يُعد إنشاء شركة تابعة في الإكوادور أمراً أساسياً لبدء العمليات في دولة. أنت بحاجة إلى شركة تابعة لإدارة شركتك والتعامل مع المهام المهمة مثل توظيف الموظفين، وبدء صرف الرواتب، وتقديم المزايا والتعويضات.
ومع ذلك، فإن إنشاء شركة تابعة في الإكوادور لا يخلو من التحديات. اعتمادًا على نوع الكيان، يمكن أن تكون العملية طويلة وستتطلب رسومًا على طول الطريق.
بصفتنا مؤسسة تُدير شؤون الموظفين عالمية ، فإننا نمكّن الشركات من تجاوز هذا الشرط. معنا، يمكنك البدء في العمل في الإكوادور في دقائق وليس أشهر. نتولى جميع مسائل امتثال التوظيف ونقوم بـ توظيف الموظف نيابة عنك، ونضيفهم إلى كشوف المرتبات الحالية، ونضمن حصولهم على التعويض والمزايا المناسبة.
كيفية إنشاء شركة تابعة للإكوادور
غالبًا ما يكون إنشاء شركة تابعة للإكوادور عملية صعبة ومستهلكة للوقت. يجب عليك أولاً تحديد أهداف عملك واختيار موقع لشركتك لأن المناطق المختلفة قد يكون لها لوائح خاصة بها.
تتوفر لدى أصحاب العمل أنواع مختلفة من النماذج القانونية في الإكوادور. وتشمل هذه الشركات Sociedad Anónima أو Corporation، و Sociedad de Acciones Simplificada أو شركة مساهمة مبسطة، و Sociedad de responsabilidad Limitada أو شركة ذات مسؤولية محدودة (LLC)، من بين شركات أخرى.
إن تأسيس أي شركة في الإكوادور عملية صعبة قد تكلف قدراً كبيراً من الوقت والمال حتى قبل اكتمال عملية التأسيس. تختار معظم الشركات شركة ذات مسؤولية محدودة، وتتضمن عملية التأسيس الخطوات التالية:
- تعيين ممثل قانوني محلي كمدير عام ورئيس للشركة الجديدة. يمكن تعيين العمال الدوليين كمديرين؛ ومع ذلك، يلزم الحصول على تأشيرة لهذا الغرض وقد يخضعون لالتزامات ضريبية شخصية.
- الحصول على عنوان/مقدم خدمة مكتبية، لأن هذا شرط إلزامي لتأسيس الشركة.
- صياغة اللوائح الداخلية للشركة الجديدة، بالإضافة إلى وثائق التأسيس الإضافية التي يجب إعدادها من قبل محامٍ محلي.
- تأمين حجز اسم مع الإشراف على الشركات والسجل التجاري.
- الحصول على جميع الوثائق الموثقة والمقطوعة للشركة الأم. يجب ترجمة المستندات بلغات أخرى إلى اللغة الإسبانية بواسطة مترجم معتمد.
- تنفيذ اللوائح الداخلية، ودمج السند، وتقديم جميع وثائق التأسيس إلى الكاتب العدل الإكوادوري.
- تسجيل عقد التأسيس وجميع الوثائق ذات الصلة لدى هيئة الإشراف على الشركات والسجل التجاري.
- فتح حساب مصرفي وإيداع الحد الأدنى لرأس المال.
بمجرد تسجيل الكيان بالكامل، يجب الحصول على رقم التعريف الضريبي المحلي، بالإضافة إلى رقم الضريبة البلدية. بالإضافة إلى ذلك، يجب تسجيل شركتك لدى سلطات الضمان الاجتماعي والحصول على الترخيص المحلي المقابل، والذي قد يتضمن براءة اختراع البلدية، اعتمادًا على موقع شركتك. بعد التسجيل، ستخضع مساحة مكتب شركتك للتفتيش من إدارة الإطفاء المحلية.
قوانين الشركات التابعة للإكوادور
تختار العديد من الشركات التأسيس كشركة ذات مسؤولية محدودة لأن قوانين الشركات التابعة في الإكوادور ذات الصلة عادة ما تكون مواتية للاستثمار الدولي. يجب أن تضم الشركات ذات المسؤولية المحدودة أعضاء 2 على الأقل، ولكن ليس أكثر من 15. الحد الأدنى لمتطلبات رأس المال هو 400 دولار أمريكي على الأقل، ويجب دفع 50% على الأقل من رأس المال في وقت التكوين. ومع ذلك، إذا كانت شركتك تنوي رعاية التأشيرات، فإن الحد الأدنى لرأس المال المقترح هو 12 دولارات أمريكية، 500 دولارات أمريكية.
كما ذكر أعلاه، يجب أن يكون لديك ممثل قانوني يمكنه مساعدتك في الامتثال لقوانين الشركات التابعة في الإكوادور وتمثيل شركتك أمام جميع السلطات المختصة. في شهر يناير من كل عام، يجب على محامي شركتك تقديم قائمة بالشركات الدولية التي تعتبر شركاء أو مساهمين في شركتك إلى المشرف على الشركات.
ويجب أن تتضمن هذه القائمة الاسم والجنسية والعنوان والنسخ الموثقة من شهادات تأسيس المساهمين. بالإضافة إلى ذلك، تم تطبيق تشريعات المالك المستفيد النهائي في هذا البلد، وسيتعين على جميع الشركات الدولية الإفصاح عن هيكل ملكيتها بالكامل إلى شخص طبيعي أو شركة عامة وتقديم الوثائق الموثقة والمقطوعة المقابلة لإثبات ذلك. يجب على الأشخاص الطبيعيين الذين يُعتبرون ملاكًا مستفيدين الإفصاح عن المعلومات الشخصية مثل الاسم وعنوان السكن والحالة الاجتماعية وغيرها.
فوائد إنشاء شركة تابعة للإكوادور
يوفر إنشاء شركة تابعة في الإكوادور العديد من المزايا. تعمل الشركة ذات المسؤولية المحدودة بشكل مستقل عن الشركة الأم. يمكن لهذا الترتيب أن يحمي الشركة الأم من أي خسائر أو دعاوى قضائية. بالإضافة إلى ذلك، يسمح ذلك للشركة التابعة بإنشاء هيكلها الخاص الذي يتناسب مع ثقافة الإكوادور وممارسات العمل فيها.
ومع ذلك، فإن عدم الامتثال لقوانين الشركات التابعة في الإكوادور قد يؤدي إلى فرض جزاءات على شركتك. لحسن الحظ، يمكن لـ GP مساعدتك على التوسع بسهولة، دون الحاجة إلى إنشاء كيان. نتولى جميع مسائل امتثال التوظيف بصفتنا مؤسسة تُدير شؤون الموظفين، حتى تتمكن من التركيز على إدارة أعمالك.
اعتبارات مهمة أخرى
قبل إنشاء شركة تابعة في الإكوادور، يُنصح بإدراك مقدار الوقت والموارد اللازمة لذلك. من المحتمل أن يحتاج شخص ما من شركتك إلى تعلم كل جانب من جوانب قوانين الشركات التابعة في الإكوادور أو استثمار مبالغ كبيرة من المال لتوظيف مستشار قانوني محترف لمساعدتك في ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية.
ادخل أسواقًا جديدة مع G-P - لا حاجة إلى كيانات جديدة.
تغلب على المنافسة وادخل أسواقًا جديدة في دقائق، وليس في شهور، مع G-P. لقد قمنا بربط فريقنا الرائد في الصناعة من خبراء الموارد البشرية والقانونيين في المنطقة بمنصة Global Employment Platform™ ( منصة التوظيف العالمي) الخاصة بنا لمساعدتك على التوظيف بشكل متوافق مع القوانين في 180+ دولة، مما يلغي الحاجة إلى إنشاء كيانات أو شركات تابعة محلية.
طلب تقديم عرض لمعرفة المزيد حول كيفية تبسيط عملية النمو العالمي.
