يُعدّ استقطاب وتوظيف الموظفين في مالي أهم جزء في عملية التوسع. ستحتاج إلى موظفين موهوبين لضمان أنك ممتثل وتعمل بجد في دولة جديدة. ومع ذلك، لا تملك جميع الشركات التي تشرع في توسع جديد الوقت الكافي للتركيز على التوظيف والتأهيل أثناء التعامل مع المهام الأساسية الأخرى.
ستساعدك G-P في توفير جميع الموظفين الذين تحتاجهم لتوسيع أعمالك بسرعة وكفاءة. بدلاً من إنشاء شركة تابعة خاصة بك لتوظيف الموظفين، سنقوم بتوظيف الموظفين نيابة عنك من خلال كياننا. سيتمتع جميع موظفيك بتجربة توظيف إيجابية، ويمكنهم البدء في العمل من أجلك من البداية. تعرف على المزيد حول توظيف مالي باستخدام المصادر الخارجية معنا أدناه.
التوظيف في مالي
بدون استراتيجية التوظيف الصحيحة، قد تخسر فرصة توظيف أفضل الأشخاص، مما قد يؤثر أيضاً على عملك. أولاً، تحتاج إلى معرفة مكان الإعلان عن المراكز المفتوحة لتحقيق أفضل نجاح. تتضمن بعض أفضل مواقع العمل عبر الإنترنت ما يلي:
- العمل في أفريقيا
- في الواقع، مالي
- باب زجاجي
- Careermine
تتمتع الدولة بمعدل بطالة مرتفع، مما يسهل توظيف الأفراد المحليين في شركتك. ومع ذلك، توجد قنوات توظيف أخرى إذا كنت ترغب في التركيز على توظيف المغتربين. تعد كل من Career Jet وصفحات مالي والوكالة الوطنية للتوظيف أماكن للإعلان عن الوظائف لغير المقيمين. LinkedIn هو أيضًا خيار إذا كنت ترغب في إنشاء جهات اتصال في مجال عملك.
قوانين ضد التمييز في مالي
تتضمن عملية التوظيف أكثر من مجرد تحديد أفضل طريقة للإعلان عن الوظائف. يجب عليك اتباع قوانين ولوائح الدولة المتعلقة بالتوظيف والتعيين وإلا ستواجه غرامات أو تأخيرات أو مشاكل قانونية. إذا لم تكن هناك قوانين متطورة في بعض المجالات، فيجب عليك وضع سياسات شركتك الخاصة لخلق بيئة عمل آمنة للجميع.
فعلى سبيل المثال، لا توجد قوانين تحظر التحرش الجنسي أو توفر نفس الوضع القانوني والحقوق للمرأة مثل الرجل. وفي الوقت الحالي، تتولى وزارة النهوض بالمرأة والأسرة والطفل مسؤولية ضمان الحقوق القانونية للمرأة. ومع ذلك، يجب عليك وضع سياساتك الخاصة لضمان المساواة في المعاملة لكل من الموظفين الذكور والإناث.
لا يحتوي الدستور أيضًا على أي قوانين تحمي حقوق الأشخاص ذوي الإعاقات الجسدية أو الحسية أو الفكرية أو العقلية. ينبغي أن تكون هذه الحمايات جزءًا من المبادئ التوجيهية الشاملة للتوظيف في شركتكم.
كيفية توظيف الموظفين في مالي
يجب أن يتضمن تعيين موظفين في مالي عقد توظيف. تسمح الدولة بعقود محددة المدة وغير محدودة يمكنك اختيارها بناءً على احتياجات التوظيف الخاصة بك. ومع ذلك، يجب أن تتضمن جميع العقود بنودًا نموذجية - مثل راتب، والمزايا ، وساعات العمل، ومتطلبات فسخ عقد، والمزيد - باللغة الفرنسية. تأكد من أن خطابات العرض والعقود الخاصة بك تحتوي جميعها على مبالغ راتب وبدل مدرجة بالفرنك الأفريقي الغربي لتجنب أي لبس بينك وبين موظفيك.
قوانين العمل في مالي
من وقت بدء التوظيف وحتى نهاية مهنة الموظف مع شركتك، يجب عليك اتباع قوانين التوظيف في مالي. على سبيل المثال، تتمتع بعض الصناعات بساعات عمل مختلفة. يبلغ الحد الأقصى للقطاع الزراعي 2 و 352 ساعة في السنة، وتعتمد الساعات الأسبوعية على المواسم، بما في ذلك الموسم الحار والممطر والبارد.
يتعين على الشركات الأخرى التي لديها 40- hour weeks اختيار أحد النماذج التالية:
- جدول دوري مع إمكانية التناوب الشهري لأسابيع أكثر وأقل من 40 ساعة
- العمل بنظام المناوبات مع سلسلة من فرق العمل
- جداول فردية لمزيد من المرونة
- العمل بدوام جزئي بدون حد أدنى
- تقاسم الوظيفة لتقسيم وظيفة بدوام كامل إلى وظيفتين بدوام جزئي
الإعداد في مالي
يُعدّ إلحاق أعضاء فريقك الجدد بالفريق الخطوة التالية بعد توظيف موظفي مالي. يمكنك استخدام أي بروتوكول ضم إجراءات يعمل بشكل جيد لبلدك، ولكننا نوصي بالبدء بمراجعة عقد التوظيف. سيضمن القيام بذلك إنشاء اتفاقية واضحة مع الموظفين وتجنب أي دعاوى قضائية مكلفة في المستقبل.
بعد ذلك، يجب عليك تسجيل الموظفين في برنامج تدريبي يتعلق بتخصصهم وشركتك. على الرغم من أنه قد يكون برنامجًا تابعًا لجهة خارجية، إلا أنه لا يزال بإمكانك تضمين قسم قصير حول العمل في شركتك. عندما يكمل الموظفون تدريبهم، قم بخلق الفرص والفعاليات للموظفين الجدد للقاء بعضهم البعض والترابط.
فوائد الاستعانة بمصادر خارجية للتوظيف في مالي
يُعد التوظيف أمراً بالغ الأهمية لصحة شركتك، ولكن هل يمكنك إيلاء هذه المهمة الاهتمام الذي تحتاجه عندما تتولى أيضاً إدارة الرواتب والمزايا وإنشاء شركة؟ سوف يمنح G-P فريقك الاهتمام الذي يستحقه من خلال توظيف مالي والاستعانة بالمصادر الخارجية. سنلتزم بقوانين التوظيف في مالي نيابة عنك ونساعدك على بدء العمل فورًا بدلاً من انتظار إنشاء شركة تابعة.
العمل مع GP للتوسع عالمياً
لن تضطر إلى القلق بشأن توسعك عند اختيارك G-P. اتصل بنا اليوم للحصول على مزيد من المعلومات حول توظيف مالي للاستعانة بالمصادر الخارجية.