超過 80% 企業現正考慮遠端全球勞動力模式
波士頓 — 6 月 25, 2020 — Globalization Partners 和財務長研究發布的新研究表明，大多數企業都不受 COVID-19 的影響阻礙，並且仍在推動新或擴展國際化營運的計劃。超過半數的受訪者表示有興趣在亞太地區擴展或增加營運據點。結果還表明，83% 的受訪者表示他們正在研究遠端的全球勞動力模型作為 COVID-19 帶來的變化的解決方案。
儘管大流行病造成經濟危機，45% 受訪者目前仍在全球擴張，或只是稍微延遲擴張時間，並將在一年內進行擴張。另有9% 堅持國際擴張的意圖，但仍處於長達一年的擱置狀態。
繼北美的71% 之後，亞太地區 (不包括中國)，是65% 所針對的目標地區，也是新建或擴建營運規模最多的地區。佔領市場占有率是擴展到這些特定地區的最受推薦原因。此外，希望擴大銷售額，多元化投資和獲得頂尖人才的願望也被廣泛引用。
全球化合作夥伴總裁兼創始人 Nicole Sahin 解釋：「這項研究提供了樂觀的理由，因為 COVID-19 引起的經濟危機並沒有破壞大多數已經走上這條路的企業的國際擴展計劃。」但是，運營挑戰，尤其是在當地法律規則、招聘和合規方面，可能需要幾個月才能解決。我們的解決方案消除了這些成功的障礙，並使在幾天內輕鬆建立新的國際團隊，並在某些情況下只需 12 小時即可創建新的國際團隊和創造收入。」
該數據還發現，員工健康和安全是全球擴張相關的主要關注問題，其中引起的是其他主要問題的幾乎兩倍，包括新的業務策略、增加銷售管道和收益以及降低組織成本。此外，83% 行政表示關注在經濟氣候波動期間，在外國環境中管理多個第三方和利害關係人。而 74 ％ 的高管表示擔憂在這些波動的時期中，對外國銀行和國際員工薪酬進行導航。
對於大多數高管來說，擴展一直或預計將是一個漫長的過程。86% 表示，他們的全球擴張需要或將需要至少五個月。這個數字包括42% ，他們認為所需時間超過一年。因此，將資源專注於全球營運也是計劃國際化擴張的行政主管的重要關注。
Sahin 總結說：「這項調查支持公司在全球擴展時面臨的所有關鍵挑戰。但最大的問題通常是成立法人實體或子公司所需的時間和成本。我們的客戶可以輕鬆地在新國家聘僱人才，同時確保遵守國際法律和協議。」
調查方法
由 Argyle 諮詢和研究服務財務總監研究所進行的調查，對具有國際擴張計劃的公司的 166 高級財務主管進行調查。
