يجب على جميع الجنسيات الراغبة في العمل والعيش في الأردن الحصول على التأشيرات اللازمة. إذا قررت شركتك توظيف رعايا أجانب عند التوسع في هذه الدولة، فستحتاج إلى فهم كيفية الحصول على تأشيرات عمل في الأردن والالتزام بقوانين وأنظمة الدولة. ومع ذلك، لا يملك الكثير من الأفراد الوقت الكافي لتعلم هذه التفاصيل الدقيقة أثناء محاولتهم تنمية شركاتهم.
أنواع تأشيرات العمل في الأردن
يجب على أي شخص يدخل الأردن الحصول على تأشيرة من إحدى البعثات الدبلوماسية للبلاد ما لم يكن من دولة معفاة من التأشيرة أو يمكنه الحصول عليها عند الوصول. سواء تم الحصول على تأشيرة قبل السفر أو الحصول عليها عند الحدود، يمكن للأفراد الحصول على تأشيرة دخول لمرة واحدة صالحة لمدة تصل إلى شهرين، أو تأشيرة دخول مزدوجة صالحة لمدة ثلاثة أشهر، أو تأشيرة دخول متعددة تسمح بمدة ستة أشهر.
هذه التأشيرات السياحية لا تسمح بالعمل. لتوظيف أجنبي بشكل قانوني للعمل في شركتك في الأردن، سيحتاج إلى تصريح عمل وتصريح. يمنحهم نموذج العمل الإذن بدخول الدولة لأغراض العمل بينما يمنح نموذج العمل في الأردن موظفيك القدرة على العمل بمجرد وصولهم.
أخيرًا، سيحتاج جميع الموظفين الأجانب إلى تصريح إقامة. وتختلف هذه الشروط بناءً على ظروف التقديم، مثل الزواج من مواطن أردني أو العمل في الدولة. جميع تصاريح الإقامة صالحة لمدة عام ويمكن تجديدها سنويًا. بعد الإقامة الدائمة في الأردن لعدة سنوات، يمكن للفرد التقدم بطلب للحصول على الجنسية أو تصريح إقامة لمدة خمس سنوات.
متطلبات الحصول على تأشيرات العمل الأردنية
يجب على جميع المغتربين الحصول على وظيفة قبل أن يتمكنوا من الحصول على تأشيرة عمل وتصريح في الأردن. ومع ذلك، ستحتاج إلى الحصول على موافقة من وزارة الموارد البشرية والوطنية الإماراتية لتوظيف الموظف من خلال إثبات أنه لا يمكنك العثور على عامل يتمتع بخبرة ومؤهلات مماثلة في الأردن، أو أن عدد العمال المتاحين لا يناسب احتياجاتك. قد يكون إثبات الحاجة إلى التوظيف من الخارج أمراً صعباً، حيث أن الأردن يعاني من ارتفاع معدلات البطالة وتعطي الحكومة الأولوية لتوظيف الأفراد المحليين.
يجب عليك تقديم نسخة من طلب الوظيفة بالإضافة إلى العديد من المستندات الأخرى للحصول على طلب الوظيفة للموظفين:
- اسم الشركة واسمك وعنوانك وطبيعة العمل والفروع المتاحة
- اسم العامل وجنسيته ومهنته
- نسختان من عقد عمل الموظف
- الرخصة المهنية السارية لشركتك
- نسخة من جواز سفر العامل
- قائمة صادرة عن المؤسسة الأمنية لشؤون الشؤون الاجتماعية
- شهادة فحص طبي سارية
- صورة العامل
- وأكثر من ذلك
عملية تقديم الطلب
تتضمن العملية العامة للحصول على تأشيرة عمل وتصريح في الأردن ما يلي:
- الحصول على وظيفة
- الحصول على موافقة من وزارة الداخلية
- تقديم جميع المستندات المطلوبة ودفع الرسوم المطبقة
تعتمد رسوم العمل المؤقت على نوع العامل والقطاع. تبلغ تكلفة تصريح العامل غير العربي في جميع الصناعات بخلاف الزراعة 300 دينار أردني، بينما تبلغ تكلفة تصريح العامل العربي 180 دينار أردني. في الزراعة، تبلغ تكلفة تصريح العامل غير العربي 120 دينارًا أردنيًا، بينما تبلغ تكلفة تصريح العامل الزراعي العربي 60 JOD. ستحتاج أيضًا إلى دفع مبلغ يتراوح بين 150و175 دينار أردني لتجديد تصريح العمل.
اعتبارات مهمة أخرى
إذا احتاج موظفوك إلى تجديد تصريح عملهم، فيجب عليهم تقديم بعض المستندات، مثل:
- الاسم وتاريخ الميلاد والجنسية والمهنة
- اسم صاحب العمل أو المؤسسة أو المزرعة
- تاريخ بداية ونهاية تصريح العمل
- ختم وتوقيع مديرية شؤون العمل
تعاون مع G-P
يتمتع G-P بخبرة في الأردن ودول أخرى حول العالم. يعمل فريقنا بلا كلل نيابة عنك خلال عملية التوسع لضمان استمرارك.
اتصل بنا اليوم لمعرفة المزيد حول فوائد خدماتنا.