聘僱平台可讓顧客透過 Globalization Partners 領先業界的全球僱傭平台新加入的這一產品，尋找並聘僱新的團隊成員

波士頓 — 12 月 14, 2021 — Globalization Partners 今天宣布推出 G-P Recruit，無需通過其 Global Employment Platform™（全球僱傭平台）建立外國子公司，這讓公司在幾分鐘內隨時隨地輕鬆地聘僱任何人。新產品可讓客戶在世界任何地方快速有效地找到合適的人才。

如今，成長的公司在極受限的勞動力市場面臨著越來越大的壓力，尋找人才，而能夠找到合適的團隊成員對成功至關重要。G-P Recruit 將利用全球化合作夥伴廣泛的招聘合作夥伴網絡，讓客戶在全球關鍵市場獲得前所未有的招聘專家選擇。通過 G-P Recruit，公司可以根據其獨特的要求組合，包括招聘地點，產業部門，功能領域，專業知識或先前的職位，找到完美的合適性，這些都是通過Globalization Partners的行業領先的技術平台。

SHRM 總裁兼 CEO Johnny C. Taylor 表示：「爭取人才的戰爭是真實的，正在影響到各地的企業，這意味著公司需要新的方法來找到所需的團隊成員。「此外，在全球團隊合作對員工也有很大的好處，因為他們更有可能有更深入的文化理解。這有助於提高員工欣賞和重視其他觀點的能力，從而導致成功的商業互動。」

全球化合作夥伴人才招聘副總裁 Mark Hedley 表示：「缺乏招聘資源可能會嚴重阻礙公司執行其人才策略的能力，而許多快速擴展的公司沒有尋找和聘僱全球人才的專業知識或資源。「人才無處不在，Globalization Partners 正在利用這一現實，為我們的顧客提供數千名招聘人才，他們可以在全球關鍵市場找到和接觸專業人才，從而為我們的顧客提供全球競爭優勢。」

全新的解決方案將分階段推出，最初將在 2022 年 1 月在加拿大、英國、澳洲、新加坡、德國、西班牙、荷蘭、阿拉伯聯合大公國及中國香港推出用來聘僱人才，之後會在 2022 其餘時段增加其他新的市場。 該解決方案可以：

  • 自動將顧客與建議的招聘機構配對，以根據顧客特有的聘僱位置、產業部門、職能領域及職務層級組合，尋找完全符合要求的人才
  • 完全整合 Globalization Partners 同級最佳的技術平台，因此顧客可以建立工作訂單、檢視與招聘機構的配對狀態，以及追蹤取得候選者的進度
  • 透過單一、領先業界的全球僱傭平台支援統一的顧客體驗，讓顧客可以管理人才辨識、聘僱、入職、管理及離職的完整人力資源流程，無須在全球設立子公司，也無須擔心法律合規性問題

「現今的商業環境要求使用能夠應付公司所面臨的眾多聘僱困境 (例如辭職、技能落差及人才短缺) 的創意解決方案。」The Recruitment Network (TRN) 共同創辦人 James Osborne 表示， 「TRN 這樣的組織、其成員與 Globalization Partners 等公司間的合作夥伴關係可提供探索這些挑戰類型的創新方式，並為公司和人才創造機會。」

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媒體聯絡人：

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