馬薩諸塞州波士頓-5 月17,2022 - Globalization Partners ，全球領先的增長平台，讓公司可以快速、簡單、合規地在任何地方僱用任何人，今天宣佈由其創始人兼執行董事長 Nicole Sahin 撰寫的 WSJ 暢銷書，現在可以在書店和線上以硬複本的形式購買。
Global Talent Unleashed：由 ACompass Printing Press 出版的《An Executive's Guide to Conquering the World》一書，探討了人才搜尋如何變得全球化，以及建立全球遠端團隊所帶來的龐大商機。作者為高階主管提供藍圖，說明如何避免錯誤的步驟、應有的預期，以及如何遵循行之有效的路徑，將公司從本土推向全球。
Sahin 的創業願景是建立一個全球人才庫，使公司能在任何地方聘僱任何人—且無需麻煩地設立子公司或處理複雜的人力資源和法律合規事務。 這使不夠受注意地區的人才得到均等的機會，進而提升世界各地的地方經濟，這在社會層面上是極大的變革。
Sahin 在 2012創立了名義雇主 (EOR) 產業，作為宣導全球遠端團隊力量的先驅，她很快意識到，若讓公司能選擇輕鬆地全球擴張，其影響極深遠。 它使全球各地的人們能夠在多元化和具有包容性的團隊中一起工作，縮小國界，促進跨文化的瞭解和同理心。
Sahin 說：「我們生活在一個轉型的時代，過程中重新定義了工作對我們所有人的意義。 公司逐漸發現，建立首重遠端的文化才是工作的未來，能與全球擴張齊頭並進。我的書就說明如何做到這一點。」
Global Talent Unleashed分享公司建立全球遠端團隊的成功故事。Sahin 說明 Globalization Partners 如何確保法律、稅務和薪資合規，以及如何處理文化上的細微差異和溝通。她和她的「夢之隊」透過這些實例，展示了他們如何讓企業輕鬆聘僱全球最優秀的人才 - 無論他們住在哪裡。
Sahin'sGlobal Talent Unleashed還針對：
- 在另一個國家/地區建立業務的原因、時機、方法，以及針對哪些國家/地區
- 如何選擇落腳點，打造人才聚集地
- 哪些團隊聘僱策略將支持並領導不同時區、國家和文化的員工
- 區域知識將使您能夠了解文化差異，進而在遠端和全球範圍內建立更棒的團隊
- 如何在世界不同角落提供良好的工作機會，是解決許多世界上最大問題的最佳方式—從氣候變遷到人類遷徙等
這本書可在Amazon以及Barnes and Noble 的商店和線上購買。如需更多資訊，請造訪：GlobalTalentUnleashed.com.
關於 Globalization Partners
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關於作者
Nicole M. Sahin 是 Globalization Partners 的執行長暨創辦人，被高盛評為100最具吸引力的企業家2021之一。 獨立分析公司 Nelson Hall 還在其 2020 報告中稱 Globalization Partners 為名義雇主行業領導者。她的非營利事業著重於透過教育和經濟發展來消除極端貧困。
她的新書是Global Talent Unleashed：An Executive's Guide to Conquering the World(ACompass Printing, Nov.11,2021)。
媒體聯絡人：
Karen Pantinas
Globalization Partners
Kpantinas@globalization-partners.com
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