إن موقع جمهورية التشيك المركزي في أوروبا يجعلها وجهة جذابة للموظفين والشركات الدولية. إذا كنت تخطط للتوسع في الدولة، يمكنك الاستفادة من شبكة المواصلات والبنية التحتية الجيدة. ومع ذلك، ستحتاج أيضًا إلى إعطاء الأولوية للالتزام بقوانين الامتثال المتعلقة بتأشيرات العمل والتصاريح في جمهورية التشيك.
أنواع تأشيرات العمل في جمهورية التشيك
يجب على المواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي (EU) أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية (EEA) أو سويسرا التقدم للحصول على تأشيرة شنغن قبل دخول جمهورية التشيك. حوالي 60 دولة لديها اتفاقيات مع الدولة تسمح للمواطنين بالإقامة لمدة تصل إلى 90 يومًا طالما أن الزيارة لا تتعلق بالعمل أو التجارة.
لدى جمهورية التشيك فئات التأشيرات الرئيسية 2 - تأشيرات شنغن طويلة الأجل وقصيرة الأجل. يحق للموظفين التقدم بطلب للحصول على أي منهما لأغراض التوظيف، لكنهم سيظلون بحاجة إلى تصريح عمل للبقاء ممتة. الاختلافات بين التأشيرات هي كما يلي:
- المدى القصير: تسمح التأشيرة قصيرة الأجل لحامليها بالبقاء داخل المنطقة لمدة لا تزيد عن 90 يومًا خلال فترة 180يومًا. يتم تقسيم هذه الفئة الأكبر إلى أنواع أخرى من التأشيرات اعتمادًا على سبب زيارة حاملها، مثل العمل أو العمل أو الدراسة أو السياحة.
- طويل الأجل: أي شخص يخطط للبقاء في جمهورية التشيك لأكثر من 90 يومًا يحتاج إلى تأشيرة شنغن طويلة الأجل. عملية طلب تأشيرة أطول وقد تشمل مقابلة في البعثة الدبلوماسية التشيكية التي يتقدم إليها الفرد.
بالإضافة إلى تأشيرات العمل هذه في جمهورية التشيك، تمتلك الدولة تصاريح 2 الأجل تعمل كتصاريح إقامة وعمل في آن واحد - البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي وبطاقة الاشتراك. يمكن للموظفين الدوليين الذين سيعملون في جمهورية التشيك لأكثر من شهر 3 في وظيفة تتطلب مؤهلات عالية التقدم بطلب للحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي. يمكن لمواطني الدول غير الأوروبية التقدم بطلب للحصول على بطاقة موظف إذا كانوا يمتلكون مهارات ومؤهلات تعتبر مطلوبة.
متطلبات الحصول على تأشيرات عمل في جمهورية التشيك
تختلف متطلبات الحصول على تأشيرة عمل في جمهورية التشيك باختلاف نوع التأشيرة التي يحتاجها الموظف. تتطلب جميع تأشيرات شنغن:
- استمارة طلب مكتملة
- جواز سفر صالح لمدة 3 شهرًا على الأقل قبل المغادرة
- 2 صور بحجم جواز السفر
- المستندات التي توضح طبيعة إقامة الطالب، مثل وثيقة العمل
- إثبات التأمين الطبي للسفر
- إثبات الإقامة طوال مدة الإقامة
- سجل جنائي من جميع البلدان التي عاش فيها الطالب وظيفة لمدة 6 أشهر أو أكثر خلال السنوات الـ 3 الماضية
- إثبات الأمن المالي
- دفع رسوم طلب التأشيرة
عملية التقديم
تعتمد عملية طلب وظيفة لجمهورية التشيك على كل من صاحب العمل والموظف. لا يُسمح للموظفين الدوليين بالعمل إلا في الوظائف التي لم تتمكن الشركة من إيجاد مرشحين مناسبين لها داخل جمهورية التشيك أو الدول الأعضاء الأخرى في الاتحاد الأوروبي.
إذا تم استيفاء شروط الدولة، فيمكن للشركات تقديم طلب وظيفة كامل إلى مكتب العمل في منطقة أسترالي موظف. يجب على الموظفين الحصول على تصريح عمل قبل دخول جمهورية التشيك، وإلا سيتحمل أصحاب العمل المسؤولية.
لكي يحصل الموظفون على تصاريح عمل، يجب على أصحاب العمل تقديم المستندات التالية نيابة عنهم:
- إثبات الهوية
- إثبات العنوان في دولة الإقامة الدائمة للوكيل الإيرلندي
- معلومات تعريف الشركة
- معلومات حول مكان العمل ومدته ونوعه
- إقرار من صاحب العمل يفيد بأنه سوف يقوم بتوظيف العامل الإيرلندي
- نسخ مصدقة من جميع المؤهلات الأكاديمية والمهنية
- دفع الرسوم الإدارية
اعتبارات مهمة أخرى
يجب على كل مواطن من خارج الاتحاد الأوروبي التسجيل في إدارة الشرطة الأجنبية أو في مكتب وزارة الداخلية في غضون 3 أيام عمل من الوصول. في غضون 30 يومًا، يجب على مواطني الاتحاد الأوروبي وأفراد أسرهم تسجيل مكان إقامتهم في مفتشية شرطة الأجانب المحلية أو مكتب وزارة الداخلية.
يحتاج حاملو البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي والموظفون المحتملون أيضًا إلى الذهاب إلى إدارة سياسة اللجوء والهجرة بوزارة الداخلية لتوفير البيانات البيومترية في غضون 3 يومًا من الوصول.
عند توظيف مواطني الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو سويسرا أو أي شخص لديه حق الوصول الحر إلى سوق العمل، يُطلب من أصحاب العمل إخطار مكتب العمل ذي الصلة في جمهورية التشيك بشأن بدء العمل.
اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.
في شركة G-P، نحن ملتزمون بإزالة الحواجز أمام الأعمال التجارية العالمية، وإتاحة الفرص للجميع في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من كامل إمكانات قوة عاملة لديها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية ونضمن أن كل شيء بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى دفع رواتب موظفيك يكون سريعًا وسهلاً، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.
تعرف على المزيد حول كيف يمكن لـ Global Employment Platform™ (منصة التوظيف العالمي) أن تساعدك في تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.
—
بالنسبة لهذا الموقع تحديداً، قد يقدم G-P الدعم في معالجة بعض تأشيرات العمل والتصاريح. اتصل بنا اليوم لتقييم احتياجاتك الخاصة.
