinas
Kpantinas@globalization-partners.com
617-729-4466